G-1 기타에서 다른 체류자격으로 바꿀 수 있나요?

보통은 어려워요. 기타(G-1)는 치료·소송·임금체불·임신 같은 사정 때문에 잠시 머물도록 주는 자격이에요. 다만 산재 치료 등으로 E-9에서 G-1로 바꾼 근로자는 E-9로 돌아갈 수 있는 절차가 있어요.

바뀔 수 있는 경우 체크리스트

• E-9로 돌아가기: 고용허가제로 들어와 산재 치료 등으로 G-1로 바꾼 사람만 해당돼요.
• E-9 체류기간 상한이 아직 남아 있어야 해요. 상한은 입국일부터 3년이에요. 3년이 끝나고 재고용된 경우에는 1년 10개월 안이에요.
• 난민신청자의 국내 출생 자녀(G-1-99): 아이가 직접 난민 신청을 하면 G-1-5로 자격을 정정해요.
• 새 자격의 요건을 모두 채워야 해요. 다른 자격의 활동을 하려면 시작하기 전에 미리 변경허가를 받아야 해요.

심사에서 보는 점

• G-1은 오래 머무르는 수단으로 쓰지 않게 꼼꼼히 심사해요. 체류가 꼭 필요한 이유와 생활비 쓰는 내용을 분명히 설명하지 못하면 체류를 막을 수 있어요.
• 치료나 소송이 끝나면 보통 출국해야 해요. 연장은 6개월이나 1년 범위 안에서 짧게 나와요.
• 체류자격을 바꾸는 수수료는 보통 10만 원이에요.

위 경우가 아니라면

결혼 같은 신분 변화로 다른 자격을 받을 수 있는지는 사람마다 사정이 많이 달라요. 이 부분은 확실히 말하기 어려워요. 불허되면 출국 대상이 될 수 있어요. 신청하기 전에 앱의 비자서비스에서 K-VISA AI 행정사 상담을 받아 보세요.

신청은 주소지 담당 출입국에서 해요. 정확한 내용은 하이코리아(hikorea.go.kr)나 외국인종합안내센터(1345)에 한 번 더 확인하세요.