‹ C-4 短期就業 簽證指南
C-4 短期就業簽證可以做什麼工作,不可以做什麼工作?
依據: 法務部《居留民願按資格分類指南手冊》(截至2026.11.02)·法務部《簽證民願按資格分類指南手冊》(截至2026.10.19)·K-Visa實務參考資料《居留實務指南》(截至2023.7.)持C-4簽證,只能在90天以內做獲准的短期工作。不能做簡單勞務,也不能在未獲準的地方工作。
可以做的工作
季節性工作(C-4-1~4)
- 種植、收穫農作物(包括與種植、收穫相連的初級加工)
- 水產品初級加工
季節性工作以外的短期就業(C-4-5)
- 臨時演出、廣告·時裝模特活動
- 受韓國機構邀請、按有償合同進行的授課·演講(如果沒有報酬,則屬於短期訪問(C-3))
- 研究、技術指導
- 與韓國公共機構·民間機構簽約後從事的專業職業活動(相當於E-1~E-7水平的工作)
- 根據勞務·採購·承接業務合同被派遣去做的工作(進口機械的安裝·維修、造船·工業裝置的製作·監督等)
- IT·生物技術(BT)·奈米技術(NT)·新材料等尖端技術領域的工作
不可以做的工作
- 簡單勞務工作:不屬於C-4-5。
- 超出獲准範圍的工作:想做其他工作,必須先向出入境管理部門申請變更工作地點許可。只有兩項工作關係很密切,並且符合所需的資格條件時,才會獲准。
- 季節性工作人員增加工作地點(追加工作地點):不可以。只有在有正當理由時,才可以更換工作地點。例如僱主違反條件且沒有改正,或者不是本人的過錯而無法繼續工作。這種情況下必須事先獲得許可,申請時要和地方政府負責人一起去出入境管理部門。
- 停留超過90天:一次能獲得的停留期限最長是90天。只有能證明確實有必要時,才會例外延長。
⚠️ 注意事項
同一家公司反覆申請短期就業簽證,屬於被限制的物件。如果打算長期工作,請一開始就瞭解合適的就業簽證(E-7等)。未經許可做其他工作,可能違反《出入境管理法》。
如果不確定你要做的工作是否在上述範圍內,請先向Hi Korea(hikorea.go.kr)或外國人綜合諮詢中心(외국인종합안내센터,1345)確認。
出處與依據
- 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위·근무처 변경·추가分為季節性工作和其他短期就業,每次最長90天,季節性工作不能追加工作地點
- 사증민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위 및 해당자屬於C-4-5的活動種類,以及簡單勞務除外
- 체류 실무지침 · 단기취업(C-4) › 체류관리기준簡單勞務就業和同一工作地點的反覆申請屬於被限制的物件
按您的簽證和到期日再問一次輸入居留資訊後,按您的日期、管轄出入境機關和所需材料回答。按我的情況提問
相關問題
C-4 短期就業的停留期限何時可以申請延期?需要哪些材料?可以把C-4短期就業簽證變更為其他居留資格嗎?這是K-VISA AI依據法務部手冊、法律和官方指南整理的一般資訊,不構成法律意見。最終請透過HiKorea或外國人綜合服務中心(1345)確認。
