‹ කොරියාවේ විදේශිකයන්ගේ රැඳී සිටීම සහ වීසා ප්‍රශ්නෝත්තර
E-10 නාවික රැකියා ගමන් බලපත්‍ර කාලය දීර්ඝ කිරීම (E-10 선원취업 체류기간 연장) ඉල්ලුම් කළ යුත්තේ කවදා සිට, මොන ලේඛන සමඟද?
පදනම: යුක්ති අමාත්‍යාංශය (법무부) 「නේවාසික පරිපාලන සේවා සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.11.02 පදනම්) · කේවීසා ප්‍රායෝගික ආශ්‍රිත ද්‍රව්‍ය 「නේවාසික ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය」 (2023.7. පදනම්)E-10 දීර්ඝ කිරීම කල් ඉකුත්වන දිනයට මාස 2කට පෙර සිට කල් ඉකුත්වන දිනය දක්වා ඉල්ලුම් කළ හැක. මෙය නැවත සේවයට ගැනීමේ විශේෂ ව්‍යතිරේකය (පළමු ඇතුළුවීමෙන් පසු වසර 3ක සේවා කාලය අවසන් වුවත් සේවායෝජකයා දිගටම සේවයේ තබා ගැනීමට කැමති අවස්ථාව) මත පදනම් වේ. ඉල්ලුම් කිරීම සාමාන්‍යයෙන් ඔබේ පදිංචි ලිපිනය භාර ආගමන හා විදේශික කාර්යාලයේ (කාර්යාලය·ශාඛා කාර්යාලය) සිදු කරයි.
මෙම ලේඛන පමණක් සූදානම් කරගන්න
- මූලික ලේඛන (අයදුම්පත·ගමන් බලපත්‍රය·විදේශික ලියාපදිංචි කාඩ්පත·ගාස්තුව): ගාස්තුව නිදහස්ය
- විදේශීය නාවික සේවක බඳවා ගැනීමේ නිර්දේශ ලිපිය: පළාත් සාගර හා ධීවර කාර්යාල ප්‍රධානියා නිකුත් කරයි
- නාවික සේවා ගිවිසුම: දිගටම සේවය කරන බව පෙන්වයි
- ව්‍යාපාර ලියාපදිංචි සහතිකයේ පිටපත: සේවායෝජකයාගේ ව්‍යාපාරය තහවුරු කිරීමටයි
- අනන්‍යතා ඇපකරු ලිපිය: ඇප කාලය ඉකුත්ව ඇත්නම් පමණක් ඉදිරිපත් කරන්න
- පදිංචි ස්ථානය ඔප්පු කරන ලේඛන: කුලී ගිවිසුම, නේවාසිකාගාර සපයන බවට සහතිකය, උපයෝගිතා බිල්පත්, නේවාසිකාගාර ගාස්තු රිසිට්පත් ආදිය
ඉල්ලුම් කිරීමේ පිළිවෙල
- සේවායෝජකයා බඳවා ගැනීමේ නිර්දේශ ලිපිය ලබා ගනී. ධීවර නාවිකයන් (E-10-2) සඳහා ධීවර සමුපකාර මහා සම්මේලනයේ (수협중앙회) නිර්දේශය, දේශීය හා සංචාරක මගී නැව් නාවිකයන් සඳහා කොරියා නාවික සංගමයේ (한국해운조합) නිර්දේශය ද භාවිත වන අවස්ථා තිබේ.
- ලේඛන එකතු කර කල් ඉකුත්වන දිනයට මාස 2කට පෙර සිට කල් ඉකුත්වන දිනයට පෙර තෙක් භාර ආගමන කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කරන්න.
- පරීක්ෂාවට භාජන වන්න. ආගමන කාර්යාලය සේවායෝජකයාගේ නාවික සේවක කළමනාකරණ තත්ත්වය සහ සේවා වෙනස්වීම් වාර්තා කිරීම ඉටු කර ඇත්දැයි ආදිය බලයි.
⚠️ අවධානය යොමු කළ යුතු කරුණු
- එක් වරක දී ලබා ගත හැකි ගමන් බලපත්‍ර කාලය වසර 3ට අඩු හෝ සමාන වේ. මුළු නේවාසික කාලය පළමු ඇතුළුවීමේ දිනයේ සිට වසර 4ක් සහ මාස 10ක් ඉක්මවිය නොහැක.
- වැඩ කළ සමාගම සමඟ ගිවිසුම අවසන් වී රැකියා සොයමින් සිටිනවා නම්, ගිවිසුම අවසන් වූ දින සිට මාස 3ක් තුළ දීර්ඝ කළ හැක. මෙහිදී ඉතිරි නේවාසික කාලය සාමාන්‍යයෙන් මාස 4කට වඩා තිබිය යුතු අතර, එම කාලය තුළ සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට අවසර නොලැබුණොත් ස්වේච්ඡාවෙන් පිටවන බවට පොරොන්දු ලිපියක් ඉදිරිපත් කරන්න.
- කල් ඉකුත්වන දිනය ඉක්මවා ගියහොත් නීතිවිරෝධී පදිංචිය විය හැක. ප්‍රමාද වී ඇත්නම් පරිපාලන නීති නිලධාරී උපදේශනය (K-VISA AI යෙදුමේ වීසා සේවාව) ලබා ගන්න.
නිවැරදි ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර හයිකොරියා (hikorea.go.kr) හෝ විදේශික සහාය මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터, 1345) සමඟ නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 체류민원 매뉴얼 · 선원취업(E-10) › 재고용 특례 신청절차·제출서류කල් ඉකුත්වීමට මාස 2කට පෙර සිට ඉල්ලුම් කිරීම, ගමන් බලපත්‍ර කාල සීමාව වසර 3ක් සහ මුළු කාලය වසර 4ක් මාස 10ක්, බඳවා ගැනීමේ නිර්දේශ ලිපිය ඇතුළු ලේඛන
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (26/51) · E-10, E-9, G-1 › 연장절차·구직 중 연장රැකියා සොයන විට මාස 3ක් තුළ දීර්ඝ කිරීම, පොරොන්දු ලිපිය, ගාස්තුව නිදහස්
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න
අදාළ ප්‍රශ්න
E-9 විශේෂ නොවන රැකියා (비전문취업) ගමන් බලපත්‍ර කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, කුමන ලේඛන සමඟ ඉල්ලුම් කරන්නද?H-2 සංචාරක රැකියා (방문취업) වීසාවේ නවාතැන් කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයදුම් කළ හැක්කේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?E-7 විශේෂ ක්‍රියාකාරකම් වීසාවේ නේවාසික කාලය දීර්ඝ කිරීමට කවදා සිට, කුමන ලියවිලි සමඟ අයදුම් කරන්නේද?E-7-4 දක්ෂ ශ්‍රමික සේවක වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම කවදා සිට, මොන ලේඛන සමඟ අයදුම් කරන්නද?E-2 සංවාද උපදේශන (කතා ඉංග්‍රීසි ඉගැන්වීමේ) වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම සඳහා අයදුම් කළ යුත්තේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.