การขอต่ออายุการพำนัก D-7 (ผู้ถูกส่งตัวมาทำงาน) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?
อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม 「คู่มือแนะนำงานบริการด้านการพำนักแยกตามสถานะ」 (ณ วันที่ 2026.11.02) · 「กฎกระทรวงตามพระราชบัญญัติควบคุมการเข้าออกเมือง」 [ตาราง 5-2] (กฎกระทรวงยุติธรรม ฉบับที่ 1172 มีผล 2026.10.23) · 「กฤษฎีกาตามพระราชบัญญัติควบคุมการเข้าออกเมือง」 (กฤษฎีกาประธานาธิบดี ฉบับที่ 36728 มีผล 2026.10.2)การต่ออายุ D-7 ให้ยื่น ตั้งแต่ 4 เดือนก่อนวันครบกำหนดการพำนัก จนถึงวันครบกำหนด ถ้ายื่นก่อนครบกำหนด แม้ผลออกช้า ก็อยู่ในเกาหลีต่อได้ระหว่างรอ เอกสารของ D-7 ประเภท "ก" (ผู้ถูกส่งตัวมาทำงาน) และประเภท "ข" (พนักงานบริษัทลูกในต่างประเทศของบริษัทจดทะเบียนหรือหน่วยงานรัฐ) ไม่เหมือนกัน
เตรียมเอกสารเหล่านี้ก็พอ
ประเภท ก (บุคลากรจำเป็นเฉพาะทางที่ถูกส่งมาจากสำนักงานใหญ่หรือสาขาในต่างประเทศ)
- เอกสารพื้นฐาน (ใบคำร้อง, หนังสือเดินทาง, บัตรลงทะเบียน, ค่าธรรมเนียม)
- หนังสือคำสั่งส่งตัว (ออกโดยสำนักงานใหญ่ในต่างประเทศ) หรือหนังสือรับรองการทำงานจากสำนักงานใหญ่ในต่างประเทศ: ใช้พิสูจน์ว่าถูกส่งตัวมา
- สำเนาใบอนุญาตจัดตั้งสาขาในเกาหลี หรือใบอนุญาตจัดตั้งสำนักงานติดต่อ (ออกโดยธนาคารแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ): แสดงว่าสถานประกอบการในเกาหลีถูกต้องตามกฎหมาย
- เอกสารหลักฐานการนำเงินทุนดำเนินงานเข้ามา (ใบรับรองการซื้อเงินตราต่างประเทศ, สัญญาเช่า ฯลฯ): ใช้ยืนยันว่ากิจการดำเนินงานตามปกติ
- เอกสารรับรองการเสียภาษีส่วนบุคคล: เลือกอย่างใดอย่างหนึ่งจาก ต้นฉบับใบรับรองการเสียภาษีส่วนบุคคล, ใบหักภาษี ณ ที่จ่ายจากเงินได้จากการทำงานของปีที่แล้ว, ใบรับรองจำนวนเงินได้
- เอกสารพิสูจน์ที่พัก: สัญญาเช่า, หนังสือยืนยันการจัดที่พักให้, ใบเสร็จค่าสาธารณูปโภค ฯลฯ
ประเภท ข (ผู้ที่ถูกส่งจากบริษัทลูกในต่างประเทศของบริษัทจดทะเบียนหรือหน่วยงานรัฐมายังสำนักงานใหญ่)
- เอกสารพื้นฐาน (ใบคำร้อง, หนังสือเดินทาง, บัตรลงทะเบียน, ค่าธรรมเนียม)
- หนังสือรับรองการทำงาน
- เอกสารรับรองการเสียภาษี
- เอกสารพิสูจน์ที่พัก
ขั้นตอนการยื่น
- เริ่มเตรียมเอกสารตั้งแต่ 4 เดือนก่อนครบกำหนด
- จองคิวที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือไปยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (출입국·외국인사무소) ที่ดูแลพื้นที่ที่อยู่ของคุณ
- ค่าธรรมเนียมต่ออายุการพำนักคือ 60,000 KRW ออนไลน์จ่ายด้วยบัตร โอนเงินผ่านบัญชี หรือชำระผ่านมือถือ ส่วนการไปยื่นด้วยตนเองมักจ่ายด้วยอากรแสตมป์
- เมื่อได้รับอนุมัติ ระยะเวลาการพำนักใหม่จะถูกบันทึกในบัตรลงทะเบียนคนต่างชาติ
💡 ข้อควรรู้
- D-7 ให้ได้สูงสุด 3 ปีต่อครั้ง
- แม้รับเงินเดือนจากสำนักงานใหญ่ในต่างประเทศ ปกติก็ยังต้องเสียภาษีเงินได้ ถ้าเข้าร่วมสมาคมเสียภาษีแบบ을근 (을근납세조합) ให้ยื่นใบหักภาษี ณ ที่จ่ายจากเงินได้ประเภท을 ที่ออกโดยประธานสมาคม ถ้าไม่ได้เข้าร่วม ให้ยื่นใบรับรองจำนวนเงินได้จากสำนักงานสรรพากร สอบถามการขอใบรับรองการเสียภาษีได้ที่กรมสรรพากรแห่งชาติ 126
- ถ้าเพิ่งตั้งสาขาใหม่ หรือเคยฝ่าฝืนกฎหมายควบคุมการเข้าออกเมือง อาจมีการตรวจสอบสภาพจริง
- ถ้ามีเบี้ยประกันสุขภาพค้างชำระ ระยะเวลาต่ออายุอาจสั้นลงเหลือไม่เกิน 6 เดือน ควรจ่ายล่วงหน้าและเก็บใบเสร็จไว้
เอกสารที่แน่นอนอาจต่างกันตามสถานการณ์ของสถานประกอบการ โปรดตรวจสอบอีกครั้งที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลสำหรับชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터) 1345
แหล่งที่มาและหลักฐาน
- 체류민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 제출서류เอกสารต่ออายุสำหรับผู้เข้าข่ายประเภท ก และ ข แต่ละกลุ่ม และคำแนะนำเรื่องใบรับรองการเสียภาษี
- 체류민원 매뉴얼 · 주재(D-7) › 1회 부여 체류기간 상한D-7 ให้สูงสุด 3 ปีต่อครั้ง
- 출입국관리법 시행규칙 [별표 5의2] 체류자격 외 활동허가 신청 등 첨부서류(제76조제2항 관련) › 체류기간 연장허가เอกสารแนบสำหรับการต่ออายุ D-7 ประเภท ก และ ข
- 출입국관리법 시행령 · 제3장 외국인의 체류와 출국 › 제31조ยื่นขอต่ออายุก่อนระยะเวลาการพำนักสิ้นสุด
คำถามที่เกี่ยวข้อง
ต้องยื่นขอต่อระยะเวลาพำนักวีซ่า E-9 (แรงงานต่างชาติไม่มีทักษะเฉพาะ) เมื่อไรและใช้เอกสารอะไรบ้าง?การขยายระยะเวลาพำนักวีซ่า H-2 (เยี่ยมเยียนทำงาน) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?การขยายระยะเวลาพำนักวีซ่า E-7 กิจกรรมเฉพาะ ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?ขอต่ออายุการพำนักวีซ่า E-7-4 แรงงานฝีมือ (숙련기능인력) ได้ตั้งแต่เมื่อไร และต้องใช้เอกสารอะไรบ้างการต่ออายุการพำนักวีซ่า E-2 (ครูสอนสนทนา) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)
