Thời gian làm việc ngắn hạn C-4 đã hết mà tôi vẫn tiếp tục làm việc thì sẽ ra sao?

Nếu bạn vẫn làm việc sau khi thời gian lưu trú C-4 kết thúc, đó là cư trú bất hợp pháp và đồng thời là làm việc bất hợp pháp. Nếu bị phát hiện, bạn có thể bị cưỡng chế trục xuất hoặc bị ra lệnh xuất cảnh, và cũng có thể bị xử phạt. Sau này bạn có thể khó nhập cảnh lại Hàn Quốc. Người sử dụng lao động cũng có thể bị xử phạt.

Visa C-4 có thời gian lưu trú mỗi lần tối đa 90 ngày. Thông thường, bạn không thể gia hạn quá 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh. Chỉ khi có lý do bất khả kháng, ví dụ không có tàu hoặc máy bay để xuất cảnh, bạn mới được nhận 'gia hạn để xuất cảnh'.

Việc cần làm ngay bây giờ

1. Hãy dừng làm việc ngay từ hôm nay. Càng làm thêm nhiều ngày sau khi hết hạn thì càng bất lợi cho bạn.
2. Hãy kiểm tra ngày hết hạn lưu trú ghi trên thẻ đăng ký người nước ngoài hoặc hộ chiếu.
3. Nếu chưa hết hạn, hãy nộp đơn xin gia hạn tại cơ quan xuất nhập cảnh phụ trách trước ngày hết hạn. Khi đó, hãy nộp kèm giấy tờ cho thấy vì sao cần gia hạn (hợp đồng lao động, bản sao giấy đăng ký kinh doanh, v.v.). Tuy nhiên, chỉ được gia hạn trong vòng 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh.
4. Nếu đã quá ngày hết hạn, đừng giấu. Hãy nhanh chóng liên hệ Trung tâm tư vấn tổng hợp cho người nước ngoài (외국인종합안내센터) theo số 1345 hoặc tự đến khai báo với cơ quan xuất nhập cảnh. Tự khai báo rồi xuất cảnh thường ít bất lợi hơn so với việc bị phát hiện.
5. Nếu muốn tiếp tục làm việc ở Hàn Quốc, hãy xuất cảnh rồi chuẩn bị visa lao động phù hợp mới. Nếu bạn là lao động thời vụ, hãy tìm hiểu các loại visa như E-8.

Nếu đã quá ngày hết hạn hoặc bạn đã tiếp tục làm việc, kết quả có thể rất khác nhau tùy hoàn cảnh cá nhân. Hãy nhất định nhận tư vấn của K-VISA AI hành chính sĩ (dịch vụ visa trong ứng dụng). Hãy kiểm tra lại nội dung chính xác trên HiKorea (hikorea.go.kr) hoặc số 1345.