未經許可工作會受到什麼處罰？

未經許可工作，屬於刑事處罰物件，可能被判處3年以下有期徒刑或3,000萬 KRW以下罰金。 以不能工作的在留資格工作，或者沒有取得在留資格外活動許可（例如留學生兼職就業許可）就工作，都屬於這種情況。此外，還可能受到強制驅逐、出境命令等必須離開韓國的處分。

實際處分由出入境機關審查後決定。如果是初次違反，且違規時間短，在10天以內，通常會收到出境勸告。情節較輕時，也可以繳納罰款（通告處分）後繼續居留。僱主也會受到處罰。僱用1人不滿3個月，罰款從300萬 KRW起。僱傭許可制的說明中寫的僱主罰金是2,000萬 KRW，但按現行法律標準是3,000萬 KRW。

如果是留學生（D-2·D-4），會這樣處理

• 初次被查到且情節較輕：繳納罰款後可以繼續居留。
• 如果在建築業工作：即使是初次也一律被下達出境命令。
• 第二次被查到：原則上強制驅逐。
• 已獲得許可，但違反時間等條件：第1次警告，第2次不允許兼職就業，第3次取消留學資格。

現在馬上要做的事

1. 馬上停止沒有許可的工作。
2. 如果想繼續工作，請先透過HiKorea（hikorea.go.kr）或負責的出入境機關申請許可。兼職就業許可手續費是20,000 KRW，在留資格外活動許可是120,000 KRW。
3. 如果已經被查處或收到到場要求，請不要自己應對。請在應用的簽證服務中使用K-VISA AI 行政士諮詢。

具體處分標準，請再向外國人綜合諮詢中心（1345）確認一次。