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税金

外国人勤労者の単一税率(19%)は誰が選べますか?

基準: 国家法令情報センター「租税特例制限法」第18条の2(2026.9.18. 施行)および同法施行令第16条の2(2026.9.18. 施行)(確認日 2026.10.29) · 国税庁「2025 外国人勤労者 年末調整マニュアル」(韓国語版、2025年12月時点の法令、2026.1.6. 掲載)

外国人の役員・職員(日雇い労働者を除く)で、2026年12月31日より前に韓国で初めて働き始めた人が選べます。選ぶと、働き始めた日から20年以内に終わる課税期間に受ける勤労所得に、19%の単一税率を適用できます。基本税率(6~45%)の代わりに使う方法です。

要件チェックリスト

  • 外国人の役員または職員です: 日雇い労働者は対象外です。
  • 2026年12月31日より前に韓国で初めて働き始めました: この期限より後に初めて働き始めた場合は、この条文は使えません。
  • 初めて働いた日から20年以内に終わる課税期間の所得です。
  • 特殊関係企業で働いていません: 親族関係や経営支配関係にある会社で働く場合は対象外です。ただし、減免を受ける外国人投資企業は例外で、除外対象ではありません。
  • 該当する課税年度の終了日現在、韓国国籍がありません。

⚠️ 注意点

  • 申請しないと適用されません。 年末調整や総合所得税の申告のときに、勤労所得者の所得・税額控除申告書に「外国人勤労者単一税率適用申請書」を添えて、会社(源泉徴収義務者)または税務署に提出します。
  • 単一税率を使うと、非課税・控除・減免・税額控除は受けられません。会社が負担する健康保険料・雇用保険料も非課税になりません。
  • この所得は総合所得に合算しません。
  • 必ず有利とは限りません。 年収や控除項目によって変わるので、年末調整簡素化サービスで予想税額を計算して比べてください。
  • 2014年1月1日より前から働いている人は、2014年1月1日を初めて働いた日とみなします。2013年以前に出国し、2014年以降にまた入国した場合は、再入国後に初めて働いた日が基準です。

税務署や国税庁(国税相談センター 126)で、ご自身の状況をもう一度確認してください。

出典・根拠

  1. 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 제18조의2, 시행령 제16조의2対象(外国人の役員・職員)、2026.12.31より前の最初の勤労、20年、特殊関係企業は除外、申請手続き
  2. 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율控除の排除、起算日、有利か不利かは個人ごとに異なる
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