H-1 ажиллах аялалын визээс өөр оршин суух эрхэд шилжиж болох уу?

Ерөнхийдөө H-1 эрхээс эрх солих нь хязгаарлагдмал. Гэхдээ тодорхой эрх шаардлагатай мэргэжлийн ажил эсвэл тусгай үйл ажиллагаа (E-7) нь шаардлагыг хангавал солиж болно. Харин харьяатаас хамаарч энэ онцгой тохиолдол хаалттай байдаг.

Шаардлагын жагсаалт

• Солих гэж буй эрх нь мэргэжлийн ажил (эмч, өмгөөлөгч, профессор, нисгэгч, харилцан яриа заах багш гэх мэт) эсвэл тусгай үйл ажиллагаа (E-7) байх ёстой.
• Тухайн эрхийн шаардлагыг (боловсрол, туршлага, мэргэжлийн гэрчилгээ, хөдөлмөрийн гэрээ гэх мэт) бүгдийг нь хангасан байх ёстой.
• Харьяат нь Их Британи, Франц, Ирланд, Дани, Чили, Итали, Израиль, Бельги биш байх ёстой. Эдгээр орны иргэд дээрх онцгой тохиолдлоор ч эрх солиж болохгүй.
• Эрх солих зөвшөөрөл авсны дараа тэр ажлаа эхлэх ёстой.

Мэдэж байвал сайн зүйлс

• Өөр эрхээс H-1 рүү шилжиж болохгүй.
• H-1 төлөвтэй байхад мэргэжлийн ажил эсвэл E-7 ангиллын ажил хийж болохгүй. Ажиллахын тулд эхлээд тухайн эрх рүү солих зөвшөөрөл авах ёстой.
• Бизнесийн хөрөнгө оруулалт (D-8) гэх мэт өөр эрх рүү шилжих зам нь харьяат болон эрх бүрээс хамаарч өөр өөр байдаг. Ирланд, Франц, Их Британийн иргэд D-8 рүү шилжиж болохгүй гэж зааварласан байдаг.
• Хэрэв гэрээт улсын бус хүн H-1 авсан тохиолдол биш бол, солих хэцүү үед ихэвчлэн гадаадад гарч, шинэ виз авч орж ирэх аргыг хэрэглэдэг.

Хэрхэн өргөдөл гаргах вэ

• HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл харьяа цагаачлал, гадаадынхны алба (출입국·외국인관서)-д өргөдөл гаргана.
• Эрх солих хураамж 100,000 KRW.
• Оршин суух хугацаа дуусахаас өмнө өргөдөл гаргах ёстой.

Хариулт нь харьяат болон солих гэж буй эрхээс хамаарна. Харьяат болон зорьж буй эрхээ хэлбэл илүү тодорхой зааварчилж чадна. Төвөгтэй тохиолдолд K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөө (аппын визний үйлчилгээ)-г санал болгоно. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл 1345 дээр дахин хийгээрэй.