从E-9转为E-7-4熟练技能人才,需要满足哪些条件?

从E-9转为E-7-4,必须同时满足居留期间、工作条件、收入和韩语要求,并且积分制300分满分中至少获得200分。请先按下面的标准自查。

条件清单

• 居留期间 — 必须是最近10年内以E-9、E-10、H-2身份累计居留4年以上的登记外国人。中途出境后再入境的期间也合并计算。
• 工作 — 目前在工作单位正常工作,并且在该公司工作满1年以上,获得推荐。
• 年薪·合同 — 年薪须在2,600万 KRW以上(农·畜牧业、渔业·内航商船为2,589万 KRW),并且今后要签订2年以上的E-7-4雇佣合同。以包含基本工资和津贴的总支付金额为准。
• 最近2年年平均收入 — 2,500万 KRW以上(农·畜牧业、渔业·内航商船为2,400万 KRW)。
• 韩语 — TOPIK 2级以上、完成社会融合项目第2阶段,或预先评估41分以上(分配到第3阶段)。
• 积分制 — 300分满分中须达到200分以上,收入和韩语各自至少需要50分。
• 推荐 — 须获得企业推荐、中央部门推荐、广域地方自治团体推荐中的一种。

需要了解的事项

• 积分表中有加分项(推荐、长期工作、技能士以上资格证·韩国国内大学学位、驾驶执照等)和减分项(罚款记录、欠缴税款、被处以违反出入境管理法的处分等)。
• 如果除韩语外的其他条件都满足,可以在首次延期(2年)之前补足韩语为条件,暂缓韩语要求(至2026.12.31)。这种情况下总分标准为150分。如果2年内没有达到韩语要求,就不能邀请家属,之后的居留期间只给6个月。
• 如果因上一个工作单位停业、关门,或因拖欠工资、遭受暴力等非劳动者责任的原因换了工作,有证明材料的话,可以合并计算上一个工作单位和现在工作单位的工作期间。
• 收入证明原则上是国税厅的收入金额证明(소득금액증명원)。如果因再入境空白期等原因难以提供最近2年的证明,可以用2021~2025年中收入较高的2个年度代替。

申请方法

• 申请:通过HiKorea(hikorea.go.kr)电子民愿在线提交。
• 申请日:实行申请5日制,按出生年份末位数字确定申请的星期。末位1·6为星期一,2·7为星期二,3·8为星期三,4·9为星期四,5·0为星期五。
• 许可:不是办理新签证,只能变更居留资格。一次许可2年以内。
• 手续费:适用一般资格变更手续费(100,000 KRW)。
• 选拔名额:2026年选拔名额为33,000人,名额满了就截止。

雇佣企业不得拖欠税款(国税、地方税、关税),也要遵守外国人雇佣允许人数。如果提交虚假材料,签证申请会受到限制,还可能受到刑事处罚。

像积分计算或韩语暂缓适用这类因个人情况差异较大的部分,请向HiKorea或1345做最终确认,或者咨询K-VISA AI行政士。