H-2 සංචාරක රැකියා (방문취업) වීසාවේ නවාතැන් කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයදුම් කළ හැක්කේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?
පදනම: යුක්තිය අමාත්‍යාංශය (법무부) 「වීසා පැමිණිලි සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.10.19 පදනම් කරගෙන) · විදේශිකයන් සඳහා සමස්ත තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터) (1345) 「උපදේශන අත්පොත」 (උපදේශන සඳහා යොමු ද්‍රව්‍යයකි · පදනම් දිනය තහවුරු නොවේ) · යුක්තිය අමාත්‍යාංශය 「නවාතැන් පැමිණිලි සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.10.19 පදනම් කරගෙන)H-2 F-4 වීසාව සමඟ ඒකාබද්ධ කර ඇත. එබැවින් පළමුව F-4 වෙත වෙනස් කිරීම පරීක්ෂා කරන්න. 2026.2.12 සිට H-2 අලුතින් නිකුත් නොකරයි. දැනට H-2 ඇති සම්භවයෙන් කොරියානු ජාතිකයන්ට හයිකොරියා (hikorea.go.kr) හරහා F-4 වෙත වෙනස් කිරීමට අයදුම් කළ හැක.
H-2 ලෙසම දිගටම දීර්ඝ කිරීමට අවශ්‍ය නම්, නවාතැන් කාලය අවසන් වීමට මාස 4කට පෙර සිට අවසන් දිනය දක්වා අයදුම් කරන්න. කාලය අවසන් වීමට පෙර අයදුම් කළහොත්, ප්‍රතිඵලය ප්‍රමාද වුවත් බලා සිටින කාලයේ ඔබට රැඳී සිටිය හැක.
මෙම ලේඛන සූදානම් කරන්න
- මූලික ලේඛන (අයදුම්පත, pasaporte, ලියාපදිංචි කාඩ්පත, ගාස්තුව)
- රැකියා කාලය අවසන් වූවන්ගේ රැකියා කටයුතු කාල දීර්ඝ කිරීමේ තහවුරු කිරීමේ ලිපිය (취업기간 만료자 취업활동 기간연장 확인서): රැකියා අරමුණින් දීර්ඝ කරන විට රැකියා හා කම්කරු අමාත්‍යාංශයෙන් (고용노동부) ලබාගන්න
- රැකියාවට අමතර අරමුණක් සඳහා සංචාරක රැකියා වීසා හිමියන්ට උපදෙස් සහ සැලකිය යුතු කරුණු (වෙනම ආකෘතිය): රැකියාවට අමතර අරමුණකින් දීර්ඝ කරන විට குடிவரவு කාර්යාලයේ පුරවන්න
දීර්ඝ කිරීමේ අරමුණ අනුව H-2 සඳහා අවශ්‍ය ලේඛන වෙනස් වේ. අනෙකුත් ලේඛන ගැන ඔබේ වාසස්ථානය භාර ආගමන කාර්යාලයෙන් නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.
අයදුම් කරන පිළිවෙල සහ අනුමත කාලය
- දීර්ඝ කිරීමේ අරමුණ (රැකියා හෝ රැකියාවට අමතර) තීරණය කරන්න.
- රැකියා අරමුණක් නම්, පළමුව රැකියා හා කම්කරු අමාත්‍යාංශයෙන් තහවුරු කිරීමේ ලිපිය ලබාගන්න.
- අවසන් දිනයට පෙර හයිකොරියා (hikorea.go.kr) හරහා හෝ ඔබේ ලිපිනය භාර ආගමන සහ විදේශීය කාර්යාලයට (කාර්යාලයට) අයදුම් කරන්න.
- දීර්ඝ කිරීමේ ගාස්තුව 60,000 KRW වේ. ඔන්ලයින් නම් කාඩ්පත, ගිණුම් මාරුව හෝ දුරකථනයෙන් ගෙවන්න. කාර්යාලයට ගියොත් සාමාන්‍යයෙන් ආදායම් මුද්දරයෙන් ගෙවයි.
- රැකියා අරමුණින් දීර්ඝ කිරීම: පැමිණි දිනයේ (හෝ නවාතැන් සුදුසුකම් වෙනස් කිරීමේ අනුමත දිනයේ) සිට අවුරුදු 4ක් සහ මාස 10ක් ඇතුළත අනුමත වේ.
- රැකියාවට අමතර අරමුණින් දීර්ඝ කිරීම: එක් වරකට අවුරුද්දක් බැගින් අනුමත වේ.
⚠️ සැලකිය යුතු කරුණු
රැකියාවට අමතර අරමුණකින් දීර්ඝ කර ගත් පසු වැඩ කරන බව හසු වුවහොත්, ආගමන පාලන පනත උල්ලංඝනය කිරීම ලෙස දඩයක් පැනවිය හැක. නැවත නැවත සිදු වුවහොත් නවාතැන් ප්‍රතික්ෂේප කිරීමට සහ රටින් පිටත් කිරීමටත් පවා පැමිණිය හැක. තවද වැඩ කරන ස්ථානය වෙනස් කළහොත්, වෙනස් කළ දිනයේ සිට දින 15ක් ඇතුළත රැකියා ස්ථාන වෙනස් කිරීමේ දැනුම් දීම කළ යුතුය.
H-2 සිට F-4 වෙත වෙනස් කිරීම වඩා හොඳද යන්න ගැන ව්‍යාකූල නම් හයිකොරියා හෝ 1345 හරහා තහවුරු කරගන්න. කාලය අවසන් වීමට ආසන්න නම් K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශක උපදෙස් ලබාගන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 체류기간 연장허가රැකියා අරමුණින් දීර්ඝ කිරීම, තහවුරු කිරීමේ ලිපිය ලැබුණහොත් පැමිණි දිනයේ සිට අවුරුදු 4ක් සහ මාස 10ක් ඇතුළත අනුමත වේ
- 1345 상담매뉴얼 · 2141~2184쪽 · H-2, F-1, G-1 › 체류기간 연장 구비서류කාලය අවසන් වීමට මාස 4කට පෙර සිට අවසන් දිනය දක්වා අයදුම් කරන්න. රැකියාවට අමතර අරමුණක් නම් උපදෙස් සහ සැලකිය යුතු කරුණු ආකෘතිය ඉදිරිපත් කර එක් වරකට අවුරුද්දක් දීර්ඝ කෙරේ
- 사증민원 매뉴얼 · 알기쉬운 외국국적동포 업무매뉴얼 › 방문취업 법 위반 처리기준රැකියාවට අමතර අරමුණින් දීර්ඝ කර රැකියා කළහොත් දඩයක් පැනවිය හැක
අදාළ ප්‍රශ්න
මට H-2 සේවා සඳහා පැමිණීමේ වීසා (방문취업) එකෙන් වෙනත් නේවාසික තත්ත්වයකට මාරු විය හැකිද?H-2 සංචාරක රැකියා වීසාවෙන් (방문취업) කළ හැකි සහ නොකළ යුතු දේ මොනවාද?H-2 සංචාරක රැකියා (වැඩ සඳහා සංචාරක) සම්භවයෙන් කොරියානු ජාතිකයන් රටින් පිටවී නැවත ඇතුළු වන විට සැලකිය යුතු කරුණු මොනවාද?H-2 ගමන් වැඩ (Visiting Employment) ජාතික ප්‍රජාවේ සාමාජිකයෙකුගේ පවුලේ අයට කුමන වීසා වර්ගයකින් කොරියාවට පැමිණිය හැකිද?H-2 සංචාරක රැකියා (වැඩ කිරීමේ) ජනවාර්ගික කොරියානු ජාතිකයෙකු රැකියා දැනුම්දීම නොකළොත් කුමක් වේද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.