谁可以获得数字游民（工作度假）签证？

受雇于海外公司、远程办公、在同一行业工作满1年以上、年满18周岁的外国人可以申请。还必须满足收入要求。配偶和未成年子女也可以一起申请。

条件检查清单

• 必须受雇于海外企业，并且可以远程办公。
• 必须在同一行业工作满1年以上。
• 必须年满18周岁。随行子女除外。
• 收入必须达到或超过上一年度人均国民总收入（GNI）标准。标准因年龄和居住地区而不同。
• 需要购买个人医疗保险，保额在100,000,000 KRW以上，涵盖停留期间的住院治疗和遣返回国。这一项是试运营期间的说明。正式运营后是否有变化，需要确认。

收入标准有变化

以前不论年龄和地区，都按GNI的2倍计算。从2026.6.30起，如果年龄较小，或居住在非首都圈、人口减少（关注）地区，则降低到GNI的1至2倍之间。例如，18至34周岁的人在非首都圈工作度假，标准为GNI的1倍。申请前请务必确认按年龄和地区划分的详细标准。

申请与停留

• 在海外的韩国大使馆、领事馆（驻外公馆）申请。
• 如果正在韩国短期停留，持B-1、B-2、C-3签证者符合条件时可以变更。
• 停留期限为外国人登记时从入境之日起1年。每次延长1年，最长可停留3年。
• 在韩国就业和从事营利活动受到限制。想在韩国工作，需要另外办理工作签证。

试运营期间说明的一般材料有：在职证明、收入证明（工资单、银行账户交易明细）、无犯罪记录证明、个人医疗保险投保证明。如果与家人同行，还需要家庭关系证明。正式运营后材料可能有变化，请向您要申请的驻外公馆确认。

准确的收入标准和材料，请再向就近的驻外公馆、Hi Korea（hikorea.go.kr）或外国人综合咨询中心（외국인종합안내센터，1345）确认一次。