E-10 далайчны ажлын визээс өөр оршин суух эрхэд шилжиж болох уу?

Ерөнхийдөө E-10 визээс өөр оршин суух эрхэд шилжих зам нээлттэй биш. Оршин суух иргэний хүсэлтийн гарын авлагад (체류민원 매뉴얼) E-10 визийн оршин суух эрх олгох, өөрчлөх зөвшөөрлийн бүх хэсэгт "хамааралгүй" гэж бичсэн байдаг. Ажлын хугацаа дуусвал оронд нь гарах нь үндсэн дүрэм.

Энэ эрхээр хийж болох зүйл

• Нэг E-10 дотор оршин суух хугацаагаа сунгаж болно. Нэг удаадаа дээд тал нь 3 жил.
• Ажил олгогч дахин хөлслөхийг хүсвэл дахин хөлслөх онцгой журмаар ажлын хугацааг уртасгаж болно. Энэ тохиолдолд анх орсон өдрөөс хойш дээд тал нь 4 жил 10 сар байж болно.
• Ажлын байр түр зогссон эсвэл хаагдсан бол бүс нутгийн далай, загасны аж ахуйн газрын даргын (지방해양수산청장) зөвлөмжөөр ажлын байраа солих хүсэлт гаргаж болно.
• Загасчин (E-10-2) нь зөвхөн загасны улиралд, барьсан загасаа хатаах, савлах зэрэг холбогдох ажлыг хийхийн тулд E-9 үйл ажиллагааны оршин суух эрхийн гаднах үйл ажиллагааны зөвшөөрөл авч болно. Энэ нь эрх өөрчлөх биш. Ижил ажил олгогч байх ёстой бөгөөд оршин суух хугацааны 1/3-аас хэтрэх ёсгүй.

Өөр эрх хэрэгтэй бол

• Солонгост үргэлжлүүлэн байхыг хүсвэл E-10 биш өөр оршин суух эрхийн нөхцөлийг эхнээс нь шалгах хэрэгтэй. Жишээ нь гэр бүл (F-6), гадаадад амьдардаг солонгос гаралтай хүн (F-4), мэргэжлийн ажиллах хүч (E-7) зэрэг эрхүүд. Эдгээр эрх E-10 дээрээс шууд өөрчлөгдөхгүй байж болно. Оронд нь гарсны дараа дахин виз авах шаардлагатай ч байж магадгүй.
• Солонгос хүнтэй гэрлэсэн эсвэл солонгос гаралтай бол тухайн эрхэд шилжих боломжтой эсэхийг тусад нь шалгах хэрэгтэй.

⚠️ Анхаарах зүйл

E-10 визээр зөвшөөрөгдсөнөөс өөр үйл ажиллагааг зөвшөөрөлгүй хийвэл торгууль эсвэл улсаас гаргах шийдвэр гарч болно. Өөрчлөх боломж байгаа эсэхийг мэдэхийг хүсвэл Хай Солонгос (하이코리아, hikorea.go.kr) эсвэл Гадаадын иргэдийн нэгдсэн лавлах төвөөс (외국인종합안내센터, 1345) асуугаарай. Хувийн нөхцөл байдалтай бол K-VISA AI захиргааны зөвлөхийн зөвлөгөө (аппын визний үйлчилгээ) ч тусална.