‹ ព័ត៌មានទិដ្ឋាការ C-4 ការងាររយៈពេលខ្លី
តើអាចប្តូរពីឋានៈស្នាក់នៅ C-4 (ការងាររយៈពេលខ្លី) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?
មូលដ្ឋាន: ក្រសួងយុត្តិធម៌ (법무부) «សៀវភៅណែនាំសេវាស្នាក់នៅតាមឋានៈ (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)» (គិតត្រឹម 2026.11.02) · «សៀវភៅណែនាំសេវាទិដ្ឋាការតាមឋានៈ (사증민원 자격별 안내 매뉴얼)» (គិតត្រឹម 2026.10.19)ជាគោលការណ៍ ការប្តូរពី C-4 ទៅឋានៈផ្សេងមានកម្រិតខ្លាំងណាស់។ ប្រធានការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ (출입국 사무소장) អាចអនុញ្ញាតឱ្យប្តូរតាមការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន តែក្នុងករណីខាងក្រោមប៉ុណ្ណោះ។
បញ្ជីពិនិត្យលក្ខខណ្ឌ (C-4-5 ក្រៅពីកម្មករតាមរដូវ)
- អ្នកបានចូលប្រទេសដោយមិនចាំបាច់មានទិដ្ឋាការ (B-1·B-2) ឬដោយទិដ្ឋាការទស្សនកិច្ចរយៈពេលខ្លី (C-3)។
- អ្នកជាកីឡាករ អ្នកសម្តែងភ្លេង ឬអ្នករាំ ដែលបានចូលមកដើម្បីប្រលងចូលក្លឹប ឬអ្នកចូលរួមការប្រកួតអន្តរជាតិដែលមានរង្វាន់ជាប្រាក់។
- អ្នកមានកិត្តិនាមដូចជាអ្នកទទួលរង្វាន់ណូបែល ចង់មកធ្វើសុន្ទរកថា។ ត្រូវអាចបញ្ជាក់បានដោយមានភស្តុតាងច្បាស់លាស់ ដូចជាប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ ឬអ្នកដែលមានអត្ថបទផ្សាយក្នុងទិនានុប្បវត្តិសិក្សាកម្រិតពិភពលោក។
- មានមូលហេតុដែលជៀសមិនរួច ឬចាំបាច់សម្រាប់ផលប្រយោជន៍ជាតិ។
ចំណុចដែលគួរដឹង
- ប្រសិនបើអនុញ្ញាត រយៈពេលស្នាក់នៅត្រូវរាប់ ចាប់ពីថ្ងៃចូលប្រទេស។
- មិនអាចប្តូរឋានៈដើម្បីធ្វើសកម្មភាពសិល្បៈ និងកម្សាន្ត (E-6-2) បានទេ។
- ឯកសារដាក់ពាក្យមាន៖ ពាក្យសុំ លិខិតឆ្លងដែនដើម ថ្លៃសេវា ឯកសារពន្យល់ និងផែនការសកម្មភាព។
- ប្រសិនបើអ្នកចូលមកជាកម្មករតាមរដូវ (C-4-1~4) ឯកសារមិនមានមូលដ្ឋានសម្រាប់ការប្តូរទេ។ ក្នុងករណីនេះ សូមសុំប្រឹក្សា។
វិធីផ្សេងទៀត
- C-4 មានរយៈពេលអតិបរមា 90 ថ្ងៃ ក្នុងមួយដង ដូច្នេះឱកាសប្តូរមានតិចតួច។
- បើចង់ធ្វើការនៅកូរ៉េបន្ត ជាទូទៅគេពិចារណាជាមុនអំពីការចាកចេញពីប្រទេស រួចសុំទិដ្ឋាការថ្មីសម្រាប់ឋានៈដែលត្រូវការ (ដូចជា E-7) ហើយចូលម្តងទៀត។
- ក្នុង C-4-5 ដដែល ការប្តូរ ឬបន្ថែមកន្លែងធ្វើការអាចធ្វើបានដោយសុំការអនុញ្ញាតប្តូរ ឬបន្ថែមកន្លែងធ្វើការ។ មិនមានកំណត់ចំនួនដងនៃការបន្ថែមទេ។
លទ្ធផលអាចខុសគ្នាខ្លាំងតាមស្ថានភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ សូមពិនិត្យនៅ HiKorea (hikorea.go.kr) ឬ 1345 ឬសុំប្រឹក្សាជាមួយ K-VISA AI អ្នកគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល (행정사) (សេវាទិដ្ឋាការក្នុងកម្មវិធី)។
ប្រភព និងមូលដ្ឋាន
- 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 체류자격변경허가សម្រាប់ C-4-5 មានតែករណីខ្លះដូចជាការប្រលងចូលក្លឹប ការប្រកួតអន្តរជាតិ និងអ្នកមានកិត្តិនាម ដែលប្រធានការិយាល័យអាចអនុញ្ញាតឱ្យប្តូរតាមការសម្រេចចិត្ត
- 체류민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 체류기간 상한·근무처 변경90 ថ្ងៃក្នុងមួយដង មិនមានកំណត់ចំនួនដងនៃការបន្ថែមកន្លែងធ្វើការ
- 사증민원 매뉴얼 · 단기취업(C-4) › 활동범위ការងារដៃគ្មានជំនាញមិនចាត់ជា C-4-5 ទេ
សួរម្តងទៀតតាមទិដ្ឋាការ និងថ្ងៃផុតកំណត់របស់អ្នកបញ្ចូលព័ត៌មានស្នាក់នៅ ហើយទទួលចម្លើយតាមស្ថានភាពអ្នក រហូតដល់កាលបរិច្ឆេទ ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ទទួលបន្ទុក និងឯកសារដែលត្រូវការ។សួរតាមស្ថានភាពខ្ញុំ
សំណួរពាក់ព័ន្ធ
តើអាចដាក់ពាក្យសុំពន្យារកាលកំណត់ស្នាក់នៅ C-4 (ការងារខ្លីរយៈពេល) ចាប់ពីពេលណា ហើយត្រូវប្រើឯកសារអ្វីខ្លះ?តើវីសាការងារខ្លីអាយុកាល C-4 អាចធ្វើការអ្វីបាន និងមិនអាចធ្វើការអ្វីបាន?ព័ត៌មានទូទៅដែល K-VISA AI រៀបចំផ្អែកលើសៀវភៅណែនាំក្រសួងយុត្តិធម៌ ច្បាប់ និងការណែនាំស្ថាប័នរដ្ឋ។ មិនមែនជាការប្រឹក្សាផ្លូវច្បាប់ទេ។ សូមបញ្ជាក់ចុងក្រោយនៅ HiKorea ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានជនបរទេស (1345)។
