‹ E-9 गैर-व्यावसायिक रोजगार भिसा जानकारी
E-9 गैर-व्यावसायिक रोजगार (비전문취업) बस्ने अवधि थप्न कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित आवेदन दिने?
आधार: न्याय मन्त्रालय (법무부) 「बसाइ सेवा योग्यता अनुसार मार्गदर्शन म्यानुअल」 (२०२६.१०.१९ को आधारमा) · केभिसा (케이비자) व्यावहारिक सन्दर्भ सामग्री 「बसाइ व्यावहारिक निर्देशिका」 (२०२३.७. को आधारमा) · रोजगार श्रम मन्त्रालय (고용노동부) रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) 「रोजगार अनुमति प्रणाली जानकारी」 (२०२६.१०.२९ हेरिएको)E-9 बस्ने अवधि थप्न बस्ने अवधि सकिनु ४ महिना अगाडिदेखि अवधि सकिने दिनसम्म आवेदन दिनुपर्छ। अवधि सकिनुअघि आवेदन दिएमा नतिजा ढिला आए पनि कुर्दै बस्न सकिन्छ।
यी कागजात मात्र तयार गर्नुहोस्
- आधारभूत कागजात (आवेदन फारम, राहदानी, विदेशी दर्ता कार्ड, शुल्क)
- रोजगार अनुमति पत्र (고용허가서) को प्रतिलिपि: अनुमति पाएको रोजगार सम्बन्ध पुष्टि गर्छ
- मानक श्रम सम्झौता (표준근로계약서) को प्रतिलिपि: कामका सर्त र सम्झौताको अवधि पुष्टि गर्छ
- व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्र (사업자등록증) को प्रतिलिपि: कार्यस्थल पुष्टि गर्न हो
- बसोबास स्थानको प्रमाण कागजात: भाडा सम्झौता, आवास उपलब्ध गराएको पुष्टि पत्र, सार्वजनिक सेवा शुल्कको रसिद, छात्रावास शुल्कको रसिद आदि हुन्
- (पुनः रोजगारीबाट अधिकतम १ वर्ष १० महिना थप गर्दा मात्र) रोजगार अवधि सकिएकाका लागि रोजगार गतिविधि अवधि थप पुष्टि पत्र (취업기간만료자 취업활동기간 연장확인서): रोजगार श्रम मन्त्रालय (고용노동부) ले जारी गर्छ
आवेदन प्रक्रिया
- रोजगारदाताले सम्झौता नवीकरण गरेको छ भने पहिले रोजगार अनुमति अवधि थपको आवेदन दिनुहोस्। रोजगारदाताले सम्झौता सकिने दिनभन्दा ७ दिन अगाडिसम्म आवेदन दिनुपर्छ।
- माथिका कागजात तयार गर्नुहोस्।
- ठेगाना क्षेत्र हेर्ने आप्रवासन तथा विदेशी कार्यालय (출입국·외국인청, कार्यालय वा शाखा) मा भेटघाट बुक गरेर आवेदन बुझाउनुहोस्। E-9 को हकमा बसोबास स्थान वा कार्यस्थल हेर्ने कार्यालय वा नजिकको आप्रवासन कार्यालयमा पनि बुझाउन सकिन्छ।
- शुल्क 60,000 KRW हो। श्रम सम्झौताको अवधि परिवर्तन भएर थप गर्दा छुट हुन्छ। कार्यालयमै गएर बुझाउँदा सामान्यतया राजस्व टिकटले तिरिन्छ।
⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा
- एक पटकमा अनुमति पाउने बस्ने अवधि अधिकतम ३ वर्ष हो।
- पुनः रोजगारीबाट थपे पनि प्रवेश गरेको दिनदेखि अधिकतम ४ वर्ष १० महिना नाघ्न सक्दैन।
- कार्यस्थल परिवर्तनका लागि काम खोजिरहेको बेला अवधि पहिले सकिने भए जागिर खोज्ने आवेदकका लागि विशेष व्यवस्था छ। यसमा शुल्क लाग्दैन, र जागिर खोज्ने दर्ता प्रमाणपत्र र स्वेच्छिक प्रस्थान प्रतिबद्धता पत्र चाहिन्छ।
- स्वास्थ्य बीमा शुल्क बाँकी छ भने अनुमति अवधि छोटिएर ६ महिनाभित्र सीमित हुन सक्छ। अगावै तिरेर रसिद राख्नुहोस्।
ठ्याक्कै जानकारीका लागि हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा विदेशी सामान्य सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터, 1345) मा फेरि एक पटक पुष्टि गर्नुहोस्।
स्रोत र आधार
- 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류थप आवेदनका आधारभूत कागजात, पुनः रोजगारीको पुष्टि पत्र र जागिर खोज्ने आवेदकका विशेष व्यवस्थाका कागजात
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차क्षेत्राधिकारमा सहुलियत, अधिकतम बस्ने अवधि र शुल्क छुटको मापदण्ड
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장रोजगारदाताले सम्झौता सकिने ७ दिन अगाडिसम्म रोजगार अनुमति अवधि थपको आवेदन दिनुपर्छ
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने
सम्बन्धित प्रश्न
के E-9 अस्थायी गैर-व्यावसायिक रोजगार (비전문취업) बाट अर्को आप्रवासन हैसियतमा परिवर्तन गर्न सकिन्छ?E-9 गैर-व्यावसायिक रोजगार (비전문취업) भिसाले के काम गर्न मिल्छ र के गर्न मिल्दैन?के म E-9 (गैर-विशेषज्ञ रोजगार) भिसाबाट आफ्नो परिवार (श्रीमती/श्रीमान् र बच्चा) लाई कोरिया ल्याउन सक्छु?E-9 भिसामा आफ्नो देश छोटो समयका लागि जाँदा पुनः प्रवेश अनुमति (재입국허가) चाहिन्छ?E-9 कम्पनी बन्द भयो वा तलब दिएन भने के गर्नुपर्छ?K-VISA AI ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।
