‹ H-2 රැකියා සහ සංචාරය වීසා තොරතුරු
උල්ලංඝනH-2

H-2 සංචාරක රැකියා (වැඩ කිරීමේ) ජනවාර්ගික කොරියානු ජාතිකයෙකු රැකියා දැනුම්දීම නොකළොත් කුමක් වේද?

පදනම: යුක්ති අමාත්‍යාංශය (법무부) 「රැඳී සිටීම් පරිපාලන සේවා සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.11.02 වන විට)

H-2 වීසා වර්ගය විදේශගත කොරියානුවන් (F-4) යටතට ඒකාබද්ධ කර ඇත. ඒ නිසා මුලින්ම F-4 වෙත වෙනස් කිරීම පරීක්ෂා කරන්න.

රැකියා දැනුම්දීම (රැකියා ආරම්භ දැනුම්දීම, 취업개시신고) නොකළොත් 100 දහසක් KRW නොව 1,000,000 KRW දක්වා දඩයක් (과태료) ගෙවීමට සිදුවිය හැක. මෙම දඩය පරිපාලන දඩයකි. අපරාධ දඬුවමක් වන දඩ මුදලට (벌금) එය වෙනස් ය. දැනුම්දීම සාමාන්‍යයෙන් වැඩ ආරම්භ කළ දින සිට දින 14ක් ඇතුළත කළ යුතුය. එය HiKorea (hikorea.go.kr) හරහා හෝ ආගමන කාර්යාලයෙන් (출입국) කළ හැක. දැනුම්දෙන විට විශේෂ රැකියා සුදුසුකම් තහවුරු කිරීමේ ලිපිය (특례고용가능확인서), සම්මත රැකියා ගිවිසුම (표준근로계약서) සහ ව්‍යාපාර ලියාපදිංචි සහතිකයේ පිටපත ද ඉදිරිපත් කරන්න.

⚠️ සැලකිය යුතු කරුණු

උල්ලංඝනය ගොඩගැසුණොත් ඔබේ රැඳී සිටීම අනතුරට වැටේ. H-2 සඳහා වෙනම දඩ (범칙금) සීමා ඇත. පළමු උල්ලංඝනයට 5,000,000 KRW හෝ ඊට වැඩි නම්, නැවත උල්ලංඝනය කළොත් පසුගිය වසර 3 තුළ මුළු එකතුව 7,000,000 KRW හෝ ඊට වැඩි නම්, රැඳී සිටීම ප්‍රතික්ෂේප කර රටින් පිටවීමට නියම වේ. පසුගිය වසර 3 තුළ දඩ (범칙금) 3 වතාවක් හෝ ඊට වැඩියෙන් ලැබුණොත් මුදල කුමක් වුවත් රැඳී සිටීම ප්‍රතික්ෂේප කර රටින් පිටවීමට නියම වේ. දැනුම්දීම මග හැරුණා නම් දැන්වත් වහාම දැනුම්දෙන්න. අහිතකර ප්‍රතිඵල ගැන කනස්සල්ලක් ඇත්නම් යෙදුමේ වීසා සේවාවේ K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශක (행정사) උපදෙස් ලබාගන්න.

නිවැරදි තොරතුරු සඳහා HiKorea හෝ විදේශික සමස්ත උපදෙස් මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터, 1345) සමඟ නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.

මූලාශ්‍ර හා පදනම

  1. 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 취업개시신고·법 위반 시 처리기준රැකියා ආරම්භ දැනුම්දීම නොකළොත් 1,000,000 KRW දක්වා දඩයක් ඇත. දඩ (범칙금) ගොඩගැසුණොත් රැඳී සිටීම ප්‍රතික්ෂේප කර රටින් පිටවීමට නියම වේ.
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න

අදාළ ප්‍රශ්න

H-2 සංචාරක රැකියා (방문취업) වීසාවේ නවාතැන් කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයදුම් කළ හැක්කේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?මට H-2 සේවා සඳහා පැමිණීමේ වීසා (방문취업) එකෙන් වෙනත් නේවාසික තත්ත්වයකට මාරු විය හැකිද?H-2 සංචාරක රැකියා වීසාවෙන් (방문취업) කළ හැකි සහ නොකළ යුතු දේ මොනවාද?H-2 සංචාරක රැකියා (වැඩ සඳහා සංචාරක) සම්භවයෙන් කොරියානු ජාතිකයන් රටින් පිටවී නැවත ඇතුළු වන විට සැලකිය යුතු කරුණු මොනවාද?H-2 ගමන් වැඩ (Visiting Employment) ජාතික ප්‍රජාවේ සාමාජිකයෙකුගේ පවුලේ අයට කුමන වීසා වර්ගයකින් කොරියාවට පැමිණිය හැකිද?

K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.