可以把 H-2（访问就业）变更为其他滞留资格吗？

可以。但是，您必须符合想要变更的资格的条件，并且要在开始该活动之前获得滞留资格变更许可（체류자격 변경허가）¹。

基本原则

• 想从事与现有资格不同的活动，必须事先获得法务部（법무부）的变更许可¹。
• 在许可下来之前，不能先开始新资格的活动（例如：其他种类的就业）。

常用的变更途径

• 在外同胞（F-4）：一般来说，这是访问就业（H-2）同胞申请最多的途径。需要符合几项条件中的一项，例如技术资格证、在同一工作单位连续工作等。具体条件会随政策经常变化，申请前一定要确认。
• 其他（G-1）：访问就业（H-2）自入境之日起最长只能延期到4年10个月。之后如果因工伤、疾病治疗、诉讼等人道主义原因必须继续居留，就需要变更为 G-1²。
• 其他资格：一般来说，也可以变更为熟练技能人才（E-7-4）或结婚移民（F-6）等。每种资格的条件不同，需要另外确认。

难以获批的情况

• 滞留期间延期被不予许可后，为了停留更久而申请变更资格，通常会被告知离境，或按“出境期限宽限”（출국기한 유예）处理²。
• 不过，像癌症或脑出血这类需要长期治疗的情况，可以获得变更为 G-1 的许可²。

⚠️ 注意事项

• 没有变更许可就从事其他资格的活动，需要缴纳罚款。违规期间不满1个月为500,000韩元，时间越长金额越高，最高可达30,000,000韩元³。
• 有关 G-1 的内容以2023年的实务指南为准。之后针对同胞的滞留政策可能已经变化。
• 许可要经过审查后才能决定。请通过 HiKorea（하이코리아，hikorea.go.kr）或外国人综合咨询中心（외국인종합안내센터，1345）做最终确认。
• 如果滞留期间已经过期或已被不予许可，最好接受 K-VISA AI 行政士咨询（K-VISA AI 행정사 상담，签证服务）。