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在留期間の延長

在留期間の延長許可の期間が短くなるのはなぜですか?

基準: ケイビザ実務参考資料「滞在実務指針」(2023.7.基準)・法務部「滞在民願資格別案内マニュアル」(2026.11.02基準)

延長許可の期間が短くなる理由は、資格ごとの上限、パスポートの有効期間、滞納、審査結果のどれかであることが最も多いです。

よくある理由

  • パスポートの有効期間が短いです。 在留期間は、通常パスポートの有効期間内に合わせて許可されます。パスポートがもうすぐ切れる場合、許可期間も短くなることがあります。
  • 税金(国税など)を滞納しています。 滞納を解消しないと、在留期間は最大6か月に制限されます。これは最大3回まで許可されることがあります。
  • 健康保険料を滞納しています。 未納の保険料があると、延長期間が6か月以内に短くなることがあります。先に納めて、領収書を保管してください。
  • 在留資格ごとの上限があります。 例えばE-9は、延長許可の上限が最初の入国日から3年です。再雇用で延長された場合は、最初の入国日から4年10か月を超えられません。
  • 雇用契約の期間が短いです。 例えばE-3は、残りの在留期間が[変更された雇用契約期間+1か月]より長い場合、その期間に短縮して調整されます。
  • 審査で、特に短縮が必要と判断されました。 E-9は、申請した事業所の過去の法違反や無断離脱が多い場合などを見て、期間を短くすることがあります。

💡 短くならないようにする方法

  • 延長を申請する前に、先にパスポートを更新してください。
  • 税金と健康保険料を完納して、領収書を用意してください。
  • 期間が短い理由は個人の事情によって違います。出入国・外国人庁や1345で確認するのが最も正確です。

滞納がある場合や、不許可の通知を受けた場合は、K-VISA AI行政士相談(アプリのビザサービス)を利用してください。正確な内容は、ハイコリア(hikorea.go.kr)や外国人総合案内センター(외국인종합안내센터、1345)でもう一度確認してください。

出典・根拠

  1. 체류 실무지침 · 방문취업(H-2) › 체류기간 부여 기준国税を滞納した場合は最大6か月(最大3回)で、在留期間はパスポートの有効期間の範囲内に調整されます
  2. 체류민원 매뉴얼 · 비전문취업(E-9) › 체류기간 연장허가 상한最初の入国日から3年です。再雇用で延長する場合は4年10か月を超えられません
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (25/51) · E-9, G-1, H-2 › 연장허가 절차事業所の過去の法違反や無断離脱などを総合的に検討して、期間を短縮することがあります
  4. 체류민원 매뉴얼 · 연구(E-3) › 체류허가 절차残りの在留期間が雇用契約期間+1か月より長い場合は、その期間に短縮して調整されます
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K-VISA AIが法務部のマニュアル・法令・公的機関の案内をもとにまとめた一般的な案内です。法律相談ではありません。最終確認はHiKoreaまたは外国人総合案内センター(1345)で行ってください。