งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า E-9 (แรงงานต่างชาติไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ) มีอะไรบ้าง?

E-9 ทำงานได้เฉพาะที่สถานประกอบการซึ่งได้รับใบอนุญาตจ้างงาน และเฉพาะงานในประเภทกิจการที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น ห้ามทำงานเสริมที่อื่น และห้ามย้ายบริษัทเอง

งานที่ทำได้

• อุตสาหกรรมการผลิต (E-9-1): บริษัทที่มีลูกจ้างประจำน้อยกว่า 300 คน หรือมีทุนจดทะเบียนไม่เกิน 8 พันล้าน KRW
• ก่อสร้าง (E-9-2): งานก่อสร้างทุกประเภท แต่ไม่รวมบริษัทอุปกรณ์สิ่งแวดล้อมอุตสาหกรรมในโรงไฟฟ้า โรงถลุงเหล็ก และโรงงานปิโตรเคมี
• เกษตรและปศุสัตว์ (E-9-3): การปลูกพืช ปศุสัตว์ และธุรกิจบริการที่เกี่ยวข้อง
• ประมง (E-9-4): ประมงชายฝั่ง ประมงน่านน้ำใกล้ฝั่ง การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ และการทำเกลือ
• ป่าไม้ (E-9-9): งานพนักงานทั่วไปด้านป่าไม้ในนิติบุคคลที่กำหนด
• เหมืองแร่ (E-9-10): เหมืองโลหะ และเหมืองแร่อโลหะ
• ธุรกิจบริการบางประเภท (E-9-5): เช่น การจัดการขยะก่อสร้าง คลังสินค้าห้องเย็นและห้องแช่แข็งในแผ่นดินใหญ่ และการเก็บรวบรวมวัสดุรีไซเคิล ขอบเขตที่อนุญาตอาจเปลี่ยนได้ กรุณาตรวจสอบทุกครั้ง

ระยะเวลาพำนักที่ได้รับในแต่ละครั้งนานสุด 3 ปี หากนายจ้างจ้างซ้ำ จะเพิ่มได้อีก 1 ปี 10 เดือน รวมแล้ว ทำงานได้นานสุด 4 ปี 10 เดือน

งานที่ทำไม่ได้

• ทำงานที่อื่นซึ่งไม่ใช่สถานประกอบการที่ได้รับอนุญาต (รวมถึงงานพาร์ตไทม์และงานเสริม) โดยหลักแล้ว E-9 ห้ามทำกิจกรรมนอกสถานะการพำนัก
• งานวิชาชีพที่ต้องใช้คุณวุฒิหรือประสบการณ์
• ย้ายสถานประกอบการโดยไม่ได้รับอนุญาต จะขอเปลี่ยนได้เฉพาะเมื่อมีเหตุที่ทำงานต่อไม่ได้ เช่น หยุดกิจการชั่วคราวหรือปิดกิจการ
• ย้ายเกินจำนวนครั้งที่กำหนด 3 ปีแรกย้ายได้ 3 ครั้ง ช่วงจ้างซ้ำย้ายได้ 2 ครั้ง การย้ายด้วยเหตุที่ไม่ใช่ความผิดของตนเองจะไม่นับรวม

⚠️ ข้อควรระวัง

หากไม่ยื่นขอเปลี่ยนสถานประกอบการภายใน 1 เดือนนับจากวันที่สัญญาจ้างสิ้นสุด คุณต้องออกจากเกาหลี หากทำงานที่อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต อาจถูกลงโทษหรือถูกบังคับให้ออกนอกประเทศ หากคุณอยู่ในสถานการณ์นี้แล้ว ให้ปรึกษา K-VISA AI ที่ปรึกษาด้านการบริหาร (행정사) ในบริการวีซ่าของแอป

กรุณาตรวจสอบประเภทกิจการที่อนุญาตอย่างถูกต้องอีกครั้งที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือศูนย์ข้อมูลสำหรับชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터) โทร 1345