วีซ่าท่องเที่ยวและทำงาน H-1 ทำงานอะไรได้และทำงานอะไรไม่ได้บ้าง?
อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม「คู่มือแนะนำเรื่องร้องเรียนการพำนักแยกตามสถานะ」(체류민원 자격별 안내 매뉴얼) (ข้อมูล ณ วันที่ 2026.11.02) · กระทรวงยุติธรรม「คู่มือแนะนำเรื่องร้องเรียนการขอวีซ่าแยกตามสถานะ」(사증민원 자격별 안내 매뉴얼) (ข้อมูล ณ วันที่ 2026.10.19)ด้วย H-1 คุณทำงานช่วงสั้นๆ เพื่อหารายได้เป็นค่าเที่ยวได้ แต่ทำงานในสถานบันเทิง งานวิชาชีพเฉพาะทาง งานในกลุ่มกิจกรรมเฉพาะ (E-7) และการสอนพิเศษส่วนตัวไม่ได้ H-1 เป็นวีซ่าที่มีจุดประสงค์หลักคือการท่องเที่ยว ดังนั้นจะมาทำงานอย่างเดียวหรือเรียนอย่างเดียวตั้งแต่แรกไม่ได้
งานที่ทำได้
- ทำงานได้ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานสัญญาจ้างหรืองานพาร์ทไทม์
- จะย้ายที่ทำงานหรือเพิ่มที่ทำงานอีกแห่งก็ได้ โดยไม่ต้องขออนุญาตแยกต่างหาก
- เวลาทำงานที่ทำได้โดยทั่วไปคือ สูงสุด 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ส่วนพลเมืองแคนาดาทำได้สูงสุด 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- ระยะเวลาที่ทำงานได้ต่างกันไปตามประเทศ
- อิสราเอล: 3 เดือน
- ออสเตรเลีย อิตาลี เบลเยียม: 6 เดือน
- เดนมาร์ก: 9 เดือน
- แคนาดาและประเทศอื่นๆ: ตลอดระยะเวลาพำนักตามวีซ่า H-1
- เรียนที่สถาบันกวดวิชาหรือเรียนภาษาก็ได้ ระยะเวลาที่เรียนได้คือ 4 เดือนสำหรับออสเตรเลีย 6 เดือนสำหรับแคนาดา ไอร์แลนด์ เดนมาร์ก ฮ่องกง ออสเตรีย อิสราเอล เบลเยียม และนิวซีแลนด์ ส่วนประเทศอื่นๆ ได้ตลอดระยะเวลาพำนัก
งานที่ห้ามทำ
- พนักงานต้อนรับ นักเต้น นักร้อง นักดนตรี และนักกายกรรมในสถานบันเทิง
- งานวิชาชีพเฉพาะทางที่ต้องมีคุณสมบัติ (แพทย์ ทนายความ อาจารย์ นักบิน ครูสอนสนทนา เป็นต้น) และงานในกลุ่ม E-7
- สถานที่พนัน ร้านคาราโอเกะแบบมีพนักงานบริการ (단란주점) ผับบาร์ (유흥주점) และสถานที่ที่ห้ามเยาวชนเข้าหรือห้ามจ้างเยาวชน
- การสอนพิเศษส่วนตัว
- การเรียนที่จัดเป็นการศึกษาต่อ (D-2) เช่น หลักสูตรปกติของมหาวิทยาลัย
- กิจกรรมการสอนภาษาต่างประเทศให้คนเกาหลี (เช่น เรียนภาษาเกาหลีที่สถาบัน แล้วรับสอนชั้นเรียนสนทนาให้คนเกาหลีไปด้วย)
- การทำข่าวและกิจกรรมทางการเมือง
- การเข้าประเทศมาแล้วทำแต่งานทันทีโดยไม่ท่องเที่ยวเลย
⚠️ ข้อควรระวัง
ถ้าจะทำงานวิชาชีพเฉพาะทางหรืองานกลุ่ม E-7 คุณ ต้องขออนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักให้ตรงกับงานนั้นก่อน แต่พลเมืองอังกฤษ ฝรั่งเศส ไอร์แลนด์ เดนมาร์ก ชิลี อิตาลี อิสราเอล และเบลเยียม เปลี่ยนสถานะแบบนี้ไม่ได้ ถ้าทำงานที่ห้ามโดยไม่ได้รับอนุญาต คุณอาจถูกลงโทษหรือต้องออกนอกประเทศ ถ้าต้องการเปลี่ยนเป็นสถานะอื่น ลองใช้บริการปรึกษานักกฎหมายธุรการ AI ของ K-VISA (บริการวีซ่าในแอป)
ก่อนเริ่มงาน ให้ตรวจสอบอีกครั้งว่างานนั้นได้รับอนุญาตหรือไม่ ที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือศูนย์บริการข้อมูลสำหรับชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터) โทร 1345
แหล่งที่มาและหลักฐาน
- 체류민원 매뉴얼 · 관광취업(H-1) › 활동범위ระยะเวลาทำงานแยกตามประเทศ ชั่วโมงทำงานสูงสุดต่อสัปดาห์ และประเภทงานที่ห้ามทำ
- 체류민원 매뉴얼 · 관광취업(H-1) › 근무처의 변경·추가, 체류자격 변경허가ไม่ต้องขออนุญาตเปลี่ยนที่ทำงาน การเปลี่ยนสถานะไปงานวิชาชีพเฉพาะทางทำได้หรือไม่ และประเทศที่ยกเว้น
- 사증민원 매뉴얼 · 관광취업(H-1) › 학업활동 기준ระยะเวลาเรียนแยกตามประเทศ ข้อจำกัดเรื่องการสอนพิเศษส่วนตัวและการเรียนหลักสูตรปกติ
คำถามที่เกี่ยวข้อง
งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า E-9 (แรงงานต่างชาติไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ) มีอะไรบ้าง?งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า H-2 (ท่องเที่ยวทำงาน) คืออะไรวีซ่า E-7 กิจกรรมเฉพาะทาง ทำงานอะไรได้และทำอะไรไม่ได้บ้าง?ทักษะแรงงานฝีมือ E-7-4 ทำอะไรได้และทำอะไรไม่ได้บ้าง?งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า E-2 สอนสนทนาคืออะไร?ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)