Что можно и чего нельзя делать с профессорской визой E-1?

С визой E-1 можно заниматься только преподаванием и научным руководством в учебных заведениях уровня колледжа и выше (или в приравненных к ним учреждениях). Работа за пределами разрешённой деятельности, как правило, требует предварительного разрешения.

Что можно делать

• Работать профессором в научных учреждениях, например в Корейском институте науки и технологий.
• Работать профессором (от должности ассистента и выше) в учебных заведениях уровня колледжа и выше.
• Работать научным профессором в особой области в университете или в научном институте при университете.
• Временно читать лекции, вести занятия или заниматься исследованиями в другом университете по своей специальности можно без дополнительного уведомления о новом месте работы.
• Обучать коллег по работе разговорному иностранному языку можно без отдельного разрешения.
• Можно вести разговорные занятия как волонтёр в школах, социальных учреждениях, центрах жителей (주민센터) и т. п., если это не ради прибыли и не за плату.
• Можно учиться в регулярных учебных заведениях (школа, университет и т. п.) без разрешения, если это не мешает основной цели пребывания.

Что требует разрешения

• Если основной деятельностью становятся разговорные занятия или вы выходите за указанные рамки, делать это без разрешения нельзя.
• Для любой другой работы, не указанной выше (например, подработка с оплатой в другом месте), сначала нужно получить разрешение на деятельность вне статуса пребывания. Сбор составляет 120,000 KRW.
• Если вы переходите в другой университет или научное учреждение либо добавляете место работы, подайте уведомление об изменении или добавлении места работы. Подать его нужно в течение 15 дней со дня наступления причины в местном отделе иммиграции (출입국·외국인관서). Сбора нет. Нужно наклеить стикер в паспорт, поэтому подача лично обязательна.
• Для уведомления нужны: заявление об изменении или добавлении места работы, свидетельство о регистрации предприятия, согласие руководителя прежнего места работы и трудовой договор.
• Если вас уволили по вашей вине или вы ушли посреди срока и не получили согласие прежнего работодателя на переход, уведомление не требуется.

⚠️ На что обратить внимание

• Если вы выполняете другую работу без разрешения, это нарушение условий пребывания. Возможны наказание или высылка из страны.
• Если ваша работа в том же университете сильно меняется, сначала уточните это в иммиграционной службе.

Всё зависит от вашей ситуации. Чтобы узнать точно, ещё раз проверьте на HiKorea (hikorea.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).