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延期E-7-4

E-7-4（熟练技能人才）的停留期限延期什么时候可以申请，需要哪些材料？

依据: 法务部 (법무부) 新闻稿 「“오래 일하면서 정주까지 이어지는 제도로” 법무부, 숙련기능인력(E-7-4) 제도 개선 추」 (2026.10.22) · K-Visa 实务参考资料 「체류 실무지침」 (截至 2023.7.) · 「出入境管理法施行令 (출입국관리법 시행령)」 (总统令第 36728 号，2026.10.2. 起施行)

E-7-4 的停留期限延期必须在停留期限结束之前申请。可以开始申请延期的日期，在参考资料中没有确认到。[4]

申请时间和地点

  • 在停留期限结束之前，向有管辖权的出入境·外国人机构（出入境·外国人管理局·办事处·派出所）(출입국·외국인관서) 申请。[4]
  • 一般说明是可以在到期前 4 个月开始申请。但这个期限在这次资料中没有确认到，请一定在 HiKorea (하이코리아) 上确认。

材料

  • 在延期许可申请表上附上法务部令 (법무부) 规定的材料。[4]
  • 法务部宣布了改进方案，将延期申请材料从现在的 12 种以上减少到 7 种以下。1
  • 按申请类型和职业分类的材料，可以用在线清单来准备。1
  • 详细的材料目录和实施时间，在这次资料中没有确认到。

⚠️ 注意事项

  • 延期时，也会参照变更资格的标准重新审查分数要求。如果分数不足，延期可能会受到限制。3
  • 变更资格时提交的部门推荐分数，只有在继续在同一工作单位工作的情况下，延期时才会被认可。3
  • 超过到期日可能会构成违反停留规定，如果已经过期，请咨询行政师 (행정사)。

最终的材料和日程，请在 HiKorea (hikorea.go.kr) 或外国人综合咨询中心 (외국인종합안내센터) (1345) 确认。

出处与依据

  1. 출입국관리법 시행령 · 제3장 외국인의 체류와 출국 › 제31조请在停留期限结束之前提交申请表和材料
  2. “오래 일하면서 정주까지 이어지는 제도로” 법무부, 숙련기능인력(E-7-4) 제도 개선 추 › 제출서류 간소화延期材料从 12 种以上减少到 7 种以下
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (20/51) · E-7, E-9, F-2 › 기간연장延期时会重新审查分数要求
按您的签证和到期日再问一次输入居留信息后，按您的日期、管辖出入境机关和所需材料回答。按我的情况提问

相关问题

持E-7-4(熟练技能人才)身份,可以做什么、不可以做什么?我可以从E-7-4(熟练技能人才)变更为其他居留资格吗?

这是K-VISA AI依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息，不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心（1345）确认。