E-3 (судалгаа) визээс өөр суурьшлын эрхэд шилжиж болох уу?

Тийм, E-3 визээс өөр суурьшлын эрхэд шилжиж болно. Гэхдээ үндсэн дүрэм бол Солонгосоос гарч, тухайн визийг авч дахин орох явдал юм. Тухайн эрхийн бүх шаардлагыг Солонгост байхдаа хангаж чадвал л хатуу шалгалтын дараа хязгаарлагдмал хүрээнд зөвшөөрөл өгдөг. Зөвшөөрөл олгох нь баталгаагүй.

Өөрчлөхийн өмнө мэдэх зүйл

• Шинэ эрхийн үйл ажиллагааг эхлэхээс өмнө өөрчлөх зөвшөөрлөө заавал авах ёстой.
• Өргөдлийг ихэвчлэн оршин суугаа хаягийн харьяа цагаачлал, гадаадын иргэдийн алба (출입국·외국인관서) дээр өгнө. Өөрөө эсвэл төлөөлөгчөөр дамжуулан өгч болно.
• Ямар эрхэд шилжихээс шалтгаалаад шаардлага, бичиг баримт бүрэн өөр байдаг.

Шаардлагын жагсаалт

• Одоо E-3 визээр хууль ёсоор оршин суугаа байх ёстой.
• Шилжихийг хүссэн эрхийн шаардлагыг Солонгост байхдаа бүрэн хангасан байх ёстой.
• Ажил эрхлэх эрх бол хөдөлмөрийн гэрээ зэрэг ажлын газрын бичиг баримт хэрэгтэй.
• Гэрлэлтийн цагаачлал (F-6) эсвэл хөрөнгө оруулалт (D-8) мэт статус, хөрөнгө оруулалтын эрх бол тухайн эрхийн бичиг баримт хэрэгтэй.
• Оршин суух хугацаандаа өргөдлөө өгөх ёстой.

Түгээмэл тохиолдлууд

1. Нэг мэргэжлийн ангилалд ажлын газраа сольж байгаа бол энэ нь суурьшлын эрх өөрчлөх биш, ажлын газар өөрчлөх, нэмэх мэдүүлэг юм. Шинэ ажлын газрын шаардлагатай эрхийн нөхцөлийг хангасан байх ёстой. Шалтгаан гарсан өдрөөс хойш 15 хоногийн дотор харьяа цагаачлалын албанд мэдэгдэнэ. Хураамж байхгүй. Өөрийн буруугаар халагдсан эсвэл дундаас нь ажлаас гарсан бөгөөд анхны ажил олгогчийн шилжих зөвшөөрлийг аваагүй бол энэ мэдүүлгийн хүрээнд орохгүй. Энэ тохиолдолд ажлын газар өөрчлөх зөвшөөрөл зэргийг авах ёстой.
2. Нэг их сургууль, судалгааны байгууллагын дотор лекц заахад суурьшлын эрхээс гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл хэрэггүй. Өөр их сургууль, байгууллагад заах бол анхны ажлын газрын даргын зөвшөөрлийг аван суурьшлын эрхээс гадуурх үйл ажиллагааны зөвшөөрөл авах ёстой. Лекц нь анхны ажлын цаг эсвэл цалингаас илүү болбол суурьшлын эрх өөрчлөх зааварчилгаа авна.
3. E-1, E-2, E-4, E-5, E-6, E-7 зэрэг бусад мэргэжлийн эрх нь тус бүрийн шаардлага болон хөдөлмөрийн гэрээ шаардана. Өөрчлөх хураамж үндсэндээ 100,000 KRW.
4. Эхнэр, нөхрөө дагалдан ирэх (F-3) зэрэг гэр бүлийн эрх нь шаардлага өөр тул хувь хүний нөхцөлөөс хамаарч үр дүн өөр гарна.

⚠️ Анхаарах зүйл

• Зөвшөөрөл авахаас өмнө шинэ үйл ажиллагаа эхлэх нь зөрчил болж болно.
• Мэдүүлэх хугацааг хэтрүүлбэл торгууль ногдуулна. Зөвшөөрөлгүй ажлын газраа сольж ажиллавал шийтгэл, тэр байтугай албадан гаргах арга хэмжээ хүртэл авч болно.

Та ямар эрхэд шилжихийг хүсч байгаагаа хэлбэл тухайн эрхийн шаардлага, бичиг баримтыг нарийн зааж өгье. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea (hikorea.go.kr) эсвэл Гадаад иргэдийн ерөнхий лавлах төв (외국인종합안내센터, 1345) дээр хийнэ үү.