‹ E-7-4 দক্ষ কর্মী ভিসা তথ্য
E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী হিসেবে কোন কাজ করা যায় এবং কোন কাজ করা যায় না?
ভিত্তি: বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「অবস্থান সংক্রান্ত আবেদন ভিসার ধরন অনুযায়ী নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (2026.11.02 অনুযায়ী)E-7-4 ভিসায় শুধু অনুমোদিত কোম্পানিতে অনুমোদিত কাজ করা যায়। কোম্পানি বা কাজ বদলাতে চাইলে বদলানোর আগে অভিবাসন অফিসের (출입국) অনুমতি নিতে হবে।
যা করা যায়
- অনুমোদিত কোম্পানিতে কাজ করা। সুপারিশ পেয়ে যে কোম্পানির সঙ্গে চাকরির চুক্তি করেছেন, সেখানে চুক্তিতে লেখা কাজ করবেন।
- থাকার মেয়াদ বাড়ানো। একবারে সর্বোচ্চ 2 বছর পর্যন্ত, চাকরির চুক্তির মেয়াদের মধ্যে অনুমতি দেওয়া হয়। মেয়াদ শেষ হওয়ার 4 মাস আগে থেকে শেষ তারিখ পর্যন্ত আবেদন করা যায়।
- পরিবারকে আনা। স্বামী বা স্ত্রী এবং অপ্রাপ্তবয়স্ক সন্তান সাধারণত সঙ্গী (F-3) ভিসায় একসঙ্গে থাকতে পারে। বিস্তারিত শর্ত আলাদাভাবে দেখে নিন।
- দেশ ছেড়ে আবার ঢোকা। দেশ ছাড়ার দিন থেকে 1 বছরের মধ্যে ফিরলে পুনঃপ্রবেশ অনুমতি (재입국허가) লাগে না। থাকার বাকি মেয়াদ 1 বছরের কম হলে সেই সময়ের মধ্যে ফিরতে হবে।
যা করা যায় না
- অনুমতি ছাড়া কোম্পানি বদলানো বা অন্য জায়গায় কাজ করা। সপ্তাহান্তে খণ্ডকালীন কাজ, সাইড জব, অন্য জায়গায় দৈনিক মজুরিতে কাজ করাও এর মধ্যে পড়ে। আগে থেকে কর্মস্থল বদল বা অতিরিক্ত কর্মস্থলের অনুমতি নিতে হবে (ফি 120,000 KRW)।
- একই কোম্পানির ভেতরে অনুমতি ছাড়া অন্য ধরনের কাজ করা। যেমন উৎপাদন কাজ থেকে অফিসের কাজে গেলে, নতুন কাজ শুরুর আগে অনুমতি লাগবে কি না অভিবাসন অফিসে আগে জেনে নিন।
- মহানগর বা প্রদেশ সরকারের (광역지자체) সুপারিশ পেয়ে অন্য অঞ্চলে ঠিকানা সরানো। E-7-4 তে বদলের পর কমপক্ষে 2 বছর সেই শহর বা প্রদেশে ঠিকানা রাখতে হবে। যদি রাজধানী অঞ্চলের বাইরের বিশেষ সুবিধায় বদলে থাকেন, তবে সেই কোম্পানিতে কাজ করা এবং সেই অঞ্চলে থাকার বাধ্যতামূলক সময় 3 বছর।
- মিথ্যা কাগজ জমা দেওয়া। কাগজ মিথ্যা বা ভুল তথ্যে জমা দিলে আবেদন নামঞ্জুর হবে এবং ভবিষ্যতে ভিসার আবেদনে বিধিনিষেধ আসতে পারে। ফৌজদারি শাস্তিও হতে পারে।
⚠️ এগুলোও অবশ্যই মানুন
- ঠিকানা বদলালে 15 দিনের মধ্যে বসবাসের স্থান (ঠিকানা) বদলের ঘোষণা দিন। এই ঘোষণা বিনামূল্যে।
- মেয়াদ বাড়ানোর সময় কোম্পানির সুপারিশপত্র এবং আয়ের প্রমাণপত্র (소득금액증명원) আবার জমা দিতে হয়। তাই একই কোম্পানিতে কাজ চালিয়ে যাওয়া এবং আয় গুরুত্বপূর্ণ।
- বার্ষিক বেতন 26,000,000 KRW বা তার বেশি চুক্তি E-7-4 তে বদলের জন্য আবশ্যক শর্ত। কৃষি, পশুপালন, মৎস্য ও উপকূলীয় বাণিজ্যিক জাহাজের ক্ষেত্রে এটি 25,890,000 KRW।
অনুমতি ছাড়া আগেই অন্য জায়গায় কাজ করে থাকলে থাকার ক্ষেত্রে সমস্যা হতে পারে। K-VISA AI প্রশাসনিক পরামর্শ (অ্যাপের ভিসা সেবা) নিয়ে দেখুন। নিশ্চিত হতে হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা 1345 নম্বরে আরেকবার জিজ্ঞেস করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 행정 사항শুধু ভিসার ধরন বদলের মাধ্যমে অনুমতি দেওয়া হয়, একবারে সর্বোচ্চ 2 বছর (চাকরির চুক্তির মেয়াদের মধ্যে)
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 쿼터 유형별 설명মহানগর বা প্রদেশ সরকারের সুপারিশের ক্ষেত্রে সেই অঞ্চলে কমপক্ষে 2 বছর ঠিকানা রাখতে হবে, আর রাজধানী অঞ্চলের বাইরের বিশেষ সুবিধায় 3 বছর
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 제출 서류 목록(체류기간 연장 시)মেয়াদ বাড়ানোর সময় কোম্পানির সুপারিশপত্র এবং আয়ের প্রমাণপত্র (소득금액증명원) জমা দিতে হয়
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-7-4 দক্ষ কর্মী ভিসার থাকার মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়াতে আবেদন করতে হয়?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?E-7-4 ভিসায় কাজ করা কোম্পানি বন্ধ হয়ে গেলে কী করব?E-7-4 ভিসায় দীর্ঘ সময়ের জন্য দেশের বাইরে গেলে কি ভিসার মর্যাদা বজায় থাকে?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী কি পরিবারকে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন? শর্ত কী?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
