‹ E-9 Мэргэжлийн бус ажил эрхлэлт визийн заавар
E-9 Мэргэжлийн бус хөдөлмөрийн визээс өөр оршин суух эрхэд шилжиж болох уу?
Үндэслэл: KVisa-ийн практик лавлах материал «Оршин суух практик удирдамж» (2023.7-р сарын байдлаар) · Хууль зүйн яамны (법무부) 2026 оны мэргэшсэн ур чадвартай ажиллах хүч сонгох төлөвлөгөө · Цагаачлалын хяналтын хуулийн Хэрэгжүүлэх дүрмийн 72-р зүйлТийм, E-9-ээс өөр оршин суух эрхэд шилжих боломж байдаг. Гэхдээ дурын эрхэд шилжиж болохгүй. Шаардлага нь тогтоогдсон эрхүүдэд л боломжтой.
Шилжиж болох гол тохиолдлууд
- Мэргэшсэн ур чадвартай ажиллах хүч (E-7-4): Онооны системд хамрагдах хүн зарчмын хувьд оршин суух эрхээ өөрчлөх хүсэлт гаргана. Солонгос хэлний хувьд TOPIK 2-р түвшин ба түүнээс дээш, эсвэл Нийгмийн нэгдлийн хөтөлбөрийн (사회통합프로그램) 2-р шатыг дүүргэсэн (эсвэл урьдчилсан шалгалтад 41 ба түүнээс дээш оноо авсан) байх шаардлагатай. Онооны системд 300 онооноос 200 ба түүнээс дээш оноо хэрэгтэй.
- Бусад (G-1): Үйлдвэрлэлийн осол зэргээс болж удаан эмчлүүлэх шаардлагатай болж хөдөлмөрийн гэрээ тасарвал G-1 болгон өөрчилнө. Эмчийн дүгнэлт зэрэг эмчилгээ шаардлагатайг нотлох бичиг баримт хэрэгтэй.
- Бусад эрх: Гэрлэлт зэрэг хувийн нөхцлөөс хамаарч өөр өөр байна. Эрх бүрийн шаардлагыг тусад нь харах хэрэгтэй.
E-7-4 болгон өөрчлөхөд анхаарах зүйл
- Зөвшөөрөл олгогдвол гэрээний хугацааны дотор дээд тал нь 2 жил оршин суух хугацаа авна.
- Жил бүр сонгох хүний тоо (квот) тогтоогддог. 2026 онд 33,000 хүн байна. 2026.3.1~12.31-нд HiKorea (hikorea.go.kr) дээр онлайнаар хүлээн авна. Квот дүүрвэл хаагдана.
- Орлогын шалгуур болон оноо өгөх нарийн дүрэм жил бүрийн зарлалаар өөрчлөгддөг. Хүсэлт гаргахаасаа өмнө зарлалыг заавал шалгаарай.
- Улирлын ажил (E-8)-д оролцсон хугацаа 30 ба түүнээс дээш хоног бол онооны системд нэмэлт оноо авч болно. Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яамны (고용노동부) зөвлөмж хэрэгтэй.
⚠️ Анхаарах зүйл
- Оршин суух хугацаа сунгах хүсэлт татгалзагдсаны дараа удаан оршин суух зорилгоор эрх өөрчлөх хүсэлт гаргавал татгалзаж гарахыг шаардах, эсвэл гарах хугацааг хойшлуулах байдлаар шийдвэрлэгдэж болно.
- Татвар эсвэл эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийн өртэй бол зөвшөөрөгдөх хугацаа 6 сараас богино болж болно. Өмнө нь төлж, баримтаа авч үлдээрэй.
- Эрх өөрчлөх хураамж 100,000 KRW.
Хүсэлтийг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл харьяа цагаачлалын албанд (출입국) гаргана. Ямар эрхэд шилжихийг хүсч байгаагаа хэлбэл тэр эрхийн шалгуураар дэлгэрэнгүй тайлбарлая. Нарийн мэдээллийг HiKorea эсвэл 1345-аар дахин шалгаарай.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (20/51) · E-7, E-9, F-2 › E-9 등 국내 체류자의 E-7-4 변경Онооны системд хамрагдах хүн өөрчлөх хүсэлт гаргаж, дээд тал нь 2 жилийн оршин суух хугацаа авна
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (41/51) · G-1, H-2, E-9 › G-1 변경Үйлдвэрлэлийн осол зэргээс болж удаан эмчлүүлэх бол E-9-ийг G-1 болгон өөрчилнө
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (23/51) · G-1, D-2, H-2 › E-7-4 가점Улирлын ажилд 30 ба түүнээс дээш хоног оролцвол ажилласан хугацаагаар нэмэлт оноо авна
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (43/51) · E-9, H-2, E-10 › 체납 제재Өртэй бол сунгах зөвшөөрөл ердөө 6 сар хүртэл олгогдоно
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료Оршин суух эрх өөрчлөх хураамж 100,000 KRW
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух
Холбоотой асуултууд
E-9 Мэргэжлийн бус ажиллах визний оршин суух хугацааг хэзээнээс, ямар бичиг баримтаар сунгах вэ?E-9 Мэргэжлийн бус ажил эрхлэлтийн визээр ямар ажил хийж болох, ямар ажил хийж болохгүй вэ?E-9 (Мэргэшмэл бус ажил эрхлэлт) визээр гэр бүлийн гишүүдээ (эхнэр/нөхөр, хүүхэд) Солонгост авчирч болох уу?E-9 visa-тай хүн эх орондоо түр очиж ирэхэд дахин нэвтрэх зөвшөөрөл (재입국허가) хэрэгтэй юу?E-9 компани хаагдсан эсвэл цалингаа өгөхгүй бол яах ёстой вэ?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.