‹ ข้อมูลวีซ่า H-2 เยี่ยมและทำงาน
ต่ออายุการพำนักH-2

การขยายระยะเวลาพำนักวีซ่า H-2 (เยี่ยมเยียนทำงาน) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?

อ้างอิง: คู่มือแนะนำตามสถานะสำหรับงานวีซ่า (사증민원 자격별 안내 매뉴얼) ของกระทรวงยุติธรรม (ข้อมูล ณ 2026.10.19) · คู่มือให้คำปรึกษา (상담 매뉴얼) ของศูนย์ข้อมูลคนต่างด้าวแบบครบวงจร (외국인종합안내센터, 1345) (เอกสารอ้างอิงสำหรับให้คำปรึกษา ไม่ยืนยันวันที่อ้างอิง) · คู่มือแนะนำตามสถานะสำหรับงานการพำนัก (체류민원 자격별 안내 매뉴얼) ของกระทรวงยุติธรรม (ข้อมูล ณ 2026.10.19)

H-2 ถูกรวมเข้ากับ F-4 แล้ว ดังนั้นให้ตรวจสอบการเปลี่ยนเป็น F-4 ก่อน ตั้งแต่ 2026.2.12 จะไม่ออก H-2 ใหม่ และชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือ H-2 อยู่ตอนนี้สามารถยื่นขอเปลี่ยนเป็น F-4 ได้ที่ HiKorea (ไฮโคเรีย, hikorea.go.kr)

ถ้าต้องการขยาย H-2 ต่อ ให้ยื่น ตั้งแต่ 4 เดือนก่อนวันครบกำหนดระยะเวลาพำนัก จนถึงวันครบกำหนดเลย ถ้ายื่นก่อนครบกำหนด แม้ผลออกช้า ก็อยู่ต่อได้ระหว่างรอ

เตรียมเอกสารเหล่านี้

  • เอกสารพื้นฐาน (ใบคำร้อง, หนังสือเดินทาง, บัตรประจำตัวคนต่างด้าว, ค่าธรรมเนียม)
  • หนังสือรับรองการขยายระยะเวลาทำงานสำหรับผู้ที่หมดระยะเวลาจ้างงาน: ใช้เมื่อขยายเพื่อทำงาน ขอได้จากกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (고용노동부)
  • เอกสารแนะนำและข้อควรระวังสำหรับผู้ถือสถานะเยี่ยมเยียนทำงานที่ไม่ได้ขยายเพื่อทำงาน (แบบฟอร์มแยกต่างหาก): ใช้เมื่อขยายเพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกจากการทำงาน กรอกที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

เอกสารของ H-2 จะต่างกันไปตามวัตถุประสงค์ของการขยาย สำหรับเอกสารอื่น ๆ ให้ตรวจสอบกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบอีกครั้ง

ขั้นตอนการยื่นและระยะเวลาที่อนุญาต

  1. กำหนดวัตถุประสงค์การขยาย (เพื่อทำงานหรือไม่ใช่เพื่อทำงาน)
  2. ถ้าเพื่อทำงาน ให้ขอหนังสือรับรองจากกระทรวงแรงงานและการจ้างงานก่อน
  3. ก่อนวันครบกำหนด ให้ยื่นที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (สำนักงานต่างด้าว) ที่ดูแลพื้นที่ที่อยู่ของคุณ
  4. ค่าธรรมเนียมการขยายคือ 60,000 KRW ออนไลน์จ่ายด้วยบัตร โอนเงินผ่านบัญชี หรือมือถือ ส่วนการไปยื่นเองมักจ่ายด้วยอากรแสตมป์
  • ขยายเพื่อทำงาน: อนุญาตภายใน 4 ปี 10 เดือน นับจากวันเข้าประเทศ (หรือวันที่อนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนัก)
  • ขยายเพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกจากการทำงาน: อนุญาตครั้งละ 1 ปี

⚠️ ข้อควรระวัง

ถ้าขยายเพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกจากการทำงานแล้วไปทำงาน และถูกจับได้ จะผิดกฎหมายควบคุมการเข้าออกประเทศ และอาจถูกปรับ ถ้าทำซ้ำ อาจไม่อนุญาตให้พำนักต่อและถูกให้ออกนอกประเทศ นอกจากนี้ ถ้าเปลี่ยนที่ทำงาน ต้องแจ้งเปลี่ยนสถานที่ทำงานภายใน 15 วันนับจากวันที่เปลี่ยน

ถ้าไม่แน่ใจว่าควรเปลี่ยนจาก H-2 เป็น F-4 หรือไม่ ให้สอบถามที่ HiKorea หรือ 1345 และถ้าใกล้ครบกำหนดแล้ว ให้ลองปรึกษากับที่ปรึกษาด้านเอกสาร AI ของ K-VISA

แหล่งที่มาและหลักฐาน

  1. 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 체류기간 연장허가การขยายเพื่อทำงาน ถ้าได้หนังสือรับรองแล้ว จะอนุญาตภายใน 4 ปี 10 เดือนนับจากวันเข้าประเทศ
  2. 1345 상담매뉴얼 · 2141~2184쪽 · H-2, F-1, G-1 › 체류기간 연장 구비서류ยื่นได้ตั้งแต่ 4 เดือนก่อนครบกำหนดจนถึงวันครบกำหนด ถ้าไม่ใช่เพื่อทำงาน ให้ยื่นแบบฟอร์มแนะนำและข้อควรระวัง และขยายได้ครั้งละ 1 ปี
  3. 사증민원 매뉴얼 · 알기쉬운 외국국적동포 업무매뉴얼 › 방문취업 법 위반 처리기준ถ้าทำงานทั้งที่ขยายเพื่อวัตถุประสงค์อื่นนอกจากการทำงาน อาจถูกปรับ
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน

คำถามที่เกี่ยวข้อง

สามารถเปลี่ยนจากวีซ่า H-2 (ทำงานเยี่ยมเยือน) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหมงานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า H-2 (ท่องเที่ยวทำงาน) คืออะไรผู้มีสัญชาติเกาหลีโพ้นทะเลวีซ่า H-2 (วีซ่าทำงานเยือน) ต้องระวังอะไรเมื่อออกนอกประเทศแล้วกลับเข้ามาอีก?ครอบครัวของชาวเกาหลีโพ้นทะเลวีซ่า H-2 (ทำงานเยี่ยมญาติ) จะมาเกาหลีด้วยวีซ่าอะไรได้บ้างหากแรงงานเชื้อสายเกาหลี H-2 (วีซ่าท่องเที่ยวทำงาน) ไม่แจ้งการจ้างงานจะเกิดอะไรขึ้น?

ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)