‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
D-7 주재 비자로 할 수 있는 일과 할 수 없는 일은 무엇인가요? কে বাংলায়: D-7 (বদলি/পাঠানো কর্মী) ভিসায় কী করা যায় এবং কী করা যায় না?
ভিত্তি: ন্যায় মন্ত্রণালয় (법무부) «অবস্থান সংক্রান্ত আবেদন, যোগ্যতা অনুযায়ী নির্দেশিকা ম্যানুয়াল» (২০২৬.১১.০২ অনুযায়ী) · কেভিসা (케이비자) ব্যবহারিক রেফারেন্স «অবস্থান ব্যবহারিক নির্দেশিকা» (২০২৩.৭. অনুযায়ী) · ন্যায় মন্ত্রণালয় «ভিসা আবেদন, যোগ্যতা অনুযায়ী নির্দেশিকা ম্যানুয়াল» (২০২৬.১০.১৯ অনুযায়ী)D-7 হলো বিদেশি প্রধান কোম্পানি কোরিয়ার শাখা বা সহযোগী কোম্পানিতে পাঠানো অপরিহার্য বিশেষজ্ঞ কর্মীর ভিসা। শুধু সেই কোম্পানিতেই কাজ করা যায়। অন্য কাজ করে আয় করতে চাইলে সাধারণত আগে অনুমতি নিতে হয়।
যা করা যায়
- যে কোরিয়ান শাখা, অফিস বা সহযোগী কোম্পানিতে পাঠানো হয়েছে সেখানে কাজ করা (নির্বাহী, উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপক বা বিশেষজ্ঞের মতো অপরিহার্য বিশেষজ্ঞ কর্মী হিসেবে)
- বিদেশের স্থানীয় কোম্পানিতে কাজ করার পর কোরিয়ার প্রধান কার্যালয়ে পাঠানো হলে, সেখানে বিশেষ জ্ঞান ও প্রযুক্তি শেখানো বা শেখা
- প্রাথমিক, মাধ্যমিক, উচ্চ মাধ্যমিক বা বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো নিয়মিত স্কুলে পড়া। মূল অবস্থানের উদ্দেশ্যে ক্ষতি না হলে অনুমতি লাগে না।
- কোম্পানির ভেতরে সহকর্মীদের বিদেশি ভাষায় কথোপকথন শেখানো
- স্কুল, ধর্মীয় স্থান, কমিউনিটি সেন্টার (주민센터) ইত্যাদিতে বিনা পারিশ্রমিকে স্বেচ্ছাসেবী কথোপকথন শেখানো
- একই সহযোগী কোম্পানির মধ্যে বদলি হওয়া। এটা কর্মস্থল পরিবর্তনের অনুমতি নয়, বরং বিদেশি নিবন্ধন তথ্য পরিবর্তনের নোটিশ (외국인등록사항 변경신고) দিয়ে করতে হয়।
- বিশ্ববিদ্যালয়ে ৯০ দিনের মধ্যে লেকচার দেওয়া। কোরিয়ান কোম্পানিতে পূর্ণকালীন পরিচালক বা তার উপরের পদে কাজ করা ব্যক্তি অবস্থানের যোগ্যতার বাইরের কাজের অনুমতি (체류자격외 활동허가) পেলে এটা করতে পারেন।
যা করা যায় না
- প্রধান কোম্পানি না পাঠিয়ে কোরিয়ান কোম্পানি সরাসরি নিয়োগ দিলে
- অপরিহার্য বিশেষজ্ঞ নয়, এমন সাধারণ কর্মীর কাজ
- অনুমতি ছাড়া অন্য কোম্পানিতে কাজ বা পার্ট-টাইম কাজ করা
- পারিশ্রমিক নিয়ে কথোপকথনের ক্লাস নেওয়া, বা কথোপকথন শেখানোই মূল কাজ হয়ে গেলে
💡 জেনে রাখা ভালো
D-7 একবারে সর্বোচ্চ ৩ বছর পর্যন্ত পাওয়া যায়। শাখায় ব্যবসার তহবিল প্রায় না এলে বা কর দেওয়ার রেকর্ড না থাকলে পর্যালোচনায় অসুবিধা হতে পারে। অন্য কাজ করতে চাইলে আগে অবস্থানের যোগ্যতার বাইরের কাজের অনুমতি নিতে হবে। ফি 120,000 KRW।
আপনার করতে চাওয়া কাজ অনুমোদিত কি না নিয়ে সন্দেহ থাকলে, শুরু করার আগে হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা 1345-এ জিজ্ঞাসা করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 체류자격외 활동, 근무처 변경·추가কথোপকথন শেখানো ও বিশ্ববিদ্যালয়ে লেকচারের অনুমোদিত সীমা, সহযোগী কোম্পানিতে বদলি হলে নিবন্ধন তথ্য পরিবর্তনের নোটিশ
- 체류 실무지침 · 주재(D-7) › 활동범위, 관리기준শুধু অপরিহার্য বিশেষজ্ঞ কর্মীর জন্য, স্থানীয়ভাবে নিয়োগ নিরুৎসাহিত, একবারে সর্বোচ্চ ৩ বছর
- 사증민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 활동범위 및 해당자বিদেশি প্রধান কোম্পানিতে ১ বছর বা তার বেশি কাজ করার পর পাঠানো ব্যক্তি
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-9 অ-বিশেষজ্ঞ কর্মসংস্থান ভিসায় কী কাজ করা যায় এবং কী কাজ করা যায় না?H-2 (ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট) ভিসায় কোন কাজ করা যায় এবং কোন কাজ করা যায় না?E-7 বিশেষ কার্যক্রম (특정활동) ভিসায় কী কাজ করা যায় আর কী কাজ করা যাবে না?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী হিসেবে কোন কাজ করা যায় এবং কোন কাজ করা যায় না?E-2 회화지도 비자로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
