Можно ли сменить визу E-1 (профессор) на другой статус пребывания?

Да, можно сменить статус E-1 (профессор) на другой статус пребывания. Нужно соответствовать требованиям нового статуса. Прежде чем начать новую деятельность, нужно сначала получить в иммиграционной службе разрешение на изменение статуса пребывания.

Список требований

• Вы находитесь в стране легально и зарегистрированы как иностранец со статусом E-1.
• Вы соответствуете требованиям нового статуса (образование, опыт работы, трудовой договор и другое зависят от статуса).
• До получения разрешения на изменение вы не начинаете деятельность по новому статусу.

Зависит от конкретного случая

• Смена на E-3 (исследования): для тех, кто хочет работать в колледже или более высоком учебном заведении либо в исследовательской организации. Требования: степень магистра или выше и 3 года опыта в этой области, либо степень доктора. Смена между E-1 и E-3 оценивается по тем же критериям.
• Смена на другую профессиональную визу (E-5, E-7 и др.): нужны требования этого статуса и трудовой договор.
• Переход на религиозную деятельность (D-6): если организация входит в структуру одного религиозного фонда, можно заниматься деятельностью вне статуса между D-6 (религия) и E-1 (профессор) в обе стороны. В этом случае нужны документы фонда, согласие прежнего места работы и разрешение на создание организации.
• Смена только школы в рамках E-1: это не смена статуса, а смена места работы. Для специалистов действует уведомительный порядок после смены: нужно сообщить в местную иммиграционную службу в течение 15 дней со дня события. В паспорт нужно поставить наклейку, поэтому в основном нужно приходить лично.

Порядок подачи

1. Проверьте требования нового статуса и список документов на сайте HiKorea (hikorea.go.kr).
2. Подготовьте документы. Обычно нужны заявление, паспорт, карта иностранца, трудовой договор, диплом и справка об опыте работы, свидетельство о регистрации предприятия.
3. Подайте заявление в местное управление (отделение) по делам иммиграции и иностранцев (출입국·외국인청). Сбор — 100,000 KRW.
4. Начинайте новую деятельность только после получения разрешения.

⚠️ Обратите внимание

Если вас уволили по вашей вине или вы уволились досрочно и не получили согласие прежнего работодателя на переход, смена места работы может быть ограничена. Согласие прежнего места работы не требуется, если вы проработали до конца срока договора.

Если новый статус уже определён, лучше получить консультацию K-VISA AI (административный поверенный, визовый сервис в приложении), так как многое зависит от личной ситуации. Окончательно проверьте информацию на HiKorea или по телефону 1345.