E-1 教授与大学的合同结束后，还能继续留在韩国吗？

可以，有办法继续留下。但教授（E-1）是以在大学工作为前提的居留资格。所以合同结束后，你需要转到其他学校工作，或者变更为其他居留资格，才能继续留在韩国。

继续留在韩国的方法

• 转到其他大学（工作单位变更申报）：如果你具备在新大学工作的资格，不需要提前获得许可。转岗后15日内向管辖出入境管理机构申报即可。
• 原大学的同意书：如果你工作到合同结束之日，就不需要提交。如果学校休业或停业，或者拖欠工资，可以用相关证明文件或情况说明书代替。
• 新工作单位的文件：在基本文件（申报书、护照、外国人登录证）之外，还要一并提交雇佣合同和新大学的营业执照（사업자등록증）。
• 变更为其他居留资格：如果没有可以马上转去的单位，通常会变更为求职（D-10），然后找工作。如果转到研究机构，也可以变更为研究（E-3）。居留资格变更手续费是100,000 KRW。

⚠️ 注意事项

• 合同结束后，什么都不做就继续留着是不行的。即使居留期限还有剩余，继续居留的依据也可能变弱。如果学校申报了雇佣变动，出入境管理机构也可能缩短你的居留期限。这一点每个人的处理结果不同，请一定要确认。
• 如果是因自己的过错被解雇，或者在合同中途辞职且没有得到原大学的同意，仅靠申报不能转岗。这时必须另行申请工作单位变更许可。
• 超过申报期限可能会被罚款。
• 如果居留期限已经结束或即将结束，请使用 K-VISA AI 行政士咨询（应用内的签证服务）。

请在合同结束前，决定好下一步计划（跳槽、D-10、出境）。具体内容请再通过 HiKorea（hikorea.go.kr）或 1345 确认一次。