‹ E-9 गैर-व्यावसायिक रोजगार भिसा जानकारी
म्याद थपE-9

E-9 गैर-व्यावसायिक रोजगार (비전문취업) बस्ने अवधि थप्न कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित आवेदन दिने?

आधार: न्याय मन्त्रालय (법무부) 「बसाइ सेवा योग्यता अनुसार मार्गदर्शन म्यानुअल」 (२०२६.१०.१९ को आधारमा) · केभिसा (케이비자) व्यावहारिक सन्दर्भ सामग्री 「बसाइ व्यावहारिक निर्देशिका」 (२०२३.७. को आधारमा) · रोजगार श्रम मन्त्रालय (고용노동부) रोजगार अनुमति प्रणाली (EPS) 「रोजगार अनुमति प्रणाली जानकारी」 (२०२६.१०.२९ हेरिएको)

E-9 बस्ने अवधि थप्न बस्ने अवधि सकिनु ४ महिना अगाडिदेखि अवधि सकिने दिनसम्म आवेदन दिनुपर्छ। अवधि सकिनुअघि आवेदन दिएमा नतिजा ढिला आए पनि कुर्दै बस्न सकिन्छ।

यी कागजात मात्र तयार गर्नुहोस्

  • आधारभूत कागजात (आवेदन फारम, राहदानी, विदेशी दर्ता कार्ड, शुल्क)
  • रोजगार अनुमति पत्र (고용허가서) को प्रतिलिपि: अनुमति पाएको रोजगार सम्बन्ध पुष्टि गर्छ
  • मानक श्रम सम्झौता (표준근로계약서) को प्रतिलिपि: कामका सर्त र सम्झौताको अवधि पुष्टि गर्छ
  • व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्र (사업자등록증) को प्रतिलिपि: कार्यस्थल पुष्टि गर्न हो
  • बसोबास स्थानको प्रमाण कागजात: भाडा सम्झौता, आवास उपलब्ध गराएको पुष्टि पत्र, सार्वजनिक सेवा शुल्कको रसिद, छात्रावास शुल्कको रसिद आदि हुन्
  • (पुनः रोजगारीबाट अधिकतम १ वर्ष १० महिना थप गर्दा मात्र) रोजगार अवधि सकिएकाका लागि रोजगार गतिविधि अवधि थप पुष्टि पत्र (취업기간만료자 취업활동기간 연장확인서): रोजगार श्रम मन्त्रालय (고용노동부) ले जारी गर्छ

आवेदन प्रक्रिया

  1. रोजगारदाताले सम्झौता नवीकरण गरेको छ भने पहिले रोजगार अनुमति अवधि थपको आवेदन दिनुहोस्। रोजगारदाताले सम्झौता सकिने दिनभन्दा ७ दिन अगाडिसम्म आवेदन दिनुपर्छ।
  2. माथिका कागजात तयार गर्नुहोस्।
  3. ठेगाना क्षेत्र हेर्ने आप्रवासन तथा विदेशी कार्यालय (출입국·외국인청, कार्यालय वा शाखा) मा भेटघाट बुक गरेर आवेदन बुझाउनुहोस्। E-9 को हकमा बसोबास स्थान वा कार्यस्थल हेर्ने कार्यालय वा नजिकको आप्रवासन कार्यालयमा पनि बुझाउन सकिन्छ।
  4. शुल्क 60,000 KRW हो। श्रम सम्झौताको अवधि परिवर्तन भएर थप गर्दा छुट हुन्छ। कार्यालयमै गएर बुझाउँदा सामान्यतया राजस्व टिकटले तिरिन्छ।

⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा

  • एक पटकमा अनुमति पाउने बस्ने अवधि अधिकतम ३ वर्ष हो।
  • पुनः रोजगारीबाट थपे पनि प्रवेश गरेको दिनदेखि अधिकतम ४ वर्ष १० महिना नाघ्न सक्दैन।
  • कार्यस्थल परिवर्तनका लागि काम खोजिरहेको बेला अवधि पहिले सकिने भए जागिर खोज्ने आवेदकका लागि विशेष व्यवस्था छ। यसमा शुल्क लाग्दैन, र जागिर खोज्ने दर्ता प्रमाणपत्र र स्वेच्छिक प्रस्थान प्रतिबद्धता पत्र चाहिन्छ।
  • स्वास्थ्य बीमा शुल्क बाँकी छ भने अनुमति अवधि छोटिएर ६ महिनाभित्र सीमित हुन सक्छ। अगावै तिरेर रसिद राख्नुहोस्।

ठ्याक्कै जानकारीका लागि हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा विदेशी सामान्य सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터, 1345) मा फेरि एक पटक पुष्टि गर्नुहोस्।

स्रोत र आधार

  1. 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류थप आवेदनका आधारभूत कागजात, पुनः रोजगारीको पुष्टि पत्र र जागिर खोज्ने आवेदकका विशेष व्यवस्थाका कागजात
  2. 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차क्षेत्राधिकारमा सहुलियत, अधिकतम बस्ने अवधि र शुल्क छुटको मापदण्ड
  3. 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장रोजगारदाताले सम्झौता सकिने ७ दिन अगाडिसम्म रोजगार अनुमति अवधि थपको आवेदन दिनुपर्छ
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने

सम्बन्धित प्रश्न

के E-9 अस्थायी गैर-व्यावसायिक रोजगार (비전문취업) बाट अर्को आप्रवासन हैसियतमा परिवर्तन गर्न सकिन्छ?E-9 गैर-व्यावसायिक रोजगार (비전문취업) भिसाले के काम गर्न मिल्छ र के गर्न मिल्दैन?के म E-9 (गैर-विशेषज्ञ रोजगार) भिसाबाट आफ्नो परिवार (श्रीमती/श्रीमान् र बच्चा) लाई कोरिया ल्याउन सक्छु?E-9 भिसामा आफ्नो देश छोटो समयका लागि जाँदा पुनः प्रवेश अनुमति (재입국허가) चाहिन्छ?E-9 कम्पनी बन्द भयो वा तलब दिएन भने के गर्नुपर्छ?

K-VISA AI ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।