‹ E-9 වෘත්තීය නොවන රැකියා වීසා තොරතුරු
E-9 විශේෂ නොවන රැකියා (비전문취업) ගමන් බලපත්‍ර කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, කුමන ලේඛන සමඟ ඉල්ලුම් කරන්නද?
පදනම: යුක්තිය අමාත්‍යාංශය (법무부) 「රැඳී සිටීමේ පරිපාලන කටයුතු සඳහා සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.10.19 අනුව) · K-Visa ප්‍රායෝගික යොමු ද්‍රව්‍ය 「රැඳී සිටීමේ ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය」 (2023.7. අනුව) · රැකියා සහ කම්කරු අමාත්‍යාංශය (고용노동부) රැකියා අවසර ක්‍රමය (EPS) 「රැකියා අවසර ක්‍රමයේ තොරතුරු」 (2026.10.29 පරීක්ෂා කළ)E-9 රැඳී සිටීමේ කාලය දීර්ඝ කිරීම රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට මාස 4කට පෙර සිට අවසන් වන දිනය දක්වා ඉල්ලුම් කළ යුතුයි. කාලය අවසන් වීමට පෙර ඉල්ලුම් කළොත්, ප්‍රතිඵලය ප්‍රමාද වුවත් බලා සිටින කාලය තුළ ඔබට රට තුළ රැඳී සිටිය හැකියි.
මේ ලේඛන පමණක් සූදානම් කරගන්න
- මූලික ලේඛන (අයදුම්පත, ගමන් බලපත්‍රය, විදේශිකයන්ගේ ලියාපදිංචි කාඩ්පත, ගාස්තුව)
- රැකියා අවසර ලිපියේ (고용허가서) පිටපතක්: අවසර ලත් රැකියා සබඳතාව තහවුරු කරයි
- සම්මත රැකියා ගිවිසුමේ (표준근로계약서) පිටපතක්: රැකියා කොන්දේසි සහ ගිවිසුම් කාලය තහවුරු කරයි
- ව්‍යාපාර ලියාපදිංචි සහතිකයේ (사업자등록증) පිටපතක්: වැඩ කරන ස්ථානය තහවුරු කිරීමටයි
- පදිංචි ස්ථානය ඔප්පු කරන ලේඛන: කුලී ගිවිසුම, නේවාසික පහසුකම් සපයන බවට සහතිකය, පොදු උපයෝගිතා ගෙවීම් රිසිට්පත්, නේවාසිකාගාර ගාස්තු රිසිට්පත් ආදියයි
- (නැවත සේවයේ යොදවා උපරිම අවුරුදු 1ක් සහ මාස 10ක් අමතරව දීර්ඝ කරන විට පමණි) රැකියා කාලය අවසන් වූවන්ගේ රැකියා කටයුතු කාල දීර්ඝ කිරීමේ තහවුරු ලිපිය: රැකියා සහ කම්කරු අමාත්‍යාංශයෙන් (고용노동부) නිකුත් කරයි
ඉල්ලුම් කරන පිළිවෙල
- සේවායෝජකයා ගිවිසුම අලුත් කර ඇත්නම්, මුලින්ම රැකියා අවසර කාලය දීර්ඝ කිරීමේ ඉල්ලීම කරන්න. සේවායෝජකයා ගිවිසුම අවසන් වන දිනයට දින 7කට පෙර ඉල්ලුම් කළ යුතුයි.
- ඉහත ලේඛන සූදානම් කරගන්න.
- ඔබේ ලිපිනයට අදාළ ආගමන සහ විදේශික කාර්යාලයට (출입국·외국인청, කාර්යාලය හෝ ශාඛාව) පැමිණීමට වේලාවක් වෙන් කරගෙන ඉල්ලුම්පත භාර දෙන්න. E-9 සඳහා පදිංචි ස්ථානයට හෝ වැඩ කරන ස්ථානයට අදාළ ආගමන කාර්යාලයේ හෝ ආසන්නතම ආගමන කාර්යාලයේත් භාර ගනී.
- ගාස්තුව 60,000 KRW කි. රැකියා ගිවිසුම් කාලය වෙනස් වීම නිසා දීර්ඝ කරන්නේ නම් නිදහස්. පැමිණ ඉල්ලුම් කරන විට සාමාන්‍යයෙන් ආදායම් මුද්දරයෙන් (수입인지) ගෙවයි.
⚠️ සැලකිය යුතු කරුණු
- එක් වරකට අනුමත වන රැඳී සිටීමේ කාලය උපරිම අවුරුදු 3කි.
- නැවත සේවයේ යොදවා දීර්ඝ කළත්, රටට ඇතුල් වූ දින සිට උපරිම අවුරුදු 4ක් සහ මාස 10ක් ඉක්මවිය නොහැක.
- රැකියා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට රැකියා සොයමින් සිටින අතර කාලය අවසන් වන දිනය කලින් එන්නේ නම්, රැකියා සොයන්නන් සඳහා විශේෂ විධිවිධානයක් ඇත. මෙවිට ගාස්තුවක් නැත, රැකියා ලියාපදිංචි සහතිකය (구직등록필증) සහ ස්වේච්ඡාවෙන් රටින් පිටවීමේ ප්‍රකාශය අවශ්‍ය වෙයි.
- සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ගාස්තු හිඟ නම්, අනුමත කාලය මාස 6ට අඩු වෙන්න පුළුවන්. කලින් ගෙවා රිසිට්පත තබාගන්න.
වැඩි විස්තර සඳහා HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ විදේශික සමස්ත උපදේශන මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터, 1345) නැවත පරීක්ෂා කරන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 제출 서류දීර්ඝ කිරීමේ ඉල්ලුම සඳහා මූලික ලේඛන, නැවත සේවයට තහවුරු ලිපිය සහ රැකියා සොයන්නන් සඳහා විශේෂ විධිවිධාන ලේඛන
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차අධිකරණ බල ප්‍රදේශ ලිහිල් කිරීම, උපරිම රැඳී සිටීමේ කාලය සහ ගාස්තු නිදහස් කිරීමේ නිර්ණායක
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 고용허가기간 연장සේවායෝජකයා ගිවිසුම අවසන් වීමට දින 7කට පෙර රැකියා අවසර කාලය දීර්ඝ කිරීමේ ඉල්ලුම් කළ යුතුය
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න
අදාළ ප්‍රශ්න
E-9 විශේෂ නොවන රැකියා වීසාවෙන් (비전문취업) වෙනත් වීසා ප්‍රවර්ගයකට වෙනස් කළ හැකිද?E-9 විශේෂඥ නොවන රැකියා වීසාවෙන් (비전문취업) කළ හැකි රැකියා සහ කළ නොහැකි රැකියා මොනවාද?E-9 විශේෂඥ නොවන රැකියා වීසාවෙන් පවුලේ අය (සහකරු/සහකාරිය සහ දරුවන්) කොරියාවට ගෙන ඒමට පුළුවන්ද?E-9 වීසාවෙන් ගෙදරට ටික කලකට ගිහින් එන විට නැවත ඇතුළු වීමේ අවසරය (재입국허가) අවශ්‍යද?E-9 සමාගම වසා දැමුවොත් හෝ වැටුප් ගෙවා නැත්නම් මම කුමක් කළ යුතුද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.