តើអ្វីដែលអាចធ្វើបាន និងអ្វីដែលមិនត្រូវធ្វើ ជាមួយ E-7-4 (កម្មករជំនាញ)?

ជាមួយ E-7-4 អ្នកអាចធ្វើតែការងារដែលបានអនុញ្ញាត នៅក្រុមហ៊ុនដែលបានអនុញ្ញាតប៉ុណ្ណោះ។ បើចង់ប្តូរក្រុមហ៊ុន ឬប្តូរការងារ អ្នកត្រូវទទួល ការអនុញ្ញាតពីអគ្គនាយកដ្ឋានអន្តោប្រវេសន៍ មុនពេលប្តូរ។

អ្វីដែលអាចធ្វើបាន

• ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដែលបានអនុញ្ញាត។ ធ្វើការងារដែលសរសេរក្នុងកិច្ចសន្យា នៅក្រុមហ៊ុនដែលបានណែនាំ និងបានចុះកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នក។
• ពន្យារកាលស្នាក់នៅ។ អនុញ្ញាតម្តងអតិបរមា 2 ឆ្នាំ ក្នុងរយៈពេលកិច្ចសន្យាការងារ។ អ្នកអាចដាក់ពាក្យបានចាប់ពី 4 ខែមុនផុតកំណត់ រហូតដល់ថ្ងៃផុតកំណត់។
• អញ្ជើញគ្រួសារ។ ប្តី ឬប្រពន្ធ និងកូនមិនទាន់គ្រប់អាយុ ជាទូទៅអាចរស់នៅជាមួយអ្នកដោយប្រើឋានៈអ្នកអមដំណើរ (F-3)។ សូមពិនិត្យលក្ខខណ្ឌលម្អិតដោយឡែក។
• ចូលប្រទេសវិញក្រោយចាកចេញ។ បើអ្នកត្រឡប់មកវិញក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ ចាប់ពីថ្ងៃចាកចេញ មិនចាំបាច់មានការអនុញ្ញាតចូលប្រទេសឡើងវិញទេ។ បើកាលស្នាក់នៅដែលនៅសល់តិចជាង 1 ឆ្នាំ អ្នកត្រូវត្រឡប់មកវិញក្នុងរយៈពេលនោះ។

អ្វីដែលមិនត្រូវធ្វើ

• ប្តូរក្រុមហ៊ុន ឬធ្វើការកន្លែងផ្សេងដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។ រួមទាំងការងារក្រៅម៉ោងចុងសប្តាហ៍ ការងារបន្ថែម ឬការធ្វើការទទួលប្រាក់ឈ្នួលរាយថ្ងៃនៅកន្លែងផ្សេង។ អ្នកត្រូវទទួលការអនុញ្ញាតប្តូរកន្លែងធ្វើការ ឬបន្ថែមកន្លែងធ្វើការជាមុន (ថ្លៃសេវា 120,000 KRW)។
• ធ្វើការងារផ្សេងក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាត។ ឧទាហរណ៍ បើប្តូរពីការងារផលិតកម្ម ទៅការងារការិយាល័យ សូមសួរអន្តោប្រវេសន៍ជាមុនថា តើត្រូវការការអនុញ្ញាតឬទេ មុនចាប់ផ្តើមការងារថ្មី។
• ប្តូរអាសយដ្ឋានទៅតំបន់ផ្សេង បើអ្នកទទួលបានការណែនាំពីរដ្ឋបាលខេត្ត/ទីក្រុងធំ។ ក្រោយប្តូរទៅ E-7-4 អ្នកត្រូវរក្សាអាសយដ្ឋាននៅខេត្ត/ទីក្រុងនោះយ៉ាងតិច 2 ឆ្នាំ។ បើអ្នកប្តូរតាមករណីពិសេសសម្រាប់តំបន់មិនមែនរាជធានីសេអ៊ូល និងតំបន់ជុំវិញ ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននោះ និងរស់នៅក្នុងតំបន់នោះរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។
• ដាក់ឯកសារក្លែងក្លាយ។ បើដាក់ឯកសារមិនពិត ឬសរសេរមិនត្រូវតាមការពិត នឹងត្រូវបដិសេធ ហើយការដាក់ពាក្យទិដ្ឋាការនាពេលអនាគតអាចត្រូវបានដាក់កម្រិត។ អ្នកក៏អាចត្រូវទទួលទណ្ឌកម្មព្រហ្មទណ្ឌដែរ។

⚠️ សូមគោរពតាមចំណុចទាំងនេះផងដែរ

• បើផ្លាស់ទីលំនៅ សូមដាក់ពាក្យប្តូរអាសយដ្ឋានស្នាក់នៅ ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃ។ ការប្តឹងនេះឥតគិតថ្លៃ។
• ពេលពន្យារ អ្នកត្រូវដាក់លិខិតណែនាំពីក្រុមហ៊ុន និងវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ចំណូលម្តងទៀត។ ដូច្នេះ ការនៅធ្វើការក្រុមហ៊ុនដដែល និងចំណូល គឺសំខាន់។
• កិច្ចសន្យាដែលមានប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ 26,000,000 KRW ឬច្រើនជាងនេះ គឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ពេលប្តូរទៅ E-7-4។ សម្រាប់កសិកម្ម បសុសត្វ ការនេសាទ និងកប៉ាល់ពាណិជ្ជកម្មក្នុងស្រុក គឺ 25,890,000 KRW។

បើអ្នកបានធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេងដោយគ្មានការអនុញ្ញាតរួចហើយ អាចមានបញ្ហាចំពោះការស្នាក់នៅរបស់អ្នក។ សូមសាកល្បងប្រើការប្រឹក្សាអ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល AI របស់ K-VISA (សេវាទិដ្ឋាការក្នុងកម្មវិធី)។ សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានច្បាស់លាស់ម្តងទៀតនៅ HiKorea (hikorea.go.kr) ឬលេខ 1345។