D-7 驻在资格可以变更为其他居留资格吗？

可以。 但无论从 D-7 变更为哪种资格，都必须符合新居留资格的条件，并在开始新工作之前获得居留资格变更许可。D-7 是以必要专业人员身份在派遣公司工作的资格。所以，如果工作内容或公司性质发生变化，就要转为与该活动相符的资格。

变更前请确认

• 与新活动（投资、就业、结婚等）相符的资格是什么
• 是否满足该资格的条件（学历、经历、收入、投资金额等）
• 现有居留期间是否还有剩余（请在到期前申请）
• 是否没有欠税或违反《出入境管理法》的记录
• 是否还没有开始新的活动（获得许可前就工作属于违法）

常见的变更情形

• 企业投资（D-8）： 通常是符合外国人投资条件，亲自设立或经营公司的情况
• 特定活动（E-7）： 被非关联公司的韩国公司新录用的情况
• 居住（F-2）、永住（F-5）： 满足积分制或居留期间等条件的情况
• 结婚移民（F-6）： 与韩国人结婚的情况

💡 不需要变更资格的情况

调到同一集团的其他关联公司，或工作单位增加时，通常不属于资格变更。这时请在变更之日起 15 天内办理“外国人登记事项变更申报”。需要提交的材料有：总公司出具的派遣命令书原件、证明是同一关联公司的法人登记事项全部证明书、新工作单位的营业资金引进材料、法人登记和营业执照复印件。

居留资格变更手续费是 100,000 KRW。变更为永住（F-5）是 200,000 KRW，变更为企业投资（D-8）免费。申请可通过 HiKorea（hikorea.go.kr）电子民愿办理，也可以到住所地负责的出入境管理机构办理。如果条件不明确，或在几种资格之间犹豫不决，请使用 K-VISA AI 行政士咨询（应用中的签证服务）。

如果已经决定要变更为哪种资格，请先在 HiKorea 或 1345 确认该资格的条件。