‹ Виза E-1 Профессор: справка
Может ли профессор с визой E-1 остаться в Корее после окончания контракта с университетом?
Основание: Министерство юстиции, «Руководство по статусам для иммиграционных обращений» (по состоянию на 2026.11.02) · «Правила применения Закона об иммиграционном контроле» [Приложение 5-2] (Приказ Министерства юстиции № 1172, вступил в силу 2026.10.23)Да, способы остаться есть. Но статус профессора (E-1) предполагает работу в университете. Поэтому после окончания контракта нужно перейти в другой вуз или сменить статус на другой, чтобы остаться в стране.
Как остаться
- Перейти в другой университет (уведомление о смене места работы): если вы соответствуете требованиям для работы в новом университете, заранее получать разрешение не нужно. После перехода нужно подать уведомление в местный иммиграционный офис (출입국) в течение 15 дней.
- Согласие прежнего университета: если вы работали до последнего дня контракта, его подавать не нужно. Если университет приостановил работу или закрылся, либо задержал зарплату, можно подать подтверждающий документ или объяснительную.
- Документы нового места работы: к основным документам (заявление об уведомлении, паспорт, карта иностранца) добавьте трудовой договор и свидетельство о регистрации предприятия нового университета.
- Сменить статус на другой: если сразу перейти некуда, обычно меняют статус на поиск работы (D-10) и ищут работу. Если вы переходите в исследовательский институт, можно сменить статус на исследователя (E-3). Сбор за смену статуса составляет 100,000 KRW.
⚠️ На что обратить внимание
- Если контракт закончился, нельзя ничего не делать и просто оставаться. Даже если срок пребывания ещё не истёк, основание для проживания может ослабнуть. Если университет сообщит об изменении занятости, иммиграционная служба может сократить срок пребывания. В разных случаях решения разные, поэтому обязательно уточняйте.
- Если вас уволили по вашей вине, или вы ушли в середине контракта и не получили согласие прежнего университета, одного уведомления для перехода недостаточно. Тогда нужно отдельно получить разрешение на смену места работы.
- Если пропустить срок уведомления, может быть наложен штраф.
- Если срок пребывания уже закончился или скоро закончится, обратитесь за консультацией к K-VISA AI 행정사 (визовый сервис в приложении).
До окончания контракта определите следующий план (смена работы, D-10 или выезд). Точную информацию ещё раз проверьте на HiKorea (hikorea.go.kr) или по телефону 1345.
Источники
- 체류민원 매뉴얼 · 교수(E-1) › 근무처의 변경·추가Уведомление после перехода в течение 15 дней, кроме случаев ухода с работы по вине самого иностранца
- 출입국관리법 시행규칙 [별표 5의2] 체류자격 외 활동허가 신청 등 첨부서류(제76조제2항 관련) › 교수(E-1) 근무처 변경·추가Если вы работали до окончания контракта, согласие прежнего места работы не требуется
Спросите с учётом вашей визы и срокаУкажите данные о пребывании, ответы будут с вашими датами, иммиграционным офисом и документами.Спросить о моей ситуации
Похожие вопросы
Когда и с какими документами подавать заявление на продление срока пребывания для профессора E-1?Можно ли сменить визу E-1 (профессор) на другой статус пребывания?Что можно и чего нельзя делать с профессорской визой E-1?Нужно ли профессору с визой E-1 разрешение на повторный въезд, если он выезжает из Кореи на каникулы или на конференцию?С какой визой могут жить вместе супруг(а) и дети профессора с визой E-1?Общая информация, подготовленная K-VISA AI по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией. Уточняйте в HiKorea или в центре 1345.