E-8 улирлын ажилтны визээс өөр визийн төрөл рүү шилжиж болох уу?
Үндэслэл: HiKorea 「Гарах/Орох ба оршин суух гарын авлага」 (засварласан огноо тодорхойгүй) · Хууль зүйн яам 「Оршин суух иргэний хүсэлт, визийн төрөл тус бүрийн гарын авлага」 (2026.11.02-ны байдлаар) · Улсын хууль тогтоомжийн мэдээллийн төв 「Цагаачлалын хяналтын хуулийн хэрэгжүүлэх журам」 (Хууль зүйн яамны тушаал №1172, 2026.10.23-аас хэрэгжиж байгаа) 86 дугаар зүйл ба [хавсралт 7] <2026.1.23-нд өөрчилсөн> (шалгасан огноо 2026.10.30)Зарчmaар хэцүү. E-8 бол хөдөө аж ахуй, загасны салбарт улирлын ажил хийхээр орж ирдэг виз учраас Солонгос дотор өөр визийн төрөл рүү шилжих зам бараг нээлттэй биш. Ихэвчлэн улсаас гарч, шинэ визийн төрөлд тохирох визээ (виз) авч дахин орж ирэх ёстой.
Визийн төрөл өөрчлөх нь анхнаасаа зөвхөн онцгой тохиолдолд зөвшөөрөгддөг. Одоогийн үйл ажиллагаагаа зогсоогоод өөр визийн төрлийн үйл ажиллагаа хийх бол улсаас гарч, тухайн визийг авч орж ирэх нь зарчим юм. Зөвхөн Солонгос дотор шаардлагыг хангаж чадах тохиолдолд л хатуу шалгалтаар хязгаарлагдмал байдлаар өөрчилж болно. E-8 нь нийт оршин суух хугацаа 8 сараас хэтэрч болохгүй богино хугацааны виз учраас шилжих шаардлагыг Солонгос дотор хангахад хэцүү.
Мэдэж байвал сайн зүйлс
- Өөр ажил хийж болохгүй. Улирлын ажилтан (C-4, E-8) улирлын ажлаас өөр үйл ажиллагаа хийхэд зориулсан визийн төрлөөс гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл (체류자격 외 활동허가) авах боломжгүй.
- Ажлын байр хязгаарлагдана. Ажлын байр нэмэх боломжгүй. Ажил олгогчийн буруугаас гэрээ дундаас нь дууссан зэрэг тохиолдолд л солиж болно.
⚠️ Анхаарах зүйл
Өөр визийн төрлийн үйл ажиллагаа хийхээс өмнө заавал визийн төрөл өөрчлөх зөвшөөрөл (체류자격변경허가) авах ёстой. Зөвшөөрөлгүйгээр өөр визийн төрлийн үйл ажиллагаа хийвэл хийсэн хугацаанаас хамааран 500,000 KRW-аас дээд тал нь 30,000,000 KRW хүртэл торгууль ногдуулж болно. Оршин суух хугацаа дуусахаас өмнө ажлаа солих эсвэл визийн төрлөө өөрчлөх бол эхлээд шалгаарай.
Бодит арга зам: Улирлын ажлаа дуусгаад улсаас гарч, хүссэн визийн төрлийнхөө (жишээ нь ажил E-9, E-7, гэрлэлт F-6 гэх мэт) шаардлагыг хангаж, тухайн визийг авч орж ирээрэй. Онцгой тохиолдолд өөрчилж болох эсэх нь хувь хүний нөхцөлөөс хамаарна. Тиймээс HiKorea (hikorea.go.kr), Гадаадынханд зориулсан лавлах төв (1345), эсвэл аппын K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөөгөөр эхлээд шалгаарай.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 하이코리아 안내 · 체류자격변경 · 체류자격변경허가 절차/방법 › 기본원칙, 신청기간Улсаас гарч визээр орж ирэх нь зарчим. Шаардлагыг хангавал хязгаарлагдмал байдлаар өөрчилж болно
- 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격외 활동허가, 근무처변경Өөр үйл ажиллагааны зөвшөөрөл олгохгүй, ажлын байр нэмэхгүй
- 출입국관리법 시행규칙 별표7 - 범칙금의 양정기준(체류기간 초과·체류지 변경신고 위반 등) › 제24조 위반Өөрчлөлтийн зөвшөөрөлгүйгээр өөр визийн төрлийн үйл ажиллагаа хийвэл 500,000 KRW-аас 30,000,000 KRW хүртэл торгууль
Холбоотой асуултууд
E-9 Мэргэжлийн бус хөдөлмөрийн визээс өөр оршин суух эрхэд шилжиж болох уу?E-7 тусгай үйл ажиллагааны визээс өөр визийн төрөлд шилжиж болох уу?H-2 Зочлон ажиллах визээс өөр оршин суух эрхэд өөрчилж болох уу?E-2 Хэлний сургагч (회화지도) визээс өөр оршин суух эрхэд шилжиж болох уу?E-7-4 мэргэшсэн ур чадвартай ажиллах хүчний визээс өөр визийн төрөл рүү солих боломжтой юу?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.
