H-2 방문취업으로 할 수 있는 일과 하면 안 되는 일은?

요즘 H-2(방문취업) 체류자는 단순노무 일을 할 수 있어요. 다만 허용된 업종 안에서, 정해진 절차를 거친 뒤에만 일할 수 있어요. 참고로 2026년 2월 12일부터 H-2 사증은 새로 발급하지 않고 F-4로 통합됐어요. 이 안내는 이미 H-2 사증을 받은 동포에게 해당돼요¹.

할 수 있는 일

• 허용 업종의 단순노무 일: 외국인 등록 후 취업교육과 구직신청을 마치면, 법령에서 정한 단순노무 업종에서 일할 수 있어요¹.
• 제조업·건설업·농축산업·어업: 제조업, 건설업, 농축산업, 어업(기존 허용업종 유지)에서 일할 수 있어요. 제조업은 상시근로자 300인 미만 등의 기준이 있어요².
• 서비스업·광업: 2023년부터 제외 업종이 아니면 모두 허용돼요². 예를 들어 숙박업, 음식점·주점업, 가사서비스 기관에서도 일할 수 있어요⁴.
• 일자리 찾기·옮기기: 고용센터 알선을 받거나 스스로 구직할 수 있어요. 근무처를 바꿀 때도 신고만 하면 돼요¹.

하면 안 되는 일

• 허용 제외 업종: 정보서비스업, 교육서비스업, 금융업처럼 22개 업종에서는 일할 수 없어요⁴. 운송업, 부동산업, 고용알선·인력공급업 등도 제외돼요².
• 절차 없이 일하기: 취업교육과 구직신청을 마치기 전에는 일할 수 없어요¹.
• H-2 범위를 넘는 일: 일반적으로는 전문직이나 교사처럼 다른 자격이 필요한 일은 체류자격 변경이나 허가를 받아야 해요.

⚠️ 주의할 점

• 일을 시작하거나 근무처를 바꾸면 14일 안에 신고해야 해요³.
• 허용 업종은 정책에 따라 바뀔 수 있어요. 일하기 전에 하이코리아(hikorea.go.kr)나 외국인종합안내센터(1345)에서 꼭 확인하세요.
• 이미 허용 범위 밖에서 일했다면 체류 위반 문제가 될 수 있어요. 이 경우에는 K-VISA AI 행정사 상담(비자서비스)을 받아 보세요.