ससारेको वा काम बदलेको जानकारी ढिलो दिए जरिवाना कति हुन्छ?

सर्दा ढिलो जानकारी दिँदा जरिवाना (과태료) होइन, दण्ड शुल्क (범칙금) लाग्छ। काम बदल्दा ढिलो भएको अवधि अनुसार जरिवाना 100,000 KRW बाट सुरु हुन्छ। जानकारी जति ढिलो दियो, रकम उति बढ्छ।

काम बदलेको (कार्यस्थल परिवर्तन जानकारी) ढिलो भएमा

E-1~E-7 का विशेषज्ञ कामदारले कम्पनी बदलेपछि 15 दिनभित्र जानकारी नदिए जरिवाना तिर्नुपर्छ।

• 3 महिनाभन्दा कम: 100,000 KRW
• 3 महिना वा बढी, 6 महिनाभन्दा कम: 300,000 KRW
• 6 महिना वा बढी, 12 महिनाभन्दा कम: 500,000 KRW
• 1 वर्ष वा बढी, 2 वर्षभन्दा कम: 1,000,000 KRW
• 2 वर्ष वा बढी: 2,000,000 KRW

कार्यस्थल जस्ता अन्य दर्ता विवरण परिवर्तनको जानकारी (15 दिनभित्र) ढिलो दिए 3 महिनाभन्दा कम 100,000 KRW, 3~6 महिना 300,000 KRW, 6 महिना~1 वर्ष 500,000 KRW, 1 वर्ष वा बढी 1,000,000 KRW हुन्छ। परिस्थिति अनुसार आधासम्म घट्न वा बढ्न सक्छ।

सारेको (बसोबास ठेगाना परिवर्तन जानकारी) ढिलो भएमा

सारेको दिनदेखि 15 दिनभित्र जानकारी दिनुपर्छ। ढिलो भए 1,000,000 KRW वा सोभन्दा कम जरिवाना (벌금) लाग्ने उल्लङ्घन हो। सामान्यतया अध्यागमन कार्यालयमा दण्ड शुल्क तिरेर मिलाइन्छ। वास्तविक रकम ढिलो भएको अवधि र उल्लङ्घनको पटकका आधारमा तोकिन्छ।

⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा

E-9 जस्ता सार्नु अघि अनुमति लिनुपर्ने भिसा पनि छन्। यस्ता भिसामा अनुमति बिना नयाँ कम्पनीमा काम गरे जरिवानामा मात्र सकिँदैन, अझ कडा सजाय हुन सक्छ। यस्तो अवस्था भए K-VISA AI प्रशासनिक लेखापाल (행정사) परामर्श लिनुहोस्।

ढिलो भइसकेको भए अहिले नै हाइकोरिया (hikorea.go.kr), जनसेवा केन्द्र (주민센터) वा अध्यागमन कार्यालय (출입국) मा तुरुन्तै जानकारी दिनुहोस्। सही रकम 1345 मा फेरि एकपटक सोधेर पक्का गर्नुहोस्।