E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী কি পরিবারকে আমন্ত্রণ জানাতে পারেন? শর্ত কী?
ভিত্তি: বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) «অবস্থান সংক্রান্ত আবেদনের মর্যাদাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল» (2026.11.02 অনুযায়ী) · বিচার মন্ত্রণালয় «ভিসা সংক্রান্ত আবেদনের মর্যাদাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল» (2026.10.19 অনুযায়ী)হ্যাঁ, E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী (숙련기능인력) পরিবারকে (স্ত্রী/স্বামী ও নাবালক সন্তান) আমন্ত্রণ জানাতে পারেন। তবে কোরিয়ান ভাষার শর্ত পূরণ করতে হবে। যাঁদের কোরিয়ান ভাষার শর্ত সাময়িকভাবে স্থগিত করা হয়েছে, তাঁরা শর্ত পূরণ না করলে পরিবারকে আমন্ত্রণ জানাতে পারবেন না।
পরিবার সাধারণত সহচর (F-3) ভিসায় আসে বা অবস্থানের মর্যাদা পায়। E-7 শ্রেণির স্ত্রী/স্বামী ও নাবালক সন্তান এর আওতায় পড়ে।
পরিবারকে আমন্ত্রণের শর্তের চেকলিস্ট
- কোরিয়ান ভাষার শর্ত পূরণ: TOPIK লেভেল 2 বা তার বেশি, সামাজিক সমন্বয় কর্মসূচি (사회통합프로그램) ধাপ 2 সম্পন্ন, অথবা প্রাক-মূল্যায়নে 41 পয়েন্ট বা তার বেশি (ধাপ 3-এ নিয়োগ) থাকতে হবে। 41 পয়েন্ট হলেও ধাপ 0-তে নিয়োগ হলে তা গ্রহণযোগ্য নয়। প্রাক-মূল্যায়ন 2 বছর পার হলে বাতিল হয়ে যায়।
- কোরিয়ান ভাষার শর্ত স্থগিত (2026.12.31 পর্যন্ত) পেয়ে থাকলে: 2 বছরের মধ্যে কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা অর্জন না করলে পরিবারকে আমন্ত্রণ জানানো যাবে না।
- যোগ্য পরিবার: স্ত্রী/স্বামী ও নাবালক সন্তান।
পরিবারের জমা দেওয়ার কাগজপত্র (সহচর F-3 ভিসা অনুযায়ী, সাধারণত এভাবে প্রস্তুত করা হয়)
- মৌলিক কাগজপত্র (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, ছবি 1 কপি, ফি)
- পারিবারিক সম্পর্কের প্রমাণ: বিয়ের সনদ, সন্তানের জন্মসনদ ইত্যাদি নিজ দেশের সরকারি কাগজের আসল কপি। অনুবাদকের নিশ্চয়তাপত্র অবশ্যই লাগবে। চুক্তিভুক্ত দেশের ক্ষেত্রে অ্যাপোস্টিল, চুক্তিবহির্ভূত দেশের ক্ষেত্রে কোরিয়ার দূতাবাস বা কনস্যুলেটের কনসুলার যাচাই লাগবে।
- জীবিকা নির্বাহের সামর্থ্যের প্রমাণ: আমন্ত্রণকারীর চাকরির সনদ, কর পরিশোধের সনদ ইত্যাদি। কর পরিশোধের সনদ পাওয়া কঠিন হলে অন্য আর্থিক কাগজ দিয়ে তা পূরণ করা যেতে পারে।
- পরিচয় নিশ্চয়তাপত্র (신원보증서)
- থাকার জায়গার (বাসস্থানের) প্রমাণ
পরিবার যদি আগে থেকেই কোরিয়ায় থাকে এবং অবস্থানের মর্যাদা নেয়, তাহলে আমন্ত্রণকারীর (মূল মর্যাদাধারী) বিদেশি নিবন্ধন কার্ডও জমা দিতে হবে।
⚠️ সতর্কতা
- যাচাইকারী প্রতিষ্ঠান (বিদেশে কোরিয়ার দূতাবাস/কনস্যুলেট বা ইমিগ্রেশন) প্রয়োজনে কাগজ বাড়াতে বা কমাতে পারে।
- পরিবার ভুয়া কাগজ জমা দিলে আবেদন প্রত্যাখ্যাত হবে এবং পরে ভিসা আবেদনে বিধিনিষেধ আসতে পারে।
প্রথমে নিজের কোরিয়ান ভাষার শর্তের অবস্থা (TOPIK, সামাজিক সমন্বয় কর্মসূচির ধাপ) দেখে নিন। তারপর হাই কোরিয়া (hikorea.go.kr) বা বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) থেকে চূড়ান্ত কাগজপত্র নিশ্চিত করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 숙련기능인력(E-7-4) › 한국어 요건 유예2 বছরের মধ্যে কোরিয়ান ভাষার শর্ত পূরণ না হলে পরিবারকে আমন্ত্রণ করা যাবে না
- 체류민원 매뉴얼 · 동반(F-3) › 제출서류পারিবারিক সম্পর্কের প্রমাণ, পরিচয় নিশ্চয়তাপত্র ইত্যাদি অবস্থানের মর্যাদা পাওয়ার কাগজপত্র
- 사증민원 매뉴얼 · 동반(F-3) › 첨부서류জীবিকা নির্বাহের সামর্থ্য ও থাকার জায়গার প্রমাণ, সরকারি কাগজের অ্যাপোস্টিল ও অনুবাদের শর্ত
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-7-4 দক্ষ কর্মী ভিসার থাকার মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়াতে আবেদন করতে হয়?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী হিসেবে কোন কাজ করা যায় এবং কোন কাজ করা যায় না?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?E-7-4 ভিসায় কাজ করা কোম্পানি বন্ধ হয়ে গেলে কী করব?E-7-4 ভিসায় দীর্ঘ সময়ের জন্য দেশের বাইরে গেলে কি ভিসার মর্যাদা বজায় থাকে?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
