Apa hukumannya jika bekerja tanpa izin?
Dasar: 「Undang-Undang Imigrasi (출입국관리법)」 (Undang-Undang No. 21857, berlaku 2026.10.2.) · Pusat Informasi Hukum Nasional (국가법령정보센터) 「Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Imigrasi (출입국관리법 시행규칙)」 (Peraturan Menteri Kehakiman No. 1172, berlaku 2026.10.23.) [Lampiran 8] <diubah 2020.9.25.> (tanggal dicek 2026.10.30) · Bahan rujukan praktik KVisa 「Pedoman Praktik Status Tinggal (체류 실무지침)」 (per 2023.7.) · HiKorea 「Informasi Imigrasi/Status Tinggal (출입국/체류안내)」 (tanggal revisi tidak diketahui) · Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan (고용노동부) Sistem Izin Kerja (EPS) 「Informasi Sistem Izin Kerja (고용허가제 정보)」 (diakses 2026.10.29)Jika bekerja tanpa izin, Anda bisa dikenai hukuman pidana berupa penjara paling lama 3 tahun atau denda paling banyak 30,000,000 KRW. Ini berlaku jika Anda bekerja dengan status tinggal yang tidak boleh bekerja. Ini juga berlaku jika Anda bekerja tanpa izin kegiatan di luar status tinggal (contoh: izin kerja paruh waktu untuk pelajar asing). Selain itu, Anda juga bisa menerima tindakan yang mengharuskan Anda meninggalkan Korea, seperti deportasi paksa atau perintah keluar.
Tindakan yang sebenarnya diberikan ditentukan setelah pemeriksaan oleh kantor imigrasi (출입국). Jika ini pelanggaran pertama dan masa pelanggarannya singkat, yaitu 10 hari atau kurang, biasanya Anda menerima anjuran keluar. Untuk kasus ringan, Anda bisa membayar denda administratif (통고처분) dan tetap tinggal di Korea. Pemberi kerja juga dihukum. Jika mempekerjakan 1 orang kurang dari 3 bulan, denda administratif mulai dari 3,000,000 KRW. Panduan sistem izin kerja (고용허가제) menyebut denda pemberi kerja 20,000,000 KRW, tetapi menurut undang-undang saat ini jumlahnya 30,000,000 KRW.
Jika Anda pelajar asing (D-2, D-4), begini penanganannya
- Jika baru pertama kali tertangkap dan kasusnya ringan: Anda bisa tetap tinggal setelah membayar denda administratif.
- Jika Anda bekerja di bidang konstruksi: Anda menerima perintah keluar tanpa pengecualian, walaupun baru pertama kali.
- Jika tertangkap untuk kedua kalinya: pada prinsipnya Anda dideportasi paksa.
- Jika Anda punya izin tetapi melanggar syarat seperti jam kerja: pelanggaran ke-1 peringatan, ke-2 izin kerja paruh waktu ditolak, ke-3 status pelajar dicabut.
Yang harus dilakukan sekarang
- Segera hentikan pekerjaan yang Anda lakukan tanpa izin.
- Jika ingin terus bekerja, ajukan izin terlebih dahulu melalui HiKorea (하이코리아, hikorea.go.kr) atau kantor imigrasi yang berwenang. Biaya izin kerja paruh waktu adalah 20,000 KRW, dan izin kegiatan di luar status tinggal adalah 120,000 KRW.
- Jika Anda sudah ditindak atau dipanggil untuk hadir, jangan menghadapinya sendiri. Gunakan layanan visa di aplikasi dan minta konsultasi K-VISA AI 행정사 (agen administrasi).
Periksa sekali lagi standar tindakan yang tepat ke Pusat Informasi Terpadu untuk Orang Asing (외국인종합안내센터, 1345).
Sumber dan dasar
- 출입국관리법 · 제10장 벌칙 › 제94조Bekerja tanpa izin: penjara paling lama 3 tahun atau denda paling banyak 30,000,000 KRW
- 출입국관리법 시행규칙 별표8 - 범칙금의 양정기준(불법고용 고용주) › 고용인원·기간별 범칙금Denda administratif pemberi kerja mulai dari 3,000,000 KRW
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (7/51) · D-2, D-4, C-3 › 시간제 취업허가 위반자 처리기준Tindakan untuk pelajar asing menurut jumlah pelanggaran dan jenis usaha
- 하이코리아 안내 · 출입국사범 심사결정 · 강제퇴거 › 출국권고Jika pelanggaran pertama dan ringan, dalam 10 hari, diberi anjuran keluar
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 불법고용주 벌칙Hukuman pidana pemberi kerja dan pembatasan mempekerjakan orang asing
Pertanyaan terkait
Masa tinggal saya sudah lewat. Berapa dendanya dan apa yang harus saya lakukan?Apa kerugian bagi status tinggal jika orang asing mengemudi dalam keadaan mabuk?Apa yang harus dilakukan jika saya tidak mendapat pekerjaan dalam masa pencarian kerja D-10?Bagaimana cara membayar denda pelanggaran imigrasi (출입국 범칙금) dan apakah bisa dicicil?Apa perbedaan antara perintah keluar negara (출국명령) dan deportasi paksa (강제퇴거)?Panduan umum yang disusun K-VISA AI berdasarkan manual Kementerian Kehakiman, undang-undang, dan panduan lembaga publik. Bukan nasihat hukum. Pastikan kembali di HiKorea atau Pusat Informasi Warga Asing (1345).