តើវីសា D-7 អនុញ្ញាតឱ្យធ្វើអ្វីខ្លះ និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើអ្វីខ្លះ?

D-7 គឺសម្រាប់បុគ្គលិកជំនាញចាំបាច់ដែលការិយាល័យកណ្តាលនៅបរទេសបានបញ្ជូនមកសាខា ឬក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនៅកូរ៉េ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការតែនៅក្រុមហ៊ុននោះប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើចង់ធ្វើការផ្សេងដើម្បីរកប្រាក់ ជាធម្មតាត្រូវសុំការអនុញ្ញាតជាមុន។

អ្វីដែលអាចធ្វើបាន

• ធ្វើការនៅសាខា ការិយាល័យសាខា ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធ ឬការិយាល័យនៅកូរ៉េដែលបានបញ្ជូនអ្នកមក (ជាបុគ្គលិកជំនាញចាំបាច់ដូចជា នាយកប្រតិបត្តិ អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ឬអ្នកជំនាញ)
• ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនក្នុងស្រុកនៅបរទេស ហើយត្រូវបានបញ្ជូនមកការិយាល័យកណ្តាលនៅកូរ៉េ អ្នកអាចផ្ទេរ ឬរៀនចំណេះដឹង និងបច្ចេកទេសជំនាញនៅការិយាល័យកណ្តាល
• ចូលរៀននៅសាលាធម្មតា ដូចជាបឋម អនុវិទ្យាល័យ វិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ។ មិនចាំបាច់សុំការអនុញ្ញាតទេ ប្រសិនបើមិនប៉ះពាល់ដល់គោលបំណងស្នាក់នៅដើម។
• បង្រៀនការសន្ទនាភាសាបរទេសដល់មិត្តរួមការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន
• ការណែនាំការសន្ទនាជាសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តដោយមិនទទួលប្រាក់ នៅសាលា កន្លែងសាសនា ឬមជ្ឈមណ្ឌលសហគមន៍ជាដើម
• ផ្លាស់ប្តូរក្នុងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធតែមួយ។ ត្រូវធ្វើ ការប្តឹងផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានចុះបញ្ជីជនបរទេស មិនមែនការសុំអនុញ្ញាតផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការទេ។
• ធ្វើការបង្រៀននៅសាកលវិទ្យាល័យក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃ។ អ្នកដែលធ្វើការជានាយកពេញម៉ោង ឬខ្ពស់ជាងនៅក្រុមហ៊ុនកូរ៉េ អាចធ្វើបាន ប្រសិនបើទទួលបានការអនុញ្ញាតធ្វើសកម្មភាពក្រៅស្ថានភាពស្នាក់នៅ។

អ្វីដែលមិនអាចធ្វើបាន

• ករណីដែលក្រុមហ៊ុនកូរ៉េជួលអ្នកដោយផ្ទាល់ ដោយមិនមែនជាការបញ្ជូនពីការិយាល័យកណ្តាល
• ការងារបុគ្គលិកទូទៅដែលមិនមែនជាបុគ្គលិកជំនាញចាំបាច់
• ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេង ឬធ្វើការក្រៅម៉ោងដោយគ្មានការអនុញ្ញាត
• ការបង្រៀនសន្ទនាដែលទទួលប្រាក់ ឬករណីដែលការណែនាំសន្ទនាក្លាយជាការងារចម្បង

💡 ចំណុចល្អដែលគួរដឹង

D-7 អាចទទួលបានអតិបរមា 3 ឆ្នាំ ក្នុងមួយដង។ ប្រសិនបើសាខាស្ទើរតែមិនមានមូលនិធិប្រតិបត្តិការចូល ឬគ្មានកំណត់ត្រាបង់ពន្ធ អាចមានការខាតបង់ក្នុងការពិនិត្យ។ ប្រសិនបើចង់ធ្វើការផ្សេង ត្រូវសុំការអនុញ្ញាតធ្វើសកម្មភាពក្រៅស្ថានភាពស្នាក់នៅជាមុន ហើយថ្លៃសេវាគឺ 120,000 KRW។

ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់ថាការងារដែលចង់ធ្វើត្រូវបានអនុញ្ញាតឬអត់ សូមសួរ HiKorea (hikorea.go.kr) ឬ 1345 មុនចាប់ផ្តើម។