E-9 malakasiz mehnat vizasi (비전문취업) bilan qanday ishlarni qilish mumkin va qanday ishlarni qilish mumkin emas?

E-9 bilan faqat mehnat ruxsatnomasi (고용허가) olingan o'sha ish joyida va ruxsat etilgan tarmoqdagi ishni qilish mumkin. Boshqa joyda qo'shimcha ish qilish yoki o'zboshimchalik bilan kompaniyani almashtirish mumkin emas.

Qilish mumkin bo'lgan ishlar

• Ishlab chiqarish (E-9-1): doimiy xodimlari 300 kishidan kam yoki ustav kapitali 8 mlrd KRW va undan kam bo'lgan kompaniyalar
• Qurilish (E-9-2): barcha qurilish ishlari. Faqat elektr stansiya, metallurgiya zavodi va neft-kimyo obyektlaridagi sanoat-muhit uskunalari kompaniyalari bundan mustasno.
• Qishloq va chorvachilik (E-9-3): ekin yetishtirish, chorvachilik va tegishli xizmatlar
• Baliqchilik (E-9-4): qirg'oq va yaqin dengiz baliqchiligi, akvakultura, tuz qazib olish
• O'rmon xo'jaligi (E-9-9): belgilangan yuridik shaxslarda o'rmon xo'jaligidagi oddiy ishchi sifatida ishlash
• Konchilik (E-9-10): metall konchiligi, nometall mineral konchiligi
• Ayrim xizmat ko'rsatish tarmoqlari (E-9-5): qurilish chiqindilarini qayta ishlash, ichki hududlardagi sovutgich va muzlatgich omborlari, qayta ishlanadigan materiallarni yig'ish va boshqalar. Ruxsat etilgan doira o'zgarishi mumkin, shuning uchun albatta tekshiring.

Bir martada olish mumkin bo'lgan turish muddati ko'pi bilan 3 yil. Ish beruvchi qayta ishga olsa, 1 yil 10 oyga uzayadi va jami ko'pi bilan 4 yil 10 oy ishlash mumkin.

Qilish mumkin bo'lmagan ishlar

• Ruxsat olingan ish joyidan boshqa joyda ishlash (yarim kunlik ish va qo'shimcha ish ham kiradi). E-9 turish maqomidan tashqari faoliyatni asosan taqiqlaydi.
• Malaka yoki tajriba talab qiladigan mutaxassislik ishlari
• Ruxsatsiz ish joyini almashtirish. Ish joyini o'zgartirishga faqat vaqtincha to'xtash yoki yopilish kabi ishni davom ettirish qiyin bo'lgan sabab bo'lgandagina ariza berish mumkin.
• Belgilangan sondan ko'p almashtirish. Dastlabki 3 yilda 3 marta, qayta ishga olingan davrda 2 martagacha. O'zingizning aybingiz bo'lmagan sabab bilan almashtirish soniga kirmaydi.

⚠️ Diqqat qiling

Mehnat shartnomasi tugagan kundan boshlab 1 oy ichida ish joyini o'zgartirishga ariza bermasangiz, Koreyadan chiqib ketishingiz kerak. Ruxsatsiz boshqa joyda ishlasangiz, jazolanishingiz yoki chiqarib yuborilishingiz mumkin. Agar allaqachon shunday holatda bo'lsangiz, ilovadagi viza xizmatidan K-VISA AI xaengjeongsa (행정사) maslahatini oling.

Aniq ruxsat etilgan tarmoqlarni HiKorea (hikorea.go.kr) yoki Chet elliklar uchun umumiy axborot markazi (외국인종합안내센터, 1345) orqali yana bir bor tekshiring.