តើវីសាការងារខ្លីអាយុកាល C-4 អាចធ្វើការអ្វីបាន និងមិនអាចធ្វើការអ្វីបាន?

ជាមួយវីសា C-4 អ្នកអាចធ្វើតែ ការងារខ្លីដែលបានអនុញ្ញាត ក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។ មិនអាចធ្វើការងារពលកម្មធម្មតា (ការងារដៃគ្មានជំនាញ) បានទេ ហើយក៏មិនអាចធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេង ក្រៅពីកន្លែងដែលបានអនុញ្ញាតដែរ។

ការងារដែលអាចធ្វើបាន

ការងារតាមរដូវកាល (C-4-1~4)

• ដាំដុះ និងប្រមូលផលដំណាំកសិកម្ម (រួមទាំងការកែច្នៃបឋមដែលភ្ជាប់នឹងការដាំដុះ និងការប្រមូលផល)
• ការកែច្នៃបឋមផលិតផលជលផល

ការងារខ្លីក្រៅពីការងារតាមរដូវកាល (C-4-5)

• ការសម្តែងបណ្តោះអាសន្ន សកម្មភាពជាម៉ូដែលផ្សព្វផ្សាយ និងម៉ូដែលម៉ូត
• ការបង្រៀន ឬការធ្វើបាឋកថា ដោយត្រូវបានអញ្ជើញមកស្ថាប័នក្នុងប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាដែលមានប្រាក់ឈ្នួល (បើគ្មានប្រាក់ឈ្នួល នោះស្ថិតក្នុងការទស្សនកិច្ចរយៈពេលខ្លី (C-3))
• ការស្រាវជ្រាវ និងការណែនាំបច្ចេកទេស
• សកម្មភាពអាជីពឯកទេស ដោយធ្វើកិច្ចសន្យាជាមួយស្ថាប័នសាធារណៈ ឬស្ថាប័នឯកជនក្នុងប្រទេស (ការងារកម្រិត E-1~E-7)
• ការងារដែលត្រូវបានបញ្ជូនមកតាមកិច្ចសន្យាសេវា ការទិញ ឬការទទួលគម្រោង (ការតម្លើង និងជួសជុលម៉ាស៊ីននាំចូល ការផលិត និងត្រួតពិនិត្យនាវា និងបរិក្ខារឧស្សាហកម្ម ជាដើម)
• ការងារក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដូចជា IT ជីវបច្ចេកវិទ្យា (BT) ណាណូបច្ចេកវិទ្យា (NT) និងសម្ភារៈថ្មី

ការងារដែលមិនអាចធ្វើបាន

• ការងារពលកម្មធម្មតា៖ មិនស្ថិតក្នុង C-4-5 ទេ។
• ការងារក្រៅវិសាលភាពដែលបានអនុញ្ញាត៖ បើចង់ធ្វើការងារផ្សេង ត្រូវសុំការអនុញ្ញាតប្តូរកន្លែងធ្វើការពីការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ជាមុនសិន។ នឹងអនុញ្ញាតតែនៅពេលការងារទាំងពីរពាក់ព័ន្ធគ្នាជិតស្និទ្ធ ហើយអ្នកបំពេញលក្ខខណ្ឌគុណសម្បត្តិដែលត្រូវការប៉ុណ្ណោះ។
• ការបន្ថែមកន្លែងធ្វើការរបស់កម្មករតាមរដូវកាល (ការបន្ថែមកន្លែងធ្វើការ)៖ មិនអាចធ្វើបានទេ។ ការប្តូរកន្លែងធ្វើការអាចធ្វើបានតែនៅពេលមានហេតុផលប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលនិយោជកបំពានលក្ខខណ្ឌ ហើយមិនកែតម្រូវ ឬនៅពេលមិនអាចបន្តធ្វើការបានដោយមិនមែនជាកំហុសរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីនេះ ត្រូវសុំការអនុញ្ញាតជាមុន ហើយនៅពេលដាក់ពាក្យ ត្រូវទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ជាមួយមន្ត្រីទទួលបន្ទុករបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន។
• ស្នាក់នៅលើសពី 90 ថ្ងៃ៖ រយៈពេលស្នាក់នៅដែលអាចទទួលបានម្តងគឺអតិបរមា 90 ថ្ងៃ។ ការបន្ថែមអាចធ្វើបានជាករណីលើកលែង តែនៅពេលមានភស្តុតាងបញ្ជាក់ថាចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះ។

⚠️ ចំណុចដែលត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន

ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនតែមួយដាក់ពាក្យសុំវីសាការងារខ្លីម្តងហើយម្តងទៀត នោះជាករណីដែលត្រូវបានរឹតត្បិត។ បើអ្នកមានគម្រោងធ្វើការយូរ សូមស្វែងរកវីសាការងារដែលសមស្របតាំងពីដំបូង (E-7 ជាដើម)។ ការធ្វើការងារផ្សេងដោយគ្មានការអនុញ្ញាតអាចក្លាយជាការបំពានច្បាប់គ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍។

បើអ្នកមិនច្បាស់ថាការងារដែលអ្នកចង់ធ្វើស្ថិតក្នុងវិសាលភាពខាងលើឬអត់ សូមសួរ HiKorea (hikorea.go.kr) ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានទូទៅសម្រាប់ជនបរទេស (Foreigner Comprehensive Information Center, 외국인종합안내센터) លេខ 1345 ជាមុន។