ប្រសិនបើរយៈពេល C-4 ការងារខ្លីបានផុតកំណត់ ហើយខ្ញុំនៅតែបន្តធ្វើការ តើនឹងមានអ្វីកើតឡើង?

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការបន្ទាប់ពីរយៈពេលស្នាក់នៅ C-4 ផុតកំណត់ នោះជាការស្នាក់នៅខុសច្បាប់ និងជាការធ្វើការខុសច្បាប់។ ប្រសិនបើត្រូវបានរកឃើញ អ្នកអាចទទួលបានការបណ្តេញចេញដោយបង្ខំ ឬបញ្ជាឱ្យចាកចេញពីប្រទេស ហើយអាចត្រូវទទួលទោសផងដែរ។ នៅពេលក្រោយ អាចពិបាកក្នុងការចូលមកកូរ៉េម្តងទៀត។ និយោជកក៏អាចត្រូវទទួលទោសដែរ។

សម្រាប់ C-4 រយៈពេលស្នាក់នៅដែលអាចទទួលបានក្នុងមួយដង គឺ ច្រើនបំផុត 90 ថ្ងៃ។ ជាទូទៅ មិនអាចបន្ថែមលើសពី 90 ថ្ងៃ គិតពីថ្ងៃចូលប្រទេសបានទេ។ អ្នកអាចទទួលបាន «ការបន្ថែមសម្រាប់ការចាកចេញ» តែនៅពេលមានហេតុផលមិនអាចជៀសវាងបាន ដូចជាគ្មានកប៉ាល់ ឬយន្តហោះសម្រាប់ចាកចេញ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើភ្លាមៗឥឡូវនេះ

1. សូមឈប់ធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃនេះ។ ចំនួនថ្ងៃដែលអ្នកធ្វើការបន្ទាប់ពីផុតកំណត់កាន់តែច្រើន ស្ថានភាពរបស់អ្នកកាន់តែអាក្រក់។
2. សូមពិនិត្យមើលកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់នៃការស្នាក់នៅ ដែលសរសេរនៅលើប័ណ្ណចុះបញ្ជីជនបរទេស ឬលិខិតឆ្លងដែន។
3. ប្រសិនបើមិនទាន់ផុតកំណត់ទេ សូមដាក់ពាក្យសុំបន្តនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដែលទទួលបន្ទុក មុនថ្ងៃផុតកំណត់។ ពេលនោះ សូមដាក់ឯកសារដែលបង្ហាញថាហេតុអ្វីត្រូវការបន្ត (ដូចជាកិច្ចសន្យាការងារ ច្បាប់ចម្លងវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។ល។) ប៉ុន្តែអាចធ្វើបានតែក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃ គិតពីថ្ងៃចូលប្រទេសប៉ុណ្ណោះ។
4. ប្រសិនបើថ្ងៃផុតកំណត់បានកន្លងផុតទៅហើយ សូមកុំលាក់បាំង។ សូមទាក់ទងមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានជនបរទេសរួម (외국인종합안내센터) (1345) ឱ្យបានលឿន ឬទៅរាយការណ៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។ ការរាយការណ៍ដោយខ្លួនឯង ហើយចាកចេញ ជាទូទៅមិនសូវអាក្រក់ដូចការត្រូវបានរកឃើញទេ។
5. ប្រសិនបើអ្នកចង់បន្តធ្វើការនៅកូរ៉េ សូមរៀបចំទិដ្ឋាការការងារដែលសមស្របថ្មី បន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញពីប្រទេស។ ប្រសិនបើអ្នកជាកម្មករតាមរដូវកាល សូមស្វែងយល់អំពីទិដ្ឋាការដូចជា E-8។

ប្រសិនបើថ្ងៃផុតកំណត់បានកន្លងផុតទៅហើយ ឬអ្នកបានបន្តធ្វើការមួយរយៈ លទ្ធផលអាចខុសគ្នាច្រើន អាស្រ័យលើស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ សូមទទួលការប្រឹក្សាពី អ្នកស្នើសុំរដ្ឋបាល AI របស់ K-VISA (សេវាទិដ្ឋាការក្នុងកម្មវិធី) ឱ្យបាន។ សូមពិនិត្យព័ត៌មានឱ្យច្បាស់ម្តងទៀតនៅ HiKorea (hikorea.go.kr) ឬ 1345។