‹ ถาม-ตอบเรื่องการพำนักและวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติในเกาหลี
การทำงาน

วีซ่าลูกเรือ E-10 ทำงานอะไรได้และทำงานอะไรไม่ได้บ้าง

อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม 「คู่มือแนะนำการพำนักตามสถานะ」 (ณ วันที่ 2026.11.02) · กระทรวงยุติธรรม 「คู่มือแนะนำเรื่องวีซ่าตามสถานะ」 (ณ วันที่ 2026.10.19) · เอกสารอ้างอิงปฏิบัติงานของ K-Visa 「แนวปฏิบัติการพำนัก」 (ณ เดือน 2023.7.)

วีซ่า E-10 ทำงานได้เฉพาะเป็นลูกเรือ (ลูกเรือระดับปฏิบัติการ) บนเรือเท่านั้น งานที่เข้าข่ายคือ ลูกเรือเดินเรือชายฝั่ง ลูกเรือประมงที่ระวางตั้งแต่ 20 ตันขึ้นไป และลูกเรือเรือสำราญท่องเที่ยวที่ระวางตั้งแต่ 2,000 ตันขึ้นไป ระยะเวลาพำนักที่ได้รับต่อครั้งสูงสุด 3 ปี

งานที่ทำได้

  • ลูกเรือเดินเรือชายฝั่ง (E-10-1): ทำสัญญาจ้างลูกเรือตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปกับบริษัทขนส่งผู้โดยสารและสินค้าในเขตชายฝั่ง และเป็นลูกเรือระดับปฏิบัติการบนเรือพาณิชย์เดินเรือชายฝั่งที่ระวางรวมตั้งแต่ 5 ตันขึ้นไป โดยไม่นับเรือประมง
  • ลูกเรือประมง (E-10-2): ทำสัญญาตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปกับบริษัทที่ทำประมงอวนติดตั้งถาวร ประมงน่านน้ำใกล้ฝั่งด้วยเรือประมงติดเครื่องยนต์ หรือธุรกิจขนส่งสัตว์น้ำ และเป็นลูกเรือระดับปฏิบัติการบนเรือประมงตั้งแต่ 20 ตันขึ้นไป
  • ลูกเรือเรือสำราญท่องเที่ยว (E-10-3): ทำสัญญาตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปกับผู้ประกอบการเรือสำราญสัญชาติเกาหลี และเป็นลูกเรือระดับปฏิบัติการบนเรือสำราญเดินทะเลระหว่างประเทศที่ระวางรวมตั้งแต่ 2,000 ตันขึ้นไป
  • งานเสริมของลูกเรือประมง (E-10-2): หากได้รับอนุญาต「กิจกรรมนอกเหนือสถานะการพำนัก」จะทำงานที่เกี่ยวเนื่องกับสัตว์น้ำ เช่น การตากแห้งและการบรรจุสัตว์น้ำ ในฐานะกิจกรรมของวีซ่าแรงงานไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ (E-9) ได้ นายจ้างเดิมต้องเป็นคนเดียวกับนายจ้างของสถานที่ทำงาน และต้องเป็นงานที่ทำในช่วงฤดูทำประมง

งานที่ทำไม่ได้

  • ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ เช่น กัปตัน ต้นหน และหัวหน้าช่างเครื่อง ทำไม่ได้ ลูกเรือของเรือโดยสารประจำทางเป็นต้นก็ทำไม่ได้
  • การทำประมงชายฝั่งและน่านน้ำใกล้ฝั่งบนเรือประมงที่ต่ำกว่า 20 ตัน ไม่ใช่ E-10 แต่เป็นสถานะแรงงานไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ (E-9-4)
  • เรือที่ระวางรวมต่ำกว่า 5 ตัน เรือที่แล่นเฉพาะในทะเลสาบ แม่น้ำ หรือในท่าเรือ และเรือลากจูงที่เดินเองไม่ได้ ไม่เข้าข่ายลูกเรือเดินเรือชายฝั่ง
  • งานอื่นที่ไม่ได้รับอนุญาต เช่น งานในโรงงานหรือร้านอาหารบนบก ทำไม่ได้ หากต้องการทำ ให้ตรวจสอบกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อนว่าต้องขออนุญาตหรือไม่

⚠️ ข้อควรระวัง

E-10 ไม่ใช่ระบบอนุญาตจ้างงาน (EPS) กระทรวงยุติธรรมเป็นผู้กำหนดจำนวนลูกเรือต่างชาติ หลังจากมีข้อตกลงระหว่างแรงงานกับนายจ้างและกระทรวงมหาสมุทรและประมงพิจารณาแล้ว นอกจากนี้ จะขอวีซ่าได้เฉพาะด้วยหนังสือรับรองการออกวีซ่าที่ผู้อำนวยการสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติออกให้เท่านั้น และต้องยื่นใบรับรองประวัติอาชญากรรมกับเอกสารยืนยันสุขภาพ

ขอบเขตที่อนุญาตที่แน่นอน กรุณาตรวจสอบอีกครั้งที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터) 1345

แหล่งที่มาและหลักฐาน

  1. 체류민원 매뉴얼 · 선원취업(E-10) › 활동범위·체류자격외 활동เรือที่ทำงานได้ตาม E-10-1, E-10-2 และ E-10-3 และการอนุญาตงานเสริมของลูกเรือประมง
  2. 사증민원 매뉴얼 · 선원취업(E-10) › 사증발급인정서·제출서류เรือประมงที่ต่ำกว่า 20 ตันคือ E-9-4 และวีซ่าออกได้ด้วยหนังสือรับรองเท่านั้น
  3. 체류 실무지침 · 선원취업(E-10) › 관리기준ไม่รวมกัปตัน เจ้าหน้าที่เรือ และลูกเรือของเรือโดยสารประจำทาง เป็นต้น
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน

คำถามที่เกี่ยวข้อง

งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า E-9 (แรงงานต่างชาติไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ) มีอะไรบ้าง?งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า H-2 (ท่องเที่ยวทำงาน) คืออะไรวีซ่า E-7 กิจกรรมเฉพาะทาง ทำงานอะไรได้และทำอะไรไม่ได้บ้าง?ทักษะแรงงานฝีมือ E-7-4 ทำอะไรได้และทำอะไรไม่ได้บ้าง?งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า E-2 สอนสนทนาคืออะไร?

ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)