外国人は出国するとき、国民年金の脱退一時金を受け取れますか?

はい、受け取れる場合があります。 在留資格がE-9・E-8(研修就業)・H-2であるか、本国が韓国と社会保障協定を結んでいるか、相応する制度がある国であれば、出国後に脱退一時金を受け取れます。

受け取れる場合(3つのうち1つ)

• 在留資格: E-9(非専門就業)、E-8(研修就業)、H-2(訪問就業)で加入していたなら、国籍に関係なく受け取れます。
• 社会保障協定国: ドイツ、米国、カナダ、オーストラリア、フランス、インドなどです。
• 相応性認定国: フィリピン、タイ、インドネシア、マレーシア、カザフスタン、カンボジア、スリランカ、ラオスなどです。国ごとに最低加入期間の条件が違います。

H-2は2026.2.12からF-4に統合され、新しくは発給されません。H-2だった期間の加入分は上の基準で扱います。

受け取り方

1. 請求: 全国の国民年金公団(국민연금공단)の支社ならどこでもできます。本人が直接行うのが原則です。
2. 出国確認: 出国が確認されてから支給されます。1か月以内に出国する航空券があれば、出国前でも請求書を受け付けます。
3. 海外から請求: すでに出国した場合は、韓国内の代理人を決めるか、本人が郵便で請求できます。
4. 金額: 納めた保険料に利子を足して支給します。2026年の適用利率は2.2%です。

⚠️ 注意点

• E-8(季節労働)は脱退一時金の支給対象ではありません。
• 請求期限は5年です。過ぎると一時金の権利がなくなります。
• 空港支給サービス: 仁川空港から1か月以内に出国する場合、出国当日に外貨で受け取れます。出国前日までに会社が退職届を出している必要があります。週末・祝日・12月の最終営業日の出国はできません。申請時にパスポート、外国人登録証、航空券、口座のコピーが必要です。

正確な対象かどうかは、国民年金コールセンター(국민연금 고객센터、1355)に問い合わせてください。