C-4短期就業期限結束後如果繼續工作會怎麼樣?

C-4停留期限結束後繼續工作,既是非法滯留,也是非法就業。一旦被查獲,可能被強制驅逐或被下達出境命令,還可能受到處罰。以後再入境韓國也可能變得困難。僱主也可能被處罰。

C-4一次可獲得的停留期限最長90天。通常從入境之日起,不能延長超過90天。只有在有不得已的情況時,比如沒有可以出境的船或飛機,才可以申請“為出境而延期”。

現在馬上要做的事

1. 從今天起停止工作。期限結束後工作的天數越多,對你越不利。
2. 確認外國人登錄證或護照上寫的停留到期日。
3. 如果還沒到期,請在到期日之前向管轄出入境(出入境管理事務所)申請延期。申請時要一併提交能說明為什麼需要延期的材料(勞動合同、營業執照影印件等)。但只能在入境之日起90天以內。
4. 如果已經過了到期日,不要隱瞞。請儘快諮詢外國人綜合服務中心(외국인종합안내센터,1345),或主動向出入境申報。主動申報並出境,通常比被查獲更有利。
5. 如果想繼續在韓國工作,請在出境後重新準備合適的就業簽證。如果是季節性勞動者,請了解E-8等簽證。

如果到期日已經過了,或者有繼續工作的時間,結果會因個人情況而有很大不同。請一定要接受K-VISA AI行政士諮詢(應用內的簽證服務)。準確的內容請再到HiKorea(hikorea.go.kr)或1345確認一次。