विदेशी कामदारले कम्पनी परिवर्तन गर्दा के कुरा रिपोर्ट गर्नुपर्छ?

E-9 (गैर-विशेषज्ञ रोजगार) भए सार्न अघि 'कार्यस्थल परिवर्तन अनुमति' लिनुपर्छ। रिपोर्ट मात्र गरेर पहिले सार्न मिल्दैन। E-1~E-7 का धेरैजसो विशेषज्ञ कामदारले सारेको १५ दिनभित्र 'रिपोर्ट' मात्र गर्छन्।

कार्यस्थल परिवर्तन वा थप गर्दा नयाँ कार्यस्थलमा जानु अघि वा अर्को कार्यस्थल थप्नु अघि अध्यागमन कार्यालय (출입국)बाट अनुमति लिनुपर्छ। कुन तरिका लाग्छ भन्ने बसाइ योग्यता अनुसार फरक पर्छ।

बसाइ योग्यता अनुसार यसरी फरक पर्छ

• पूर्व अनुमति चाहिने: C-4, E-9, E-10, H-1, E-6-2 र E-7 मध्ये बिक्री कार्यालय कर्मचारी, प्रमुख कुक, कुक, डिजाइनर, दक्ष प्राविधिक जस्ता केही पेसा। सार्न अघि अनुमति लिनुपर्छ।
• पछि रिपोर्ट गर्ने: E-1 (प्राध्यापक), E-2 (कुराकानी शिक्षण), E-3 (अनुसन्धान), E-4 (प्राविधिक निर्देशन), E-5 (विशेष पेसा), र माथिका पूर्व अनुमति चाहिने पेसा बाहेकका E-7। सारेको १५ दिनभित्र रिपोर्ट गर्नुहोस्। यो रिपोर्टमा शुल्क लाग्दैन।
• अनुमति शुल्क: पूर्व अनुमतिको शुल्क 120,000 KRW हो।
• संस्था मात्र बदलिने अवस्था: D-1, D-2, D-4 को संस्था बदलिएमा कार्यस्थल परिवर्तन होइन, 'विदेशी दर्ता विवरण परिवर्तन रिपोर्ट' गर्नुपर्छ।

E-9 ले यही क्रममा गर्नुहोस्

1. कार्यस्थल परिवर्तनको कारण छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्। रोजगारदाताले उचित रूपमा निकाल्नु वा सम्झौता खारेज गर्नु, काम बन्द वा व्यवसाय बन्द हुनु, श्रम सर्त उल्लङ्घन हुनु जस्ता कारण चाहिन्छ।
2. श्रम सम्झौता सकिएको दिनदेखि १ महिनाभित्र कार्यस्थल परिवर्तनको आवेदन दिनुहोस्। आवेदन रोजगार केन्द्र (고용센터)मा दिइन्छ।
3. आवेदन दिएको दिनदेखि ३ महिनाभित्र कार्यस्थल परिवर्तन अनुमति लिनुहोस्। अनुमति सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालयबाट लिइन्छ।
4. अनुमति पाएपछि मात्र नयाँ कम्पनीमा काम सुरु गर्नुहोस्।

बसोबास ठेगाना र कार्यस्थलको क्षेत्र हेर्ने अध्यागमन कार्यालय, वा नजिकको अध्यागमन कार्यालयमा पनि बुझाउन सकिन्छ। भेट्ने समय बुकिङ पनि गर्न मिल्छ।

⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा

• १ महिनाभित्र आवेदन नदिए वा ३ महिनाभित्र अनुमति नपाए देश छोड्नुपर्ने व्यक्तिमा वर्गीकरण हुन सक्छ।
• कार्यस्थल परिवर्तन पहिलो रोजगार अवधिमा ३ पटकसम्म, र पुनः रोजगारबाट बढेको अवधिमा २ पटकसम्म हो। रोजगारदाताको गल्ती जस्ता आफ्नो जिम्मेवारी नभएका कारण गणनामा पर्दैनन्।
• अनुमति बिना नयाँ कम्पनीमा काम गरे अवैध रोजगार हुन सक्छ।
• कामदारले छोडे वा रोजगार सम्झौता बदलिएमा रोजगारदाताले पनि १५ दिनभित्र रिपोर्ट गर्नुपर्छ।
• ठेगाना बदलिएमा सरेको दिनदेखि १५ दिनभित्र बसोबास ठेगाना परिवर्तन रिपोर्ट पनि छुट्टै गर्नुहोस्।

ठ्याक्कको कागजात र बुझाउने प्रक्रिया हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा विदेशी सामान्य सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터) 1345 मा पुष्टि गर्नुहोस्।