‹ E-9 অদক্ষ কর্মসংস্থান ভিসা তথ্য
E-9 বিশেষজ্ঞ নন এমন কর্মসংস্থান ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর জন্য কবে থেকে আবেদন করা যায় এবং কোন কাগজপত্র লাগে?
ভিত্তি: আইন মন্ত্রণালয় (법무부) 「থাকার মান অনুযায়ী অভিযোগ ও আবেদন নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (২০২৬.১০.১৯ অনুযায়ী) · কেবিসা (케이비자) বাস্তব ব্যবহারের রেফারেন্স 「থাকার ব্যবহারিক নির্দেশিকা」 (২০২৩.৭. অনুযায়ী) · শ্রম মন্ত্রণালয় (고용노동부) কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা (EPS) 「কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থার তথ্য」 (২০২৬.১০.২৯ দেখা হয়েছে)E-9 ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করতে হয় মেয়াদ শেষ হওয়ার ৪ মাস আগে থেকে মেয়াদ শেষের দিন পর্যন্ত। মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে আবেদন করলে ফল আসতে দেরি হলেও অপেক্ষার সময় আপনি থাকতে পারবেন।
শুধু এই কাগজগুলো গুছিয়ে নিলেই হবে
- মূল কাগজপত্র (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, বিদেশি নিবন্ধন কার্ড, ফি)
- কর্মসংস্থান অনুমতিপত্রের কপি (고용허가서): অনুমোদিত নিয়োগ সম্পর্ক যাচাই করা হয়
- আদর্শ শ্রম চুক্তিপত্রের কপি (표준근로계약서): কাজের শর্ত ও চুক্তির মেয়াদ যাচাই করা হয়
- ব্যবসা নিবন্ধন সনদের কপি (사업자등록증): কর্মস্থল যাচাইয়ের জন্য
- বাসস্থানের প্রমাণপত্র: ভাড়ার চুক্তিপত্র, বাসস্থান প্রদানের নিশ্চয়তাপত্র, ইউটিলিটি বিলের রসিদ, ডরমিটরি ফি-র রসিদ ইত্যাদি
- (শুধু পুনর্নিয়োগের মাধ্যমে সর্বোচ্চ ১ বছর ১০ মাস অতিরিক্ত বাড়ানোর সময়) কর্মকাল শেষ হওয়া ব্যক্তির কর্মকাল বাড়ানোর নিশ্চয়তাপত্র: শ্রম মন্ত্রণালয় (고용노동부) থেকে দেওয়া হয়
আবেদনের ধাপ
- নিয়োগকর্তা চুক্তি নবায়ন করলে আগে কর্মসংস্থান অনুমতির মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করুন। নিয়োগকর্তাকে চুক্তি শেষ হওয়ার ৭ দিন আগে আবেদন করতে হয়।
- উপরের কাগজপত্র প্রস্তুত করুন।
- ঠিকানা অনুযায়ী আপনার এলাকার ইমিগ্রেশন ও বিদেশি অফিসে (출입국·외국인청, অফিস বা শাখা অফিস) ভিজিটের সময় ঠিক করে গিয়ে জমা দিন। E-9 এর ক্ষেত্রে বাসস্থান বা কর্মস্থলের এলাকার অফিসে, অথবা কাছের ইমিগ্রেশন অফিসেও জমা নেওয়া হয়।
- ফি 60,000 KRW। কাজের চুক্তির মেয়াদ বদলের কারণে মেয়াদ বাড়ালে ফি লাগে না। সরাসরি গিয়ে জমা দিলে সাধারণত রাজস্ব স্ট্যাম্প দিয়ে ফি দিতে হয়।
⚠️ যা খেয়াল রাখবেন
- একবারে সর্বোচ্চ ৩ বছরের থাকার মেয়াদ অনুমোদিত হয়।
- পুনর্নিয়োগের মাধ্যমে মেয়াদ বাড়ালেও প্রবেশের দিন থেকে সর্বোচ্চ ৪ বছর ১০ মাসের বেশি হতে পারে না।
- কর্মস্থল বদলের জন্য চাকরি খোঁজার সময় মেয়াদ আগে শেষ হয়ে গেলে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য বিশেষ নিয়ম আছে। তখন ফি লাগে না, তবে চাকরি খোঁজার নিবন্ধন সনদ এবং স্বেচ্ছায় দেশ ছাড়ার অঙ্গীকারপত্র লাগে।
- স্বাস্থ্য বিমার ফি বকেয়া থাকলে অনুমোদিত মেয়াদ ৬ মাসের মধ্যে কমে যেতে পারে। আগেই ফি দিয়ে রসিদ রাখুন।
সঠিক তথ্য আরেকবার হাই কোরিয়া (hikorea.go.kr) বা বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) থেকে যাচাই করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류মেয়াদ বাড়ানোর আবেদনের মূল কাগজপত্র, পুনর্নিয়োগের নিশ্চয়তাপত্র এবং চাকরিপ্রার্থীদের বিশেষ নিয়মের কাগজপত্র
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차এলাকাভিত্তিক শিথিলতা, সর্বোচ্চ থাকার মেয়াদ এবং ফি মওকুফের মানদণ্ড
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장নিয়োগকর্তাকে চুক্তি শেষ হওয়ার ৭ দিন আগে কর্মসংস্থান অনুমতির মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করতে হয়
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-9 বৈদেশিক অ-পেশাদার কর্মসংস্থান ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?E-9 অ-বিশেষজ্ঞ কর্মসংস্থান ভিসায় কী কাজ করা যায় এবং কী কাজ করা যায় না?E-9 বৈদেশিক কর্মসংস্থান (비전문취업) ভিসায় কি পরিবারকে (স্বামী/স্ত্রী ও সন্তান) কোরিয়ায় আনা যায়?E-9 ভিসায় অল্প সময়ের জন্য দেশে বেড়াতে গেলে কি পুনঃপ্রবেশ অনুমতি (재입국허가) লাগে?E-9 কোম্পানি বন্ধ হয়ে গেলে বা বেতন না দিলে কী করতে হবে?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।