‹ කොරියාවේ විදේශිකයන්ගේ රැඳී සිටීම සහ වීසා ප්‍රශ්නෝත්තර
E-6 කලා සහ ප්‍රදර්ශන වීසා (예술흥행) සඳහා රැඳී සිටීමේ කාලය දීර්ඝ කිරීම ඉල්ලුම් කළ යුත්තේ කවදා සිට, මොන ලේඛන සමගද?
පදනම: කේ-වීසා ප්‍රායෝගික යොමු ද්‍රව්‍ය 「රැඳී සිටීමේ ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය」 (2023.7. පදනම) · අධිකරණ අමාත්‍යාංශය 「රැඳී සිටීමේ පරිපාලන සුදුසුකම් අනුව උපදේශන අත්පොත」 (2026.11.02 පදනම)E-6 දීර්ඝ කිරීම රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට මාස 4කට පෙර සිට අවසන් වන දිනය දක්වා ඉල්ලුම් කළ යුතුයි. කාලය අවසන් වීමට පෙර ඉල්ලුම් කළොත්, ප්‍රතිඵලය ප්‍රමාද වුණත් බලා සිටින කාලයේ ඔබට රැඳී සිටිය හැකියි.
මේ ලේඛන පමණක් සූදානම් කරගන්න
E-6 දීර්ඝ කිරීමේ ලේඛන සුදුසුකම් උප වර්ගය (E-6-1, E-6-3, E-6-2) අනුව තරමක් වෙනස් වෙනවා.
- මූලික ලේඛන (ඉල්ලුම්පත්‍රය, ගමන් බලපත්‍රය, ලියාපදිංචි කාඩ්පත, ගාස්තුව)
- රැකියා ගිවිසුම: දැනට සේවය කරන ස්ථානය සමග ගිවිසුම තහවුරු කිරීමට
- රංගන නිර්දේශ ලිපිය (රැකියා නිර්දේශ ලිපිය): රංගනයේ සහ රැකියාවේ අවශ්‍යතාව තහවුරු කිරීමට
- ඇපකරු ලිපිය (신원보증서): E-6-2 පමණක් ඉදිරිපත් කරන්න
- සෞඛ්‍ය රක්ෂණ සුදුසුකම් ලබා ගැනීම් සහ අහිමි වීම් තහවුරු කිරීමේ ලේඛනය: E-6-2 පමණක් ඉදිරිපත් කරන්න
- වෙනත් විමර්ශන ලේඛන: අවශ්‍ය වූ විට පමණක් වර්ග 1ක් හෝ 2ක් (සේවා සහතිකය, විදේශිකයන් සේවයේ යොදවා ඇති තත්ත්වය, ආදායම් බදු රඳවා ගැනීමේ වාර්තාව ආදිය)
ඉල්ලුම් කිරීමේ පියවර
- අවසන් වීමට මාස 4කට පෙර සිට ඉහත ලේඛන සූදානම් කරගන්න.
- ඔබේ ලිපිනයට අදාළ ගමනාගමන සහ විදේශික කාර්යාලයට (출입국·외국인관서) පැමිණීමට වෙන්කිරීමක් කරන්න, නැතහොත් හයි කොරියා (hikorea.go.kr) හරහා කළ හැකි සේවාවක්දැයි පරීක්ෂා කරන්න.
- අවසන් වන දිනයට පෙර ඉල්ලුම්පත්‍රය භාර දෙන්න. දීර්ඝ කිරීමේ ගාස්තුව 60,000 KRW කි.
⚠️ සැලකිය යුතු කරුණු
- විමර්ශනයේදී අවසන් වන දිනයට පෙර ඉල්ලුම් කළාද යන්නත් දීර්ඝ කිරීම අවශ්‍ය ඇයි යන්නත් බලනවා.
- ඉතිරි රැඳී සිටීමේ කාලය මාස 4කට වඩා වැඩි වුණත්, සාධාරණ හේතුවක් ඇත්නම් ඉල්ලුම්පත්‍රය භාර ගෙන විමර්ශනය කරනවා.
- හෝටල් සහ විනෝදාස්වාද (E-6-2) සඳහා, සේවා යෝජක ආයතනය විදේශීය කලාකරුවන් කළමනාකරණය කරන ආකාරයද විමර්ශනය කරනවා.
- සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීම හෝ එකතු කිරීම දීර්ඝ කිරීමට වඩා වෙනස්. E-6-2 හැර අනෙක් E-6 සඳහා, හේතුව ඇති වූ දිනයේ සිට දින 15ක් ඇතුළත අදාළ ගමනාගමන කාර්යාලයට වාර්තා කරන්න (ගාස්තුවක් නැත).
- සේවා ස්ථානය වෙනස් කළ පසු ඉතිරි රැඳී සිටීමේ කාලය නව ගිවිසුම් කාලය + මාස 1ට වඩා අඩු නම්, දීර්ඝ කිරීම ඉල්ලුම් කරන ලෙස උපදෙස් ලැබෙනවා. එවිට දීර්ඝ නොකළොත් දඬුවම් ලැබිය හැකියි.
- අවසන් වන දිනය ඉක්මවා ගියොත් නීතිවිරෝධී රැඳී සිටීමක් විය හැකි නිසා, ඉක්මවා ගියා නම් K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශක උපදෙස් (යෙදුමේ වීසා සේවාව) ලබාගන්න.
නිවැරදි ලේඛන සුදුසුකම් උප වර්ගය සහ ගමනාගමන කාර්යාලය අනුව වෙනස් විය හැකියි. ඉල්ලුම්පත්‍රය භාර දීමට පෙර හයි කොරියා හෝ 1345 හරහා නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (17/51) · E-6, C-4, B-1 › 첨부서류, 확인사항 및 심사기준දීර්ඝ කිරීමේදී රැකියා ගිවිසුම, රංගන නිර්දේශ ලිපිය ආදිය ඉදිරිපත් කරන්න. කාලය අවසන් වීමට පෙර ඉල්ලුම් කළාද සහ දීර්ඝ කිරීමේ අවශ්‍යතාව විමර්ශනය කරනවා
- 체류민원 매뉴얼 · 예술흥행(E-6) › 근무처의 변경·추가සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීම හෝ එකතු කිරීම හේතුව ඇති වූ දිනයේ සිට දින 15ක් ඇතුළත වාර්තා කරන්න, ගාස්තුවක් නැත
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료රැඳී සිටීමේ කාලය දීර්ඝ කිරීමේ ගාස්තුව 60,000 KRW
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න
අදාළ ප්‍රශ්න
E-9 විශේෂ නොවන රැකියා (비전문취업) ගමන් බලපත්‍ර කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, කුමන ලේඛන සමඟ ඉල්ලුම් කරන්නද?H-2 සංචාරක රැකියා (방문취업) වීසාවේ නවාතැන් කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයදුම් කළ හැක්කේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?E-7 විශේෂ ක්‍රියාකාරකම් වීසාවේ නේවාසික කාලය දීර්ඝ කිරීමට කවදා සිට, කුමන ලියවිලි සමඟ අයදුම් කරන්නේද?E-7-4 දක්ෂ ශ්‍රමික සේවක වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, මොන ලේඛන සමඟ අයදුම් කරන්නද?E-2 සංවාද උපදේශන (කතා ඉංග්‍රීසි ඉගැන්වීමේ) වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම සඳහා අයදුම් කළ යුත්තේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.