可以把 H-2（訪問就業）變更為其他滯留資格嗎？

可以。但是，您必須符合想要變更的資格的條件，並且要在開始該活動之前獲得滯留資格變更許可（체류자격 변경허가）¹。

基本原則

• 想從事與現有資格不同的活動，必須事先獲得法務部（법무부）的變更許可¹。
• 在許可下來之前，不能先開始新資格的活動（例如：其他種類的就業）。

常用的變更途徑

• 在外同胞（F-4）：一般來說，這是訪問就業（H-2）同胞申請最多的途徑。需要符合幾項條件中的一項，例如技術資格證、在同一工作單位連續工作等。具體條件會隨政策經常變化，申請前一定要確認。
• 其他（G-1）：訪問就業（H-2）自入境之日起最長只能延期到4年10個月。之後如果因工傷、疾病治療、訴訟等人道主義原因必須繼續居留，就需要變更為 G-1²。
• 其他資格：一般來說，也可以變更為熟練技能人才（E-7-4）或結婚移民（F-6）等。每種資格的條件不同，需要另外確認。

難以獲批的情況

• 滯留期間延期被不予許可後，為了停留更久而申請變更資格，通常會被告知離境，或按“出境期限寬限”（출국기한 유예）處理²。
• 不過，像癌症或腦出血這類需要長期治療的情況，可以獲得變更為 G-1 的許可²。

⚠️ 注意事項

• 沒有變更許可就從事其他資格的活動，需要繳納罰款。違規期間不滿1個月為500,000韓元，時間越長金額越高，最高可達30,000,000韓元³。
• 有關 G-1 的內容以2023年的實務指南為準。之後針對同胞的滯留政策可能已經變化。
• 許可要經過審查後才能決定。請透過 HiKorea（하이코리아，hikorea.go.kr）或外國人綜合諮詢中心（외국인종합안내센터，1345）做最終確認。
• 如果滯留期間已經過期或已被不予許可，最好接受 K-VISA AI 行政士諮詢（K-VISA AI 행정사 상담，簽證服務）。