‹ ถาม-ตอบเรื่องการพำนักและวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติในเกาหลี
ต่ออายุการพำนัก

การต่ออายุการพำนักของลูกเรือ E-10 ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไหร่ และใช้เอกสารอะไรบ้าง?

อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม 「คู่มือแนะนำเรื่องการพำนักตามประเภทสถานะ」 (ข้อมูลณ วันที่ 2026.11.02) · K-VISA เอกสารอ้างอิงเชิงปฏิบัติ 「แนวปฏิบัติด้านการพำนัก」 (ข้อมูลณ 2023.7.)

การต่ออายุ E-10 ยื่นได้ ตั้งแต่ 2 เดือนก่อนวันหมดอายุ จนถึงวันหมดอายุ ข้อมูลนี้ใช้กับกรณีจ้างซ้ำพิเศษ (เมื่อระยะเวลาทำงาน 3 ปีหลังเข้าประเทศครั้งแรกสิ้นสุดแล้ว แต่นายจ้างต้องการจ้างต่อ) โดยปกติให้ยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติ (출입국·외국인청, สำนักงานสาขาหรือสำนักงานย่อย) ที่ดูแลพื้นที่ที่อยู่ของคุณ

เตรียมเอกสารเหล่านี้ก็พอ

  • เอกสารพื้นฐาน (ใบสมัคร, หนังสือเดินทาง, บัตรลงทะเบียนคนต่างด้าว, ค่าธรรมเนียม): ไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียม
  • หนังสือรับรองการจ้างลูกเรือต่างชาติ (외국인선원 고용추천서): ผู้อำนวยการสำนักงานกิจการทะเลและประมงระดับภูมิภาค (지방해양수산청장) เป็นผู้ออกให้
  • สัญญาจ้างลูกเรือ (선원근로계약서): ใช้แสดงว่าจะทำงานต่อ
  • สำเนาใบทะเบียนธุรกิจ (사업자등록증): ใช้ยืนยันกิจการของนายจ้าง
  • หนังสือค้ำประกันตัวบุคคล (신원보증서): ยื่นเฉพาะเมื่อระยะเวลาค้ำประกันหมดแล้ว
  • เอกสารพิสูจน์ที่พัก: สัญญาเช่า, หนังสือยืนยันการจัดที่พัก, ใบเสร็จค่าสาธารณูปโภค, ใบเสร็จค่าหอพัก เป็นต้น

ขั้นตอนการยื่น

  1. นายจ้างขอหนังสือรับรองการจ้าง สำหรับลูกเรือประมง (E-10-2) บางครั้งใช้หนังสือรับรองจากสหพันธ์สหกรณ์ประมงแห่งชาติ (수협중앙회) และสำหรับลูกเรือเรือโดยสารในประเทศและเรือโดยสารเดินทะเลใกล้ฝั่ง บางครั้งใช้หนังสือรับรองจากสมาคมการเดินเรือเกาหลี (한국해운조합)
  2. รวบรวมเอกสารแล้วยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่ดูแล ตั้งแต่ 2 เดือนก่อนวันหมดอายุ จนถึงก่อนวันหมดอายุ
  3. เข้ารับการพิจารณา ตรวจคนเข้าเมืองจะดูสถานะการดูแลลูกเรือของนายจ้าง และดูว่าได้แจ้งการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานครบหรือไม่ เป็นต้น

⚠️ ข้อควรระวัง

  • ระยะเวลาพำนักที่ได้รับต่อครั้งคือ ไม่เกิน 3 ปี และระยะเวลาพำนักรวมต้องไม่เกิน 4 ปี 10 เดือน นับจากวันเข้าประเทศครั้งแรก
  • ถ้าสัญญากับบริษัทที่ทำงานอยู่สิ้นสุดและกำลังหางาน อาจได้ต่ออายุภายใน 3 เดือนนับจากวันที่สัญญาสิ้นสุด กรณีนี้โดยปกติต้องมีระยะเวลาพำนักที่เหลืออยู่ตั้งแต่ 4 เดือนขึ้นไป และถ้าไม่ได้รับอนุญาตเปลี่ยนสถานที่ทำงานภายในกำหนด ต้องยื่นหนังสือรับรองว่าจะออกนอกประเทศด้วยตนเอง
  • ถ้าเลยวันหมดอายุ อาจกลายเป็นการพำนักผิดกฎหมาย ถ้าช้าไปแล้ว ให้ปรึกษานักกฎหมายธุรการ (행정사) (บริการวีซ่าในแอป K-VISA AI)

ก่อนยื่น ควรตรวจสอบเอกสารที่ถูกต้องอีกครั้งที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือศูนย์ข้อมูลคนต่างชาติ (외국인종합안내센터) (1345)

แหล่งที่มาและหลักฐาน

  1. 체류민원 매뉴얼 · 선원취업(E-10) › 재고용 특례 신청절차·제출서류ยื่นได้ตั้งแต่ 2 เดือนก่อนหมดอายุ, ระยะเวลาสูงสุดต่อครั้ง 3 ปี รวมไม่เกิน 4 ปี 10 เดือน, เอกสารเช่นหนังสือรับรองการจ้าง
  2. 체류 실무지침 · 세부 지침 (26/51) · E-10, E-9, G-1 › 연장절차·구직 중 연장ต่ออายุภายใน 3 เดือนระหว่างหางาน, หนังสือรับรองว่าจะออกนอกประเทศ, ไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียม
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน

คำถามที่เกี่ยวข้อง

ต้องยื่นขอต่อระยะเวลาพำนักวีซ่า E-9 (แรงงานต่างชาติไม่มีทักษะเฉพาะ) เมื่อไรและใช้เอกสารอะไรบ้าง?การขยายระยะเวลาพำนักวีซ่า H-2 (เยี่ยมเยียนทำงาน) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?การขยายระยะเวลาพำนักวีซ่า E-7 กิจกรรมเฉพาะ ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?ขอต่ออายุการพำนักวีซ่า E-7-4 แรงงานฝีมือ (숙련기능인력) ได้ตั้งแต่เมื่อไร และต้องใช้เอกสารอะไรบ้างการต่ออายุการพำนักวีซ่า E-2 (ครูสอนสนทนา) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?

ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)