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資格變更

E-8 季節性工作簽證可以改成其他居留資格嗎?

依據: HiKorea(하이코리아)「出入境/居留指南」(修改日期未確認)· 法務部(법무부)「居留民願各資格指南手冊」(截至2026.11.02)· 國家法令資訊中心(국가법령정보센터)「出入境管理法施行規則」(法務部令第1172號,2026.10.23. 施行)第86條及[附表 7]<2026.1.23. 修訂>(確認日 2026.10.30)

原則上很難。 E-8 是為農業、漁業季節性工作而入境的資格,在韓國國內幾乎沒有變更為其他居留資格的途徑。通常需要先出境,再申請符合新資格的簽證(visa)後重新入境。

居留資格變更本來只在例外情況下才允許。如果要停止現在的活動、從事其他資格的活動,原則上要先出境,拿到相應的簽證後再入境。只有在韓國國內就能滿足條件時,才會經過嚴格審查,有限度地允許變更。E-8 是總居留期間不能超過8個月的短期資格,所以在國內也很難滿足變更條件。

瞭解這些會有幫助

  • 也不能做其他工作。 季節性工作人員(C-4、E-8)也不允許申請從事季節性工作以外活動的居留資格外活動許可。
  • 工作單位受限制。 不能增加工作單位,只有在因僱主的過錯導致合同中途終止等情況下才能變更。

⚠️ 注意事項

一定要在從事其他資格的活動之前,先獲得居留資格變更許可。如果沒有許可就從事其他資格的活動,根據活動的時間長短,可能被處以50萬 KRW 到最高 3,000萬 KRW 的罰款。如果想在居留期間結束前換工作或換資格,請先確認。

現實的辦法: 季節性工作結束後出境,滿足想要的資格(例如:就業 E-9、E-7,結婚 F-6 等)的條件,拿到相應的簽證後再入境。是否可以例外變更因個人情況而不同,請先在 HiKorea(hikorea.go.kr)、外國人綜合服務中心(외국인종합안내센터,1345),或應用程式中的 K-VISA AI 行政士諮詢確認。

出處與依據

  1. 하이코리아 안내 · 체류자격변경 · 체류자격변경허가 절차/방법 › 기본원칙, 신청기간原則上要出境後憑簽證入境,滿足條件時可有限度地變更
  2. 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격외 활동허가, 근무처변경不允許其他活動,不能增加工作單位
  3. 출입국관리법 시행규칙 별표7 - 범칙금의 양정기준(체류기간 초과·체류지 변경신고 위반 등) › 제24조 위반未經變更許可從事其他資格活動,罰款50萬~3,000萬 KRW
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這是K-VISA AI依據法務部手冊、法律和官方指南整理的一般資訊,不構成法律意見。最終請透過HiKorea或外國人綜合服務中心(1345)確認。